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ガゼル株式会社で“元看護師”、今は経営戦略部で会社改革に奮闘中の関と申します。
実は私、子どもが4人いて、つい最近、次男が大学生になりました。
50歳目前となり、ようやく少しずつ「自分の時間」が持てるようになった今、
「もっと看護師としても、母としても、自分らしく働ける環境をつくりたい」
そんな思いを胸に、現場での経験を活かして経営側から介護施設を支えています。
昔は、総合病院で働く一看護師として、
自分の名前すらも呼ばれないまま、
ただ“業務”に追われていた日々がありました。
「もっと一人ひとりと向き合う看護がしたい」
その想いで福祉業界に飛び込んだのが、私の原点です。
そして今は、看護師としての経験も、子育てしてきた経験も、全部活かしながら
「看護師がもっと誇りを持って、無理せず働ける環境づくり」に本気で取り組んでいます。
だから、現場を知っている私が、赤裸々にお伝えします。
🌟私が「この会社で働けてよかった」と思ってるポイント
🔸 残業が本当に少ない(月5時間くらい)
「看護師=いつも時間に追われる」そんなイメージ、ここにはありません。定時で帰れるから、子どものお迎えや家族の時間、自分の時間もちゃんと守れる。
「働くことと家族との生活、どっちも大事にしたい」そんな人にはぴったりの環境です。
🔸 一人ひとりと向き合える看護ができる
“流れ作業”のような看護に違和感を感じていた私にとって、利用者様としっかり関係性を築ける今の環境は本当にありがたい。
名前を呼び合って、顔を見て笑い合う——そんな看護が、ここにはあります。
🔸 キャリアは自分でつくれる
私は看護師からスタートして、今は経営の現場に立っています。現場での声を直接経営に届けて、制度や仕組みに反映する。
そんな“つなぐ役割”を担う立場として、日々改革に取り組んでいます。
現場で終わらず、未来を見据えたキャリアを自分で選べたのがガゼルの魅力です。
🔸 ライフスタイルに合わせて、無理せず続けられる
週3~、日勤のみ・夜勤のみ、扶養内もOK。家庭やライフステージに合わせて柔軟に働けるから、長く続けられる。
子育て経験がある私にとって、これはすごく心強かったです。
🔸 主体性を持った看護ができる
病院では、どうしてもドクターの指示のもとで動く場面が多く、看護師としての裁量が限られてしまいがちです。
でも、介護施設では、利用者様の生活に寄り添いながら、
自分の判断で看護を組み立てる場面も多くあります。
自分で考え、自分で動く——主体性を持った看護が実現できる環境です。
さらに、業務だけでなく、キャリアも自分で描いていけるのがこの職場の魅力です。
💬転職って、不安もあるし、勇気もいりますよね。
でも、「辞めたいから」ではなく、「こう働きたいから」——そんな前向きな理由で職場を選んでほしい。
私はこの場所で、「私の看護観」をもう一度思い出せました。
少しでも気になった方、まずは見学からでもOKです!
