認定NPO法人フローレンス（仙台支社）の訪問支援看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給255,000円〜

最終更新日:2026/03/06

【土日祝休み／週5日・週4日選択可】医療的ケアを必要とするこどもと家族を支える訪問支援看護師募集

＼＼＼🌸仙台エリア積極採用中🌸／／

こどもとご家族のやりたいことを一緒に叶えていくお仕事です。
医療的ケアを必要とするこどもと、そのご家族の「当たり前の暮らし」を支えるために
あなたの看護師としての経験を活かしませんか？

ご家庭への訪問は1日2件程度。
土日祝休み・夜勤なし・日勤のみで「じっくりこども一人一人に合わせた支援」を行い、成長に寄り添います。
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👁️【お気軽に参加可能】

オンライン説明会・施設見学実施中
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＜①直接みてみる展示のイベント＞
仙台支社内に特別ブースを設け普段の仕事の様子がわかる様々なコンテンツをご用意しました！
展示を自由に見ていただき、お仕事への理解を深めて転職活動に活かしていただけます。
3月19日まで平日毎日開催中！(10:00-16:00)ご都合に合わせて
お気軽参加大歓迎（服装自由・持ち物不要です！）

・実際に使用している療育グッズ
・保育の活動写真
・スタッフの働く動画　など

＜②オンライン説明会＞
夜開催あり。お仕事終わりにPC・スマホからお気軽に参加可能です。（30分程度）

2026-03-09（月）　10:00～
2026-03-10（火）　09:00～
2026-03-11（水）　21:00～
2026-03-16（月） 19:00～
2026-03-17（火） 21:00～

ジョブメドレーの「応募する」からお申し付けください。
担当よりご連絡させていただきます。

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⭐️ここが仕事のポイント

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①退院後のこどもたちの日常生活を支える
②保育とケアで障害児・医療的ケア児家庭を支援する
③訪問件数は1日2～3件でこどもとじっくり関わることができる
④継続した関わりでこどもの成長に寄り添える
⑤保護者の就労やレスパイト（休息）をサポートできる
⑥土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる

【基本は直行直帰の訪問】
午前・午後ご自宅に2～3時間程訪問します。
就学しているお子さんや、医療職でないとみることが難しい重度のお子さんにも訪問しています。
看護の目線で主体的に生活に寄り添うことができ、看護師だからこそ
保護者の方も安心して自由に過ごしていただけます。
「こどもが退院してから、初めてほっと一息つけた。その間こどもも楽しく過ごせた」
そんな時間を届ける仕事です。

【対象年齢】
0歳～18歳
【訪問エリア】
仙台市内・多賀城市

＼＼＼💪こんなチームです💪／／

看護スタッフチームは5名。小児病棟・訪問看護から来たスタッフが活躍しています。
子育て中のスタッフも在籍しています。

募集内容

募集職種

訪問支援看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

在宅医療を必要としているこども（未就学児・学童児）への訪問支援・こどもの医療的ケアと日常的ケア・こどもの健康管理・こどものからだとこころの育ちのサポート・医療的ケアについての相談対応・ご家族のレスパイト支援・地域医療との連携 ※訪問件数は1日2件程度でこどもとじっくり関わることができます。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション障害者支援

給与

【正職員】月給255,000円〜

給与の備考

週5日：月給255,000円～週4日：月給203,000円～ ※職務手当、職種手当を含みます。 ※経験者加算は別途 ※賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分） ※その他手当：・交通費全額支給・ひとり親手当（10,000円/月、条件あり）・看護師手当（41,000円/月）・訪問看護手当（10,000～17,500/月)等

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 引越し手当スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（勤務内容によって加入条件あり）＜その他制度＞・各種短時間勤務制度・育児サービス費用補助制度等

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし

7:30～19:00の間で実働8時間勤務 ※主に9:00～18:00の勤務シフトが多い想定となります ※休憩1時間 ※平日週5日か週4日を選択可能【働き方】お気軽にご相談ください

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK

【年間休日120日以上】土曜、日曜、祝日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇有給休暇（入社日から3ヶ月後に付与）慶弔休暇子の看護等休暇家族看護休暇（有給）介護休暇治療休暇 ※その他制度産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職制度等女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％

応募要件

ブランク可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

以下の全てを満たしている方・正看護師資格・臨床経験3年以上・訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験・喫煙習慣のない方

選考プロセス

【まずはお気軽にご相談ください】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10 庄建上杉ビル2F

大きな地図を見る

仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅から徒歩で4分仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で6分仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅から徒歩で11分

施設・サービス形態

その他（企業・学校等）

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

認定NPO法人フローレンス（仙台支社）の職員の声

看護師/准看護師(看護スタッフ)

経験年数：10年以上

更新日：2026/03/05

なぜフローレンスに来たのですか？

前職を退職後、子育てに専念していましたが、「小児看護に携わりたい！」「社会復帰したい！」という思いがありました。そんな中、仙台でも医療的ケアシッターナンシーがはじまることを知り、これだ！と応募しました。

フローレンスではどんな仕事をしていますか？

仙台のナンシーの看護師として、病気や障害、医療的ケアなどを理由に、今は外出が難しいお子さんのご自宅を訪問しています。必要なケアや見守りのほか、お子さんに合わせた遊びや活動、外出の練習などを行っています。

フローレンスでの「やりがい」は何ですか？

お子さんの成長や変化をご家族と喜び合えるのが何よりうれしいです！また、1日1日の積み重ねの尊さを実感しています。訪問を重ねることで、「やってみたい」と思う余裕すらないご家庭から「こんなことをやってみたい！」という声が出てきた時にこの仕事のやりがいを感じます。

看護師/准看護師(看護リーダー)

経験年数：9年

更新日：2026/03/05

なぜフローレンスに来たのですか？

前職で小児病棟に5年間勤務し、入院中のこどもと関わり続けてきました。その経験から、今後は退院後のこどもとじっくり継続的に関わったり、ご家族がリフレッシュしながら生活できるような支援をしたいと思ったためです。

フローレンスではどんな仕事をしていますか？

仙台ナンシーの看護師として、障害を持っていたり医療的ケアが必要なこどものご家庭を訪問しています。また訪問先ではお子さんに合わせた遊びなどの療育をしたり医療的ケアをしたりして一緒に過ごしています。お子さんにじっくりと時間をかけて関わることで、小さな変化を見逃さずに見つけられること、そしてその変化をご家族と共有して一緒に成長を喜べる瞬間が一番のやりがいです！

これからの夢や目標を教えてください！

日々ケアに追われるご家族に対して、休息を取るための時間を提供できることにも充実感を感じています。１人でも多くの医療的ケアが必要なお子さんとご家族が、安定した環境で楽しみを持って生活していただけるよう、今後も継続的に支えていきたいです。

1日の流れ

09:00午前の訪問（1件目）

1件目の訪問宅へ直行します【 9:00~】vs測定・呼吸器チェック→浣腸→吸入・吸引→ブジー・オムツ交換→整容【10:30~】抱っこ・お歌→ベッド上で軽いリハビリ・マッサージ【11:00~】補水のため注入→座位保持椅子へ移乗→絵本、感触遊び、製作などの活動【11:40~】ベッドへ移動→歯磨き→引き継ぎ→訪問終了