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在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉の訪問看護師求人
【完全週休2日制】研修制度が充実◎キャリアアップができる在宅療養支援ステーションでのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 324,400円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 訪問件数は、１日に４～６件ほどで１件あたり３０分～９０分の訪問をします。 利用者やご家族に寄り添うことを目指しつつ、それぞれの持つ力を十分に発揮できるような関りを心がけています。 看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、 利用者やご家族が安心して療養生活を送れるように在宅ホスピスケアを実践しています。
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 専修学校卒以上 59歳以下（定年年齢が60歳のため） 経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-3 ツァールトA101号室 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で16分 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るソフィアメディ訪問看護ステーション宮前の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_宮前
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬4-2-11 モンテヴィラージュ105 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で10分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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メディフル神奈川訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
年収550万以上可能、残業ほぼゼロ。社用車プライベート利用可能。看護師が働きやすい職場で、じっくり向き合える訪問看護を。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◆仕事内容 利用者様のご自宅を1日あたり4～6件ほど訪問し、医療的ケアや生活支援を行っていただきます。 訪問看護の対象となる方は、高齢の方や持病を抱えて在宅療養中の方などさまざま。 一人ひとりの「暮らし」や「人生」に寄り添いながら、必要なケアを届けるお仕事です。 【主な業務内容】 ■健康状態の観察 バイタルチェック（血圧・脈拍・体温）や全身状態の確認を通じて、小さな変化にも気づく力が活かせます。 ■医療処置・服薬管理 点滴やカテーテル管理、褥瘡処置、服薬支援など、医師の指示に基づく対応を行います。 清拭、入浴介助、排泄ケアなどを通じて、利用者様の「その人らしい生活」を支えます。 終末期ケア・看取り支援（対応できる方のみ） ■記録・報告業務 訪問後の記録はタブレットまたは所定の用紙で入力。 ■ 多職種との連携・カンファレンス参加 ケアマネジャーやリハ職、主治医、ご家族などと連携をとりながら、最適なケアを一緒に考えていきます。 【訪問エリア】 川崎市宮前区、高津区、中原区、多摩区、麻生区横浜市青葉区、都筑区、港北区 【オンコール体制】 担当制・交代制にて実施（手当あり）。 対応が発生した場合は、別途出動手当（1件3,000円～4,500円）を支給します。 ※時間外訪問になるため対応時間によって異なります。 ◆1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送り 09:00～12:00 午前の訪問（2件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 午後の訪問（3件） 16:30～17:30 記録入力・報告・退勤 ※訪問件数や時間帯は、利用者様の状況により変動しますが、無理のないスケジュールを徹底しています。 ◆未経験でも安心のサポート体制 訪問看護が初めての方には、先輩スタッフの同行訪問からスタート。 医療処置や記録方法、移動ルートまで、一つずつ丁寧にレクチャーします。 業務の変更範囲あり（法人の定める業務） 転勤の可能性あり（法人の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※日頃あまり運転していない方もご安心ください。 道順はナビ付き社用車で、訪問ルートも丁寧にレクチャーします。 【こんな方に向いています】 ・訪問看護にチャレンジしてみたいけれど、少し不安がある方 ・病棟経験しかないけれど、もっとゆっくり利用者さんと関わる看護がしたい方 ・ブランクがあるけれど、もう一度看護の現場に戻りたいと考えている方 ・家庭や子育てと両立しながら、無理なく常勤で働きたい方 ・1人ではなく、チームで支え合いながら働きたい方 ・地域の中で、必要とされる看護を届けたいと感じている方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬一丁目5番地15号 ハイツあけぼの102号室 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で7分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