「話だけ聞きたい」も大歓迎。あなたの一歩が、未来を変えます。
ここで一緒に働けたら、本当に心強いです🔥
募集内容
募集職種
仕事内容
━━\プライベート重視/━━ 『体調を崩さず、看護師を長く続けたい...』 その願い、当施設なら叶います! ━━━━━━━━━━━━━━ 実は、当施設で働く看護師さんは病棟経験の方が多いんです。 なぜ、お給料のいい職場から転職をされたのでしょうか? その理由は、、、 ★体力的にきつく体を壊したから ★激しい人間関係に疲れたから ★利用者様の対応数が多すぎる など様々な理由があります。 < 当施設の特徴 > 住宅型有料老人ホームでは床数が病棟と比べかなり少ないのでご利用者様に寄り添った看護が可能。 病棟のように毎日走り回って体力を削られることはありません。 目の前のご利用者様の健康を願って本来の看護の仕事ができます。 残業が当たり前だった職場から転職後は【残業月5時間】程度。 ほぼ残業なしなんです!! さらに、、、 ・有給休暇取得率も80%以上 ・週休3日制など選べる働き方も ・産休・育休制度も取りやすい そのため、家庭も両立しながら、大好きな看護職を続けられます♪ そんな当施設では、看護師(正社員)を募集しています。 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ◆褥瘡対策看護計画書の作成 ◆医療ケアと処置 (胃ろうや喀痰吸引など) ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆看護サマリーの記入 ◆その他計画書の作成と更新 ◆施設内の看取りケアあり 数をこなすだけの看護師から【大切な命と向き合う看護師】として働きませんか? ◆当社について◆ ガゼル株式会社は「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、そして愛される」を行動指針に、利用者様が安心して暮らせる介護サービスを提供したい、を信念としています。 そのために私はまず、会社で働く全てのスタッフに会社の事を「好き」になってもらいたいと思っています。 会社が好きになると、仕事が楽しくなる。 仕事が楽しいと、自分自身を好きになっていく。 そんな働き方、私たちと一緒にしませんか? <施設情報> 介護、看護ともムリなく働ける環境です! ※人員状況は時期により変動します。 床数:36 サービス提供責任者:1名 介護(日):6名 介護(夜):2名 看護(日):4名 看護(夜):1名 雇用形態:正社員
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<想定月収> 352,000~392,000円(月給+夜勤手当)+各種手当 <月給の内訳> 基本給:190000円~230000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 固定残業代:20000円(8.45~10.58時間分)含む。超過分は別途支給します。実際の残業時間は月5時間程度です。 資格手当:80000円含む 処遇改善手当:12000円 ※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。 <その他、支給される手当など> ・夜勤手当:10,000円/1回(1ヶ月平均約5回) ・住宅手当:10,000円(規定あり) ・通勤手当:全額支給(規定あり) ・賞与:年2回
想定年収
- 【一般看護職員/5年】
- ・入職1年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆社会保険完備 L雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費全額支給 L規定あり ◆賞与あり L年2回(年2か月分程度) ◆昇給あり ◆資格手当あり L規定あり ◆住宅手当あり L規定あり ◆ほぼ残業なし L平均残業時間5時間程度 ◆資格取得支援制度 L介護職員初任者研修は全額会社負担 ◆マイカー通勤OK L規定あり※駐車場有 ◆産休・育休取得実績あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金 ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆懇親会手当 ◆ボディメンテナンス手当 L整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆夜勤手当あり ◆退職金制度あり L規定あり ◆保育費補助あり Lお子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆役職手当あり L規定あり ◆再雇用制度あり L上限 75歳 ◆研修制度あり ※詳しくは以下で説明
教育体制・研修
入社後はスキルに応じてOJT研修あり。 座学研修については以下で詳しく説明 座学研修について ・身体拘束・高齢者虐待防止に関する研修 ・感染症・蔓延防止に関する研修 ・事故発生又は再発防止に関する研修...etc その他にも各種法定研修や役職別研修など、 スキルアップに関する教育制度をご用意しております。
勤務時間
シフト制 日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 夜勤 18:00~翌9:30(休憩2時間) ※日勤夜勤できる方歓迎 ※シフト制なのでほぼ残業なし。月5時間以下です。
休日
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇 有給休暇消化率80%以上 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
歓迎要件
\ こんな方にもオススメです / ・看護師として長期できたい ・「看護師 クリニック」で検索している ・ほぼ残業なしの施設で働きたい ・慌ただしい現場で働きたくない ・一人ひとりに寄り添ったケアをしたい ・家庭との両立をしながら働きたい ・人間味溢れる職場でほっこり働きたい ・「ありがとう」と言ってもらえる職場がいい ・「名古屋市内 介護施設」と検索している ・人間関係でもう悩みたくない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(対面orオンライン) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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