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エクセレント湘南シーサイド 看護小規模多機能型居宅介護の看護スタッフ求人
看護スタッフ募集中!看護小規模多機能型居宅介護で資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 292,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 2024年4月にオープンしたエクセレントケアシス テムが運営するエクセレント湘南シーサイド(看護 小規模多機能型居宅介護)を利用されている方へ以 下の業務を行っていただきます。 ・日常的な処置 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・訪問、往診医師との連携(診察介助、記録、他) ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 【エクセレント湘南シーサイドが提供するサービス】 グループホーム 定員:18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護 定員:29名(通い:1日15名、泊まり:1日8名) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◇必要資格 ・看護師(正看護師)または准看護師免許、いずれか必須 ◇歓迎資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇定年制度 65歳(70歳までの再雇用制度あり)
- 住所
- 神奈川県平塚市馬入本町12-15 ➀JR平塚駅より徒歩約15分 ②JR平塚駅からバスにて「馬入橋」下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW週1日・3時間~OK☆スキマ時間で資格を活かして稼ぎませんか?ブランク可♪直行直帰OK◎パートタイムで勤務してくださる看護師の方を募集中です!子育て中の看護師も大活躍中です!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問看護経験は不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県平塚市平塚4丁目16-11 カスガノースワン202 JR東海道本線 / 平塚駅 【バス】4分 桧扇町 停歩1分 電車ルート案内 JR東海道本線 / 大磯駅 【バス】8分 柳町 停歩5分 電車ルート案内 JR東海道本線 / 二宮駅 【バス】23分 柳町 停歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 通所ご利用者の健康管理等の看護業務、運動補助等 転勤なし 雇用期間の定めあり(原則更新)期間:1年 更新上限:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 看護師免許 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 神奈川県平塚市中里45-1 一剣中里ビル1-D JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から徒歩で29分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可年齢不問副業OK
【平塚市平塚】「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた介護付き有料老人ホームで看護のプロとして活躍してみませんか?
エクセレントグループのご紹介
エクセレントグループは徳島県で創業し、広島、岡山、京都、兵庫、大阪、神奈川、東京へとエリアを拡大しながら、各地で施設を運営しています。2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に3施設の新規オープンがあり、順次事業を拡大しています。現在、エクセレントグループには約2,050人の職員が在籍しております。PRポイント
- 年2回の従業員満足度調査(ESアンケート)
- 充実した福利厚生
- 年間400時間以上の研修プログラム
募集内容
募集職種
仕事内容
エクセレントケアシステムが運営する平塚市にある「エクセレント平塚」にて看護師・看護スタッフとして利用者様の健康管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常的な処置と記録 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 介護付き有料老人ホーム 定員:56名 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・看護師 :2,075円~2,245円 ・准看護師:1,875円~2,045円 *一律支給手当を含む *給与幅は経験給による *経験給は週20時間以上勤務者が対象です
待遇
【福利厚生】 ・100円ランチ(昼食100円) ・・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など) ・インフルエンザ予防接種費無料(週20h以上勤務の方は無料) ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・労災加入 ・勤務日数、時間に応じて社会保険加入 【社内制度】 ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) ・資格取得費全額補助(規程あり) ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー通勤可(駐車場自己負担4,000円/月) ※パートは勤務日数で日割り計算となります。 ・バイク、自転車通勤可 ・職員紹介(リファラル)制度 【カムバック制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!!
教育体制・研修
【研修制度の充実】 ■ 現場OJTの充実 一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、現場での実践的なOJTを実施します。個々の成長に寄り添いながら、しっかりとサポートします。 ■ OFF-JT(座学研修) 年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修を通じて実施しています。随時質問が可能なため、理解を深めながら学べる環境です。 福祉専門学校での教員経験を持つ社内講師が在籍しており、オンラインおよび現地での研修・指導を行っています。 2024年度は、年間400時間の研修を実施し、延べ5,373人の職員が参加しました。 ■ 多彩な研修内容 職員のスキルアップを目的に、幅広い研修プログラムを用意しています。 ・新人から上位職まで、各階層ごとに応じた研修 ・介護知識に関する研修(認知症ケア・ターミナルケアなど) ・資格取得支援講座(介護福祉士・ケアマネジャーの取得を目指す方への講座) ・自己啓発系研修(仕事の進め方やキャリア形成など) これらの豊富な研修は、弊社の職員であればすべて無料で受講可能です!
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・シフト制 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
・普通自動車免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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