在宅療養支援ステーション楓の風 みやまえの所長候補（正看護師）(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【川崎市宮前区】完全週休2日制☆あなたの看護スキルと経験をマネジメントに活かしてください！
「在宅療養支援ステーション 楓の風 みやまえ」にて、在宅ホスピスケア事業拡大のため、一緒に働く看護師さんをマネジメントする所長候補者を募集します。
川崎市宮前区のステーションで、訪問看護に携わりながら、数名の看護師の勤務スケジュール、人材育成など、チームマネジメント業務を行っていただく、とってもやりがいのあるポジションです。
これまでの看護スキル、経験を一段高めて、マネジメントに活かすチャンスです！
【楓の風について】
「楓の風」のご利用者様は、末期がんを患う終末期の方（積極的治療で改善が見込めない方）など「住み慣れた場所で最期を過ごしたい」と考える方が中心です。
看護師1人あたり10～15名程を担当し、週1～2回程の頻度で訪問。訪問件数は1日4～6件（1件あたり60分程）。エリアは基本片道30分圏内で、看護師1名で訪問します（医師の診療は別途実施）。在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。
「楓の風」の訪問看護は開設より20年を経過し、現在100名の訪問看護師が在籍しています。
「老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる」ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、キャリアアップ支援などの教育も充実しております。
【訪問看護業務の詳細】
- バイタルチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍など）
- 医療処置（点滴・中心静脈栄養・経管栄養・在宅酸素・留置カテーテル・褥瘡処置・創傷処置など）
- 日常生活援助（清拭、洗髪、足浴、入浴介助など）
- リハビリ、ケア、リラクゼーション（口腔リハビリ、脳トレ、療養指導など）
募集内容
募集職種
仕事内容
自ら訪問看護に携わるとともに、数名の看護師のスケジュール管理、人材育成などチームマネジメント業務をお任せいたします。 【訪問看護業務の詳細】 ・バイタルチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍など） ・医療処置（点滴・中心静脈栄養・経管栄養・在宅酸素・留置カテーテル・褥瘡処置・創傷処置など） ・日常生活援助（清拭、洗髪、足浴、入浴介助など） ・リハビリ、ケア、リラクゼーション（口腔リハビリ、脳トレ、療養指導など）
診療科目・
給与
給与の備考
年収 550万円～600万円（経験、能力等を考慮し、決定） 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間 3か月（条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年一律60歳 再雇用65歳まで 勤務延長65歳まで 入職時研修（在宅看護学教育を行ってきた理事による研修・緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修） iPad・携帯電話貸与 常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です（敷地内駐車場あり） 就業規則あり 屋内外禁煙
教育体制・研修
勤務時間
8:45～17:45の間で実働8時間（休憩60分） ※当番制でオンコール（17:45～8:45）と日直（8:45～17:45 ※土日祝）を担当。 ご利用者様からの電話相談に対応し、必要に応じて訪問します。
休日
完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（7～9月に正社員は3日間の休暇を取得可能） 年末年始休暇（12/31～1/3） 育児休業 介護休職 看護休暇
歓迎要件
チームマネジメント（リーダー、所長等）のご経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
在宅療養支援ステーション楓の風 みやまえの職員の声
看護師/准看護師(スーパーバイザー補佐)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
看護師になりたての時は、病院で働いておりました、糖尿病の食事指導、インスリン指導をしたのにも関らず高血糖で入院を繰り返す方、誤嚥性肺炎をくり返し何度も救急車で病院運ばれてくる方、自宅に帰りたいと言っているのにがんの終末期で帰れない方を目の当たりにして、もっと病院以外でできることがあるのではないかと思い病院を退職後、 ホームページでこの会社のことを知り、「あなたらしく、最期まで生きる」という理念にすごく感銘を受けて面接を受けたのがきっかけです。
一緒に働きたい方を教えてください
訪問看護は地域での信頼や、多職種の連携が多いです。アサーティブなコミュニケーションはとても必要になると思います。 どこに行っても、チームワーク、連携が必要となりますのでフットワークの軽さや柔軟性が必要です。 時に大変な時もありますが一緒に乗り越えようと前向きな方大歓迎です。
職場の魅力について教えてください
スタッフの仲は良く、おいしいパン屋さんの話、飼っている猫の話、趣味の話など楽しくできる職場です。 利用者様のことに関してはステーション一丸となって何が最善かを話あって看護を行っています。時に見たこともない症例もありますがチーム一丸となって対応していきます。 何より大事にしているのが利用者様にとって何が最善かをチームで考えていることだと思います。
