BPリハビリ訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
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【日勤のみの訪問看護師大募集！】
現在の１日の訪問件数は3~4件程度です。
現在看護師3名、PT2名で運営中です。
事業拡大につきスタッフ増員中です。
・2020年に東京都から働きやすい福祉の職場の認定されました。
・法人ではPTOTが常勤する通所介護を9施設運営しています。訪問看護・居宅・デイサービスと情報共有などの連携をして利用者様の在宅生活を支援します。
・ビジョンは笑顔の連鎖をデザインを掲げています。
・夏季休暇、年末年始の長期連休あります。
・電動自転車ご用意します。自転車に乗れる方のみご応募ください。（ブランクある方は一緒に練習します！）
BPリハビリ訪問看護ステーションの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護 1日の訪問件数は1～3件 1日の勤務例 9：00~ 出社 メールやFAX 連絡事項の確認をします。 9：15~ 訪問に向けての準備をします。 9：20~ 訪問開始です。 自転車に乗って利用者宅へ出発 9:50~ 利用者様のお宅に到着 バイタルだけでなく問診からもいつもの様子が変わらないか体調確認 11:00~ ステーションへ帰社 記録と電話やメールで他部門へ連絡 ケアマネやドクターと連携をとっていきます 12：15～ お昼休憩をとります。 13：15~ 午後からの訪問開始です。 内服セッティング 内服はしっかりできているかも大切です！体調は良好でした！ 自分でできるところは自分で確認してもらいます。 14：30~ PTと同行訪問します。看護とPTでしっかりと連携をとってケアをしていきます。 普段のケアやリハビリはどんなことをしているか？互いに共有していきます。 16：15~ 3件目の訪問内容は、ストーマ交換、ベット上でのリハビリテーションです。 ストーマ周囲の皮膚トラブルはないか、装具は合っているかの確認をします。 17:45~ ステーションへ帰社 記録や連絡業務を行います 18:00 退社 ほぼ定時で上がれます！
診療科目・
給与
給与の備考
インセンティブ訪問(40件以上から)1件1000円 緊急対応1回5000円 住宅手当、交通費別途支給 （各規定あり） 2年目想定年収480万円（1日訪問4～5件 オンコール週2回）
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職2年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人向けのOJT３ヶ月間実施します。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
年休124日
長期休暇・特別休暇
自由休暇 年末年始 慶弔休暇
歓迎要件
訪問看護の経験者 管理職などのマネジメントに興味がある方歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年11月9日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
BPリハビリ訪問看護ステーションの職員の声
生活相談員
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけはなんですか？
介護福祉士を取得して次のステップアップとして生活相談員に挑戦がしたかった事と直接Rehashを見てここで働きたい！と直感的に思ったと事の２つです。たまたま相談員の募集があったので運が良かったと思ってます！
今の仕事のやりがいは何ですか？
店舗のコンセプトや雰囲気を褒めて頂いた時です！ 個人の力だけでは店舗の良い空気感はなかなか出せないと思うのでチームとして取り組んできた結果、利用者さまやケアマネさんから嬉しいお言葉をかけて貰えるのだと思っています。
職場の魅力について教えてください
社長だったり人事の方と距離感が近い事だと思います。定期的に面談をして下さり直接話ができる場がある事が魅力だと思います！面談を通じて今行っている取り組みや、課題、悩みについて経営陣と近い距離で並走できるのは他にはない魅力だと思います。
BPリハビリ訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 健吾
Body Pioneer採用担当の鈴木と申します！ 柔道整復師として２年ほど接骨院で勤めた後BodyPioneerに就職しました。 機能訓練士→管理者→人事部「現在」 私の強みは、現場を熟知しているので、現場の気持ちがわかることです。 弊社では、現在介護施設を９事業所運営しており、どこも特色があるので求職者様に合った店舗をご案内させていただきます！ 見学のみでも大歓迎です！
はじめまして。Body Pioneer株式会社の採用担当、鈴木です。 介護の仕事は、職場の雰囲気や一緒に働く人によって働きやすさが大きく変わると考えています。 だからこそ、求人票だけでは伝わらない部分も含めて、見学の際にありのままをお伝えして皆さん自身で一緒に推せる店舗を作っていけそうか見極めて頂きたいです。 Body Pioneerでは、ご利用者様の「できることを増やす」ことを大切にしたリハビリ特化型のデイサービスを運営しています。 また、3ヶ月間の研修・OJTをご用意しているため、未経験の方やブランクのある方も安心してご入職いただけます。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。皆さまとお話しできることを楽しみにしております。
梶川 隆裕
Body Pioneer株式会社の梶川です。 20代は警察官や職人、福祉用具専門相談員などいくつかの転職を経て今に至ります。 自分のやりたいことってなんだろう・・・と悶々と過ごした時期もありました。 就職活動中の方に寄り添って一緒に考えて行きたいと思います！！
当社の採用選考では必ず職場見学をしてもらいます。求職者さんには少しお手間をかけてしまうのですが、見学からスタッフの働き方や利用者の表情、仕事の楽しさなどなど実際に目で見て空気を感じてもらいます。その上で応募の意思をお聞きして面接をさせていただきます。とっても大事な就職活動をご自身のやりたい仕事について欲しい！ 少しでも興味のある方は気軽に見学にいらしてください。 お待ちしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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