訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋東」の訪問看護師（正看護師／正職員）(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給295,000円〜 345,000円

最終更新日: 2025/04/30

【名古屋市天白区】訪問看護師（正社員）｜自社の保育園・学童利用可。小児科・高齢者施設・総合病院等からの転職者が活躍中！

＼需要がぐんぐん高まっている訪問看護／

在宅ケアを必要とする方は近年急増。地域で療養生活を送っている方々の需要にお応えできるよう、新しいスタッフを募集します！成長中の企業で圧倒的に経験を積みませんか？
自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎

＼こんな事業所です／

ナースケアハース名古屋東はNICU・GCU経験など、小児看護に強みを持ったスタッフ達でスタートした訪問看護ステーションです。新生児や小児看護はもちろんのこと、重症心身・高齢者施設の経験者も集まり「利用者様のお話を聞くことが好き」「がん看護が得意」などの得意分野を活かしながら精神疾患や緩和ケアまで幅広い支援を行っています。

◇利用者数｜約70名
◇スタッフ構成｜管理者（看護師）、看護師5名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名
◇訪問エリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区・日進市
◇特徴：現在は0から90歳代後半の方までの利用者様がおり、全世代を対象にした支援を行っています。先天的な障がいや難病のケア、精神疾患のケア、ターミナルケアなど、利用者様とそのご家族様にじっくり向き合った看護を行っています。

＼訪問看護のご経験は不問◎／

今活躍中の看護師も全員、訪問看護未経験からのスタートです！
「ケアを必要とする地域の方々に寄り添いたい」というお気持ちがあれば充分。
既存スタッフに同行して、在宅ならではの関わり方を感じるところから始めましょう！幅広い年代の利用者様がみえるので、例えば小児未経験の方はまずは経験のある高齢者のケアからスタートする、といったことも可能です！

＼働く環境／

◎スタッフ全員で互いの業務量を把握し、バランスよく訪問できるようにしています。
◎残業・事務作業の負担を減らすため、ITツールを活用し「いつでも、どこでも」業務ができる環境です。
◎業務上の心配事や不安などはスタッフ全員で相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります。
◎残業はほぼないので同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートも大切にできます。

【情報共有ツール】
Teams、kintone、MCS、カイポケ、他（iPad支給あり）

→各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
スマホやタブレット、パソコンの支給もあり、「いつでもどこでも」仕事ができ、残業を極力減らしています！

＼ご応募について／

「気になるけど、いきなり面接は…」という方は、まずは見学にいらしてください(^^)ノ
事業所の環境や管理部も含めたスタッフの雰囲気など感じていただけると思います◎

私たちの考えを知っていただくことはもちろん、どのように働きたいのか、どういうキャリアを形成していきたいのかなども、ぜひお聞かせください！

訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋東」の紹介動画

募集内容

募集職種

訪問看護師（正看護師／正職員）(看護師/准看護師)

仕事内容

【主な仕事内容】 ◇訪問看護業務全般（小児・高齢者・精神・ターミナルケア・お看取り） ◇医療ケア（呼吸器・酸素・気管切開・吸引・注入など） ◇身体介助 ◇事業所内での事務作業就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所業務内容の変更の範囲：会社の定める業務入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給295,000円〜345,000円

給与の備考

■基本給：200,000円～220,000円 ■各種手当※月給に含む・資格手当：15,000円・職務手当：15,000円～30,000円・能力手当：20,000円～35,000円・調整手当：45,000円（固定残業代：20時間） ■その他手当※別途支給・皆勤手当： 5,000円・オンコール手当：(月～金)2,000円、(土日)3,500円、(年末年始)6,000円／日・緊急訪問：一件一律5,000円・年末年始：5,000円／日・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から) ・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子供1人）※税務上扶養の場合・通勤手当：20,000円（上限）・昇給(年1回:事業実績、個人評価実績に基づく) ・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、年度実績基本給2～3ヶ月支給）・退職金制度あり（正社員限定／在籍6年以上対象） ※年齢・経験を考慮し個別提示 ※経験・能力により手当の金額は異なります。有期雇用期間6ヶ月（期間中：昇給賞与なし） ▼年収例 ◯3年目：月給310,000円基本給205,000円+資格手当15,000円+職務手当20,000円+能力手当20,000円+調整手当45,000円+皆勤手当5,000円（＋オンコール手当：16,000円／月8回）（＋インセンティブ：50,000円／月25時間分）総支給3,720,000＋オンコール192,000円＋インセンティブ600,000円＋賞与615,000円(基本給3ヶ月分 )＝年収5,127,000円 ※その他手当別途支給

想定年収

【訪問看護師/3年】: ・入職3年目 512万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護等) 資格取得制度(国家資格等にチャレンジできます!資格取得費用を全額負担 )※条件あり各種セミナー・勉強会費用無料!(必要な知識の習得、研修や勉強会の参加費は会社補助あり ) 健康診断及び予防接種費用全額負担制服貸与保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり） ※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1～6年生受動喫煙対策：敷地内全面禁煙退職金制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 ※休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休（シフト制）年間休日109日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始（12月30日～1月3日）年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給) ※有給休暇は半日から取得可能その他法定休暇(産休・育休等)

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問

＜必須＞・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）・オンコール対応が可能な方 ※オンコールは看護師が月間の中で持ち回り。対応の基本ルールも定められているのでご安心ください！ ※ブランク可 ※学歴不問 ※年齢不問

歓迎要件

＜このような方々、お待ちしています！＞・私たちの想いに共感していただける方・小児看護、医療的ケア児の課題解決に興味のある方・訪問看護への興味・熱意を持って働ける方・より働きやすい就業環境をお求めの方＊循環器系や神経系の疾患だけでなく、複数の疾患に対して知識や情報を持ち合わせていると、より業務に生かしていただけます！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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