小規模多機能ふくろう宮前看護師/准看護師求人(正職員

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月給280,000316,500

最終更新日:

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小規模多機能ふくろう宮前(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

♪オンコールなし♪住宅手当が家賃の約半額支給!認可保育園の保育料も補助が出ます!杉並区の小規模多機能で看護師として活躍しませんか?

「小規模多機能ふくろう宮前」は杉並区宮前にある施設です。当施設はグループホームと小規模多機能型居宅介護事業所、さらに保育園も併設し、家庭的な空間で個々のご利用者の生活に寄り添っています。


  • 昇給や賞与はもちろん住宅手当や家族手当、育児手当などの諸手当も充実しています。
未経験の方もOK。もちろん経験者や有資格者は給与面で優遇します。
  • 小規模な福祉施設で看護師として就業したい方を探しています。
※オンコールなし

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護業務全般(身体介護補助あり) ※オンコールなし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円316,500円

給与の備考

給与内訳 月給280,000円以上(一律の手当を含む) ┏━━━━━━━━┓ 居住支援特別手当 ┗━━━━━━━━┛ ・常勤 入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円 ・非常勤(週20時間以上勤務)  入社5年目まで10,000円、それ以降5,000円 こちらも月給に含む 別途 家族手当 配偶者 5,500円 子 5,500円 住宅手当(賃料の約半額支給 ※賃貸の世帯主に限る) 育児手当(子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給) 昇給年1回 賞与実績 年2回計2~3ヶ月分 交通費別途支給 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 制服貸与 退職金制度 ※車通勤不可

教育体制・研修

勤務時間

(日勤)8:30~17:30 休憩60分 ※時間外月0~5時間程度

休日

年間休日105日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

※正看護師 必須 ※ブランク可

歓迎要件

福祉施設での看護職経験者 歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都杉並区宮前2-11-11

大きな地図を見る

京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で9分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で12分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で15分

設立年月日

2017年3月31日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

営業時間

通いサービス 10:00~16:00 宿泊サービス 16:00~10:00 訪問サービス 24時間

利用者定員数

定員 登録29名 通い15名 宿泊9名

施設規模

建物構造 鉄筋コンクリート造り3階建ての1.2階部分 敷地面積 2536平方メートル 延床面積 221.28平方メートル 居間及び食堂の面積 58.48平方メートル 個室 9室 1室当たりの居室面積 7.45平方メートル

スタッフ構成

管理者 常勤(専従)1名 介護支援専門員 常勤(専従)1名 介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)3名  看護職員 非常勤(専従)2名 

小規模多機能ふくろう宮前の職員の声

管理職(介護)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

一番のやりがいは、利用者様が住み慣れた地域で、その方らしい「当たり前の生活」を送り続けられるよう、チーム全員で支えていくプロセスそのものにあります。 ふくろう宮前はグループホーム、小規模多機能、そして保育園が一つになった複合施設です。日常的に子どもたちの元気な声が聞こえ、多世代が自然に交流するこの環境は、利用者様にとって大きな活力となっています。昨日まで元気がなかった方が、子どもたちの姿を見てパッと笑顔になる。そんな瞬間を間近で見られるのは、この場所ならではの喜びです。 また、管理者としては「スタッフが前向きに、安心して働ける環境」を作ることにも大きなやりがいを感じています。私は他業界から介護の世界に入ったので、最初は不安も大きかったのですが、だからこそ「現場の困りごと」に誰よりも敏感でありたいと思っています。スタッフが新しいアイデアを出し合い、多職種で連携して利用者様の願いを叶えられたとき、そしてスタッフ自身が「ここで働いてよかった」と成

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

まず挙げられるのは、風通しの良さと「孤立しない体制」です。当施設は物理的にも壁が少なく、カフェや保育園が隣接しているため、とても開放的な雰囲気があります。この環境が心理的な壁も低くしているのか、職種やキャリアに関わらず、困ったときに「ちょっといいですか?」とすぐに相談し合える空気が自然と出来上がっています。 また、社会福祉法人としての安定した基盤があり、手厚い福利厚生が整っている点も大きな安心材料です。特に住宅手当や保育料の補助など、生活に直結するサポートが充実しているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。 私自身、管理者として大切にしているのは、現場の声を置き去りにしないことです。業務の効率化のために新しいツールを導入する際も、スタッフが少しでも楽に、利用者様と向き合う時間を増やせるかどうかを第一に考えています。「一人で抱え込ませない」という文化が根付いていることが、結果として長く働き続けられる安心感に繋がっていると感じています。