看護師/准看護師(スーパーバイザー補佐)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新卒で臨床経験の無い私を訪問看護師として雇ってくれる会社は、20社の面接でどこにもありませんでした。たった20社くらい、と言われるかもしれませんが、断られ続けて当時の私はだいぶ心が折れました。 卒後3年間は施設看護師として勤務しながらそれでも就活を続ける中で、運良く、楓の風が面接をしてくれる事となりました。臨床経験はある方が望ましいと面接で伝えられましたが、私の気持ちを買ってくださり、楓の風であれば新卒でも育てられるかもと言ってくださり、有り難いことに入職出来ました。 プリセプターによる丁寧なフォローがあったり社内の専門や認定看護師さんによる勉強会参加を繰り返せたり、他の会社の様に1日の訪問件数が7件も10件もある訳ではないので一つ一つを丁寧に、安心してキャリアを積み重ねる事が出来た事を覚えています。入 職後に分かった事ですが、楓の風は社員に対するフォローや教育体制が手厚く定着率が高いと地域から定評があり、それは当時から現在でもあまり変わりないかもしれませんね。今でも月1回以上の研修がずっと続いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
入職したきっかけは先の通りですが、そんな私でも就職先がどこでも良かった訳ではなく。大事にしている看護観「ご利用者様を偏りなく理解しようと努め、全人的に受け入れる」を実践されている会社で、出来れば働きたいなと思っていました。当然1時間の面接でそれが分かるわけなく。楓の風で働くようになってその看護観のまま違和感なく働けている事に気づき、ですから入職して17年経った今でも働きやすいな、と思えています。 ほか、通退勤にも利用可能な社用車やiPadが貸与されたり、オンコール2人体制で先輩看護師さんが必要時に一緒に訪問をしてくれたり、チームナーシングで休みが取りやすく複数の目があって安心なのも、どれもとても良いです。
症例・利用者の特徴について教えてください
「自分が癌になって家族の仲がまとまった。一致団結してくれた感じがするから、癌のお陰だよ」と仰りながら、笑って亡くなっていった方がいました。その方が大事にしておられた家族仲を、私たちも一生懸命に大事にしました。 人間は最期の瞬間まで役割と価値と力があって、そういう大事な事を知れる訪問看護って素敵だなって、一生懸命にさせてくれる楓の風を選んで良かったなって、思います。
看護師/准看護師(スーパーバイザー補佐)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
訪問看護は様々な疾患の利用者様がいらっしゃいますので、病院では出会わなかった疾患や初めて耳にする疾患があります。疾患そのものの勉強にもなりますし、それに伴なう看護技術も身につけることができます。初めて行う業務も多いのですが、自信を持って実施できるまで諸先輩方が同行してくれるので不安なくスキルアップすることができます。 在宅では私たち看護師はお邪魔させていただいている立場になり、病院とは考え方そのものが違います。病院では実現できなかったその人らしさに沿った看護の実践ができ、新たな看護の世界に出会うことができます。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は「人生最後の時まで自分らしく、自分の居場所で生き抜く」ことを望まれる全ての利用者様をお支えするためにチーム一丸となって取り組んでいることです。 待遇面では社用車を貸与してくれ、駐車場を会社が借りてくれます。社用車での通勤はもちろん、緊急時の対応も自宅から直行で訪問することができることも魅力の一つです。 社内研修も充実しており、入職者研修は3日間時間をかけて本部で行い、月次研修や管理者研修、所長フォローアップ研修も開催さいています。
症例・利用者の特徴について教えてください
症例、利用者の特徴はそれぞれの事業所で異なりますが、共通して言えることはターミナルケアを必要としてる利用者様が多い点だと思います。がん専門看護師、緩和ケア認定看護師が在籍しており、社内でELNEC-Jを受講することもできます。ケアマネージャーさんからは「看取りに強い。安心してお願いできる。」と言っていただくことがあります。 医療保険での訪問が多いステーションや介護保険での訪問が多いステーション、医療処置が多いステーション、輸血や補助人工心臓の管理を行っているステーションもあります。 事業所で異なる点が多いので、お気軽にお問い合わせください。
1日の流れ
出勤
自宅から利用者宅へ社用車に乗って直行。利用者情報は電子カルテで確認 訪問開始時間が9:00以降の場合は、8:45までに事務所へ出勤し、その後事務所から利用者宅へ訪問
午前の訪問
午前中の訪問は2～3件を行います ※利用者様の状態等によって変動する場合があります
休憩
休憩は1時間です 基本的には事務所に戻ってチームメイトと過ごします
午後の訪問
午後の訪問も午前中と同様に2～3件を行います ※利用者様の状態等によって変動する場合があります
記録・連携業務
主治医や関連機関への報告・連絡・相談業務 電子カルテへの記録・計画書や報告書の作成
カンファレンス
利用者様の病状等、その日あった内容について事務所内で報告をします
終業
当日のオンコール当番を確認の上、退勤となります 退勤の際は、社有車にて自宅へ帰ります
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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