グレイス病院の夜勤専従病棟正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

新しい病院でも各種制度は充実！

グレイス病院は2008年オープンの新しい病院ですが、以下のようにさまざまな制度を設けており、スタッフが「やりがいを持って長く働き続けられる」職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

• 認定看護師・正看護師資格取得支援制度の導入
• 院内保育室の開設
• 目標管理・人事考課制度の運用
• 職場環境アンケートの実施

風通しが良く心地よい職場環境

また、新しい病院なので、皆が新入職員、皆が同期です。経験や年齢に関係なく、皆が教え合い、協力し合い、励まし合い、和気あいあいと仕事をしています。オープン以降も順次ご入職いただいており、自分が先輩から教わったと思ったら、すぐに後輩が入職してきますので、後輩の気持ちが自分の事のように分かり、親身になれ、優しくできます。この好循環がスタッフの連帯感をより強いものとしています。ハード面が新しいだけでなく、このような心地よい職場環境が、当院入職の決め手になったという声が多く聞かれます。

スキルアップの機会が豊富

教育に関しては、新入職者には、独自のオリエンテーション・トレーニングプログラムに沿って、プリセプターがマンツーマンで指導いたします。また、院内研修や勉強会も定期的に行っている他、院外研修（看護協会主催研修、ファーストレベル等）も積極的に受講していただいています。その他、認定看護師資格取得支援制度、正看護師資格取得支援制度、職場体験制度もご用意しております。

当院では採用面接や病院見学をご希望に応じて随時行っています。入職時期もご相談に応じます