TCコミュニティ訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

フットケアによる年単位で紡ぐ関係性、「歩きたい」を支えることの醍醐味。

• 私たちのステーションの利用者様は、大半がフットケアを受けています。当ステーションではご自身の足でトイレに行き、行きたい場所へ出かける、その当たり前の喜びを大切にしています。実際に、私たちのケアで「歩けるようになった」と笑顔になる利用者様を見てきました。ADL・QOLの向上を間近で見られることこそ、私たちの最大の誇りです。
• だからこそ、採用では技術や経験よりも「人柄」を重視します。人の生活にお邪魔する際の謙虚さ、チーム制のため些細なこともチームに共有できる丁寧さ。そうした姿勢があればOK。専門技術は入職後に学んでいけば大丈夫です！
• 私たちのケアは長期的な関係性が基本。1～2年かけてじっくり向き合い、入浴介助に繋げる、なんてこともあります。急性期のように目まぐるしく日々が過ぎるのではなく、利用者様の人生の物語に深く、長く関わり、ともに喜ぶ。それこそが当ステーションで働く醍醐味です。「寄り添う看護がしたい」その想いを、ここで本当に実現しませんか。

「お互い様」が合言葉。子育ても、長期のお休みも、しっかり両立できます。

• 「子どもが熱を出して…」「明日は保護者会で…」そのような相談も気軽にしてください！スタッフの多くが子育て中のため、家庭の事情への理解は抜群。
• 「子どもの行事は絶対行った方がいいよ」と管理者が声をかけ、チーム全体でシフトを調整するのが当たり前の光景です。ほかにも連休を取得して旅行を楽しんでいるスタッフももちろんいます。気兼ねなく休める「お互い様」の精神が浸透しています。
• また、緊急時以外のお休みの連絡は「朝7時半～夜9時」とルール化・休日は貸与スマホの通知をオフにしてもちろんOK。休日や夜間に、連絡を気にして心が休まらない…なんてことはありません。プライベートを大切にできるからこそ、仕事にも全力で向き合える。私たちはそう信じています。

1人で訪問、だけど1人じゃない。訪問看護未経験でも「自立した看護師」へ。

• 「訪問看護は1人で行く仕事。でも、決して1人じゃない」。それが私たちの大切にしていることです。
• チーム制を採用しているため、些細な変化を次のスタッフに丁寧に伝える。その情報共有が、チームの看護の質を高めます。毎日のミーティングやICTツールを通じて、仲間に相談できるため、一人で抱え込む必要はありません。
• 訪問看護が未経験でも心配いりません！現主任も未経験からのスタートでした。「放置しない。でも依存させない」という方針のもと、入社後は1日2件ほどの同行訪問から、あなたのペースに合わせてしっかりサポートします。
• 年1回のフットケア研修の実施・研修費用や認定の補助など、専門性を磨く機会も豊富。トップダウンではなく看護師主体で運営しているため、スタッフの声で福利厚生が変わることもあるほど、風通しの良いボトムアップな職場です。管理者やサテライトの責任者を将来目指したい。そんな想いも気軽にお聞かせください！

こんな方にピッタリの環境です

• 目の前の利用者様の生活が「良くなる」過程を感じたい方
• チームでの情報共有やコミュニケーションを大切にできる方
• 長期的な視点で、末永く関係性を築くことが好きな方
• マナーや思いやりを大切にしてくださる方