福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪看護師として資格を活かしてくださる方を募集中です◎
■まきば園は制服に「アロハシャツ」を採用しています♪
スタッフの制服は職種問わず全員「アロハシャツ」です。
まきば園は、お客様に「明るいですね!」とよくお褒めの言葉をいただきます。園内に飾られた多くの絵画や、明るい壁紙も理由のひとつですが、明るさの一番の源は、スタッフの笑顔と挨拶、そしてアロハです
スタッフにはおしゃれを楽しむことで人生を謳歌してほしいと考え、みんなの個性が出るようにバラバラのアロハを着ています。柄にこだわる人、生地にこだわる人など、アロハはスタッフにとって重要なアイテムになっています。しかも髪色自由、小ぶりであればピアスやネックレスもOK!金髪で働くスタッフもいます。
まきば園は、スタッフを一括りにするのではなく、ひとりひとりの個性を重視しています。主任のことも「主任」ではなく「○○さん」と名前で呼んでいるんです。だから自然と、部署の垣根を超え、お互いを尊重し合う風土ができてきました!
アロハはお客様との会話のきっかけにもなります!
あなたもぜひまきば園でアロハを着てみませんか?
募集内容
募集職種 |
看護師/准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム「岩槻まきば園」のお客様の健康管理
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 244,700円 〜 264,700円 |
給与の備考 |
正看護師:月給26万4700円~
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待遇 |
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
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教育体制・研修 |
研修受講料助成(実務者研修・喀痰吸引等研修)
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勤務時間 |
9:00~18:00
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休日 |
土日を含めたシフト制
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長期休暇・特別休暇 |
有給休暇(10日/6ヶ月経過後)
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応募要件 |
正看護師or准看護師資格をお持ちの方
|
歓迎要件 |
UIJターン歓迎 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 |
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---|---|
募集職種 | |
アクセス |
埼玉県さいたま市岩槻区横根1375 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から車で6分
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設立年月日 | 2004年04月01日 |
施設・サービス形態 | |
休業日 |
年中無休 |
施設規模 |
特別養護老人ホーム 80床
|
岩槻まきば園の職員の声
営業/管理部門/その他
経験年数:10年以上
更新日:2020/08/13
お客様を看取ることについて教えてください。
今まで多くのお客様の最期に関わってきました。介護現場で働いていた時は、私が担当になるからには幸せでいてもらいたい!と思って、夜勤明けでお散歩にお連れしたり、いろいろと頑張っていました。その方が亡くなるとすごくショックを受けてしまって、当時の主任に「いつまでも泣くんじゃない」と怒られたことを覚えています。
今も、後悔のないようにと思っていても「こうしておけばよかった」というのは、ひとつふたつ出てきます。そんな時は「まきば園で良かった」というご家族様の言葉に救われます。岩槻まきば園への評価は、ご家族様を通して知ることができると思っています。お客様が楽しければご家族様にも伝わるし、スタッフも楽しそうに働いていればご家族様からの言葉に表れてきます。
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主任や管理職を長く務めてきて大変だったことなどはありますか?
仕事をしていてそんなにつらいと思うことはないですね。何かあればどんどん伝えて、その場で解消するようにしています。それでも、リーダー経験もない私が、主任として岩槻まきば園で勤務を始める時は、もちろん不安でいっぱいでした。主任っていったい何をするのか、すべてが初めてで、よくわからないことばかり。でも頼りにしている先輩が岩槻まきば園のチーフ会議にも来てくれたり、いろいろな人に支えられて今があると思います。
「リーダーや主任は大変なだけ」と言うスタッフもいますが、私はそうは思いません。任命された人たちには、頼りにされていることを感じてほしい。そして、やりたいようにできることの楽しさを知ってほしいです。主任になるということは、お客様が過ごしやすい場所や自分が働きやすい場所を自分で作れるってこと。主任になるって、得なことが多いと思うんです。
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介護職/ヘルパー
経験年数:4年
更新日:2020/08/13
働く上で、何か気を付けていることはありますか?
お客様には、元気になってもらいたいと思っています。身体を元気にすることも大切だけど、武里まきば園に来たら心が元気になってもらいたい。車いすを使用しているお客様でも、励ましや応援の言葉とか、そういう言葉がけをしていくと、不思議と立ち上がったりできることがあります。頑張ろうと思っていただけるようなお声がけができるようにしたいと思っています。
若くてもお年寄りでも、ひとりになるとつまんないこと考えちゃうと思うんですよね。お客様には、私がそばにいますよって知っていていただけるようにしています。気にかけてもらっていると思ってもらえるだけで、違うと思うんです。細めに声をかけるだけなんだけど、大切にしています。
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ケアマネジャー
経験年数:10年以上
更新日:2020/08/13
ケアマネジャーとして働く中で、何かポリシーはありますか?
昔から、自分が楽しいと思うより、自分が何かやることで周りが喜んでくれる方が嬉しいと思うタイプで、いろいろな資格を取ったのも、お客様やスタッフの役に立ちたいからという気持ちが大きいです。「現状維持は退化」、何かしら成長していきたいと思っています。まきば園という組織から必要とされる人材で居続けたいです。
また、お客様とお別れする時には、絶対泣かないようにしようと思っています。泣いちゃうってのは後悔があるから。お別れの時に泣かなくていいように、今できることを一生懸命やりたいと思うんです。ケアマネになったばかりのころに、やむを得ない事情で老健への入居をご案内した男性がいらっしゃいました。本人はすごく嫌だったのだけど、家族もどうしようもできなくて、仕方なく入居を決めました。初日に会いに行ったら、今までありがとう、おれは大丈夫だよと言ってくれて、安心したのもつかの間、次の日に亡くなられました。その出来事はすごく印象に残っていて、お客様の今をちゃんとしてあげないといけないと、戒めとして覚えています。その方とのお別れの時は、泣いちゃいましたね。
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