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障害児保育園ヘレン東雲の園勤務看護師求人
【江東区東雲】土日祝休◎看護師資格を活かして障害児保育園で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- ・保育中の医療的ケア ・保育スタッフへの医療面でのアドバイス ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行(運転業務なし) ※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります
- 応募要件
- 【必須】 ・3年以上の臨床経験がある方 ・正看護師の免許 ・医療的なケア(吸引、注入、気管切開対応)の経験がある方
- 住所
- 東京都江東区東雲2丁目1-22りんかい線 東雲駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩で15分 都営バス「深川車庫前」から徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
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【千代田区神田神保町/まなびの森保育園神保町】★保育園看護師募集★夜勤無しでプライベートも充実です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちで病院経験1年以上の方 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2-20-31東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩4分 都営新宿線 神保町駅から徒歩4分 都営三田線 神保町駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ!【訪問看護/管理者募集】 御茶ノ水

- 給与
- 正職員 月給 461,429円 〜 510,715円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務(メイン業務) ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務(一部) ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問/事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み(完全週休二日制) ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
- 住所
- 東京都千代田区神田猿楽町御茶ノ水駅徒歩7分(JR中央線 / JR総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 ) 神保町駅徒歩8分(都営三田線 / 都営新宿線 / 東京メトロ半蔵門線)
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【日勤のみ】◎病児保育の現場を支える正看護師募集!ブランクがあっても大丈夫◎病棟経験なしでもOK!
「子どもが急に熱を出した、けれど今日に限って仕事を休めない…」
そんな働く親御さん達の深刻な悩みを解決するお仕事である病児保育。
こちらのお仕事は、フローレンスが管理する病児保育室で保育にあたったり、
フローレンスの「訪問型病児保育」利用会員様宅での訪問看護を行ったりしていただきます。
スタッフの育成にも力を入れているため、看護の知識を生かした研修の企画運営にも
あたっていただける、色々な経験が積めるお仕事です。
【仕事内容】
<看護のお仕事>
現場:
病児保育を提供するお子さんの中には、障害や医療的配慮が必要なお子さんがいらっしゃいます。そういったご家庭に訪問看護を行い、病児保育スタッフの保育を支援します。
神保町本社:
・病児保育スタッフ向けの研修企画、実施
・利用会員様の入会・利用にあたっての問診、初回面談
※状況に応じて在宅勤務が可能です。
<保育のお仕事>
・病児保育室
病気のお子さんを施設内でお預かりします。
・訪問型病児保育
流行期など予約件数が増えた際にはお子さんのご家庭に訪問し、一対一の保育をします。
(ココがポイント!)
・勤務は基本的に平日かつ日勤のみ。原則土日祝はお休みで長期休暇も取ることが可能です。
プライベートを大切にしながら働きたい方にお勧めです。
・感染補償休暇制度あり!保育中に罹患した場合は、有給休暇とは別に休暇が取得可能です。
(こんな経験、資格が役立ちます!)
・保育の実務経験や、子育て経験(7年以上)があると、業務に役立ちます
・保育系資格があると、保育のケアポイントがわかるため有利です
・小児病棟や小児訪問看護経験者の方は大歓迎!即戦力となっていただけます
募集内容
募集職種
仕事内容
<病児保育の現場で看護の視点を持ち、保育を支えるお仕事> ・病気のお子さんが過ごすご家庭での訪問看護、保育支援 ・施設でお預かりする病気のお子さんの保育 ・既存スタッフへの研修企画運営や、利用申込時の問診
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験者加算あり 役職手当(条件あり) 賞与あり 業績に応じて年2回支給 昇給あり 年1回(勤務年数、役割に応じる) 交通費全額支給 ひとり親手当(条件による) 引っ越し準備金(条件による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
シフト制 7:30~19:00(実働8時間) ※基本の勤務時間は9:00~18:00となります。 ※休憩60分
休日
土日祝日、年末年始 ※月~金の週5日勤務ですが、研修参加やサービス拡大に伴い、 土曜日に勤務いただく可能性があります。その場合は振替休日を取得いただけます。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり
応募要件
正看護師 ※病棟勤務経験不問 ※喫煙する方のご応募はお断りしています
歓迎要件
・保育士や幼稚園教諭、認定ベビーシッター等の福祉系資格、 または認定病児保育スペシャリスト資格(取得見込の方を含む)をお持ちの方歓迎 ・病院等医療機関における小児病棟勤務経験、重心児通所/入所施設、または小児の訪問看護勤務経験のある方歓迎 ・保育園、こども園等施設での保育実務経験1年以上あるかた歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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