一緒に働きたい方を教えてください

技術や経験はもちろん素晴らしい武器になりますが、何よりも大切にしたいのは「相手の気持ちに寄り添おうとする姿勢」です。利用者様が何を求めているのか、仲間のスタッフが今どんな状況なのか。そんな小さな変化に気づき、優しく声をかけ合える方と一緒に働きたいと考えています。 また、私たちの職場は多様性を大切にしています。現在、多くの外国籍スタッフも活躍していますが、文化や考え方の違いを否定するのではなく、「そういう考え方もあるんだね」と柔軟に受け入れ、楽しみながらコミュニケーションが取れる方は、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。 「自分に介護ができるだろうか」と不安に思う必要はありません。私自身も異業種からのスタートでした。大切なのは、失敗を恐れずに一歩踏み出し、周りを頼ることです。周囲のアドバイスを素直に聞き、共に成長していこうという前向きな気持ちをお持ちの方を、全力でバックアップします。専門職としてのプライドを持ちつつも、常に「チームの一員」として助け合える、そんな方との出会いを楽しみにしています。

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

法人で保育事業も展開しているため、子育てへの理解が非常に深いです。 急な発熱による休暇調整にも協力的なスタッフが多く、互いにサポートし合う文化があります。 産休・育休からの復職後も時短勤務などが相談でき、パパ・ママ世代も多数活躍している安心の環境です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

職場の雰囲気が良く、離職率が低いことが自慢です。 新卒からベテランまでバランスが良く、困った時はすぐに相談できます。 業務効率化に積極的で、無駄な残業を減らす取り組みが浸透しているため、私生活と仕事のメリハリがつくとスタッフからも好評です!

一緒に働きたい方を教えてください

多職種との調整を楽しめる柔軟性をお持ちの方です。即戦力はもちろん、自身の職種として成長したい意欲のある方も歓迎いたします。 変化を恐れず、より良いサービスのために自ら提案できる主体性のある方と一緒に働きたいです。

ケアマネジャー

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

以前は別業界でしたが、地域に根ざした「天寿園会」の評判を聞き、未経験から挑戦できる点に惹かれました。 特に「施設が地域から隔離されず、つながりを損なわない環境を作る」という理念に共感しています。 多様な文化を持つスタッフと協力し、自分らしく成長できると感じたのが決め手です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様が「自分のペースで暮らす」お手伝いができることに最大の喜びを感じます。 会話やケアを通じて表情が明るくなるのを見ると、自分の仕事が役立っていると実感できます。 外国人スタッフとも垣根なく一つのチームとして、質の高いケアを追求できる点にやりがいを感じています。

一緒に働きたい方を教えてください

明るく元気な挨拶ができ、誠実にコミュニケーションが取れる方です。 介護技術は後から学べますが、相手を思いやる心やチームワークを大切にする姿勢は代えがたいものです。 未経験やブランクがあっても「誰かの役に立ちたい」という意欲がある方なら大歓迎です!

職場の環境

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小規模多機能ふくろう宮前の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

松下 昌史

介護職からキャリアをスタートし、リーダー、相談員、ケアマネジャー、管理職のすべてを歴任。30年のキャリアを持つ大ベテランで、現場の苦労や悩みを誰よりも深く理解している。現在は社会福祉法人天寿園会の中心メンバーとして、職員が一人で悩みを抱え込まない「風通しの良い職場づくり」を推進。豊富な経験に基づく的確なアドバイスと、職員と一緒に遊びに行くこともある気さくな人柄が魅力。😊

はじめまして!採用担当の松下(まつした)です😊 私は新卒で入職してから、この法人一筋で30年歩んできました。 現場スタッフからケアマネ、管理職まで一通り経験してきた「生粋の現場育ち」です。だからこそ、皆さんが現場で感じる喜びも、ふとした不安も、自分のことのように理解しているつもりです🍀 ✨ 私たちが大切にしていること 一番の自慢は「風通しの良さ」です。管理職として、現場の声を曖昧にせず、一人ひとりの要望にしっかり向き合うことを大切にしています。職場の雰囲気はとても気さくで、中には休日を一緒にキャンプで過ごすほど仲の良いメンバーもいるんですよ🏕️(※自由参加ですのでご安心ください!) 🤝 本音でお話ししましょう 面接は、お互いの想いを伝え合える「対話の場」にしたいと考えています。スキル以上に、仲間と協力して前向きに取り組めるお人柄を重視しています✨ 30年ここで歩んできた私が保証します。ここは、あなたの挑戦を全員でバックアップできる安心の職場です。 ぜひお気軽に「応募」ボタンを押してみてください。お会いできる日を楽しみにしています!🌸

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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