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- 給与
- 正職員 月給 462,600円 〜 545,600円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 私たちの3つのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 MISSION 1 】 📢 医心館の魅力を地域へ発信！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の病院や関係機関に対し、 医心館の特徴や受け入れ体制を伝え、 知ってもらうための広報・営業活動 を行います。 【 MISSION 2 】 🗣️ 患者様・ご家族の入居相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居を検討されている患者様や ご家族と直接対話し、病状や希望を 伺いながら相談に乗ります。 【 MISSION 3 】 🤝 医心館へ適切な入居調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療処置やケアの内容を確認し、 病院から医心館へスムーズに 移行できるよう、具体的な 入居の調整を行います。 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 地域連携看護師の「真価」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域連携看護師の役割は、 単にベッドを埋めることではありません。 病院のMSWや医師から 「この状態では退院は無理ですよね…？」 と相談されたとき。 ▶ 患者様の状態を正確に読み取る ▶「医心館なら、このケアで受け入れられます」 ▶ と、確かな【道】を示す。 それが、私たちのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験は 単なる「営業ツール」ではなく 患者様を救う『専門的な後押し』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医師と対等に語り合い、 ケアの可能性をどこまでも広げていく。 あなたの「アセスメント」が、 行き場のない方の『最後の希望』になります。 📢 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ！ ＼ 分かりやすく解説＆質問OK ／
- 応募要件
- ＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町１丁目４番14号■アクセス：JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で10分 ■周辺エリアはこんなところ ・「藤枝市立総合病院」より南へ車で10分 ・「藤枝平成記念病院」より南へ車で6分 ・「焼津市立総合病院」より西へ車で18分 ・「市立島田市民病院」より東へ車で20分 ・「コミュニティーホスピタル甲賀病院」より西へ車で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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【訪問診療看護師】地域に頼られる診療所になる。診療所の看護師として、在宅医療に関わる。【藤枝市瀬戸新屋／正職員】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療に同行し、患者様の生活の場に伺いながら、看護業務を担当していただきます。 在宅医療が初めての方でも、これまでの看護師としての知識や技術を活かしながら、無理な く取り組んでいただける業務内容です。 【主な業務内容】 ・訪問先での診療準備および医療処置 (点滴、注射、創傷処置など) ・バイタルサイン(血圧、体温、脈拍等)の測定、状態観察 ・服薬管理 ・看護記録、カルテ入力 ・医療機器の管理および使用方法の説明 (酸素療法、吸入器、人工呼吸器、輸液ポンプなど) ・関係施設や薬局との情報共有、連携業務 訪問診療は、医師に同行して行うことが基本です。 入職後すぐは、医師および OJT 担当の看護師とともに訪問し、業務の流れや患者様への関 わり方を一つひとつ確認しながら進めていきます。 業務の多くは、これまでの臨床経験を活かして対応できる内容が中心です。 看護師が単独で対応する業務についても、OJT を通して理解度や習熟度を確認したうえで、 段階的にお任せしていきます。 独り立ちが可能と判断されるまでは、任せきりにすることはありませんので、ご安心くださ い。 患者様の生活の場で関わり、日常を支える看護を実践することで、 今後ますます必要とされる在宅医療分野において、看護師としての経験を積み重ねていけ る業務内容です。 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師資格必須 一般病棟3年以上勤務経験がある方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋164番地JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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- 給与
- 正職員 月給 264,000円
- 仕事内容
- 訪問入浴（介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・着脱介助 ・指示の処置 ・電子カルテの入力 など 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 近隣事業所への異動が状況により可能性あり
- 応募要件
- 正・准看護師 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前１丁目4-13JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
藤枝平成記念病院の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【看護師（常勤）の求人】【年収450～600万円(夜勤4-6回/月含む)】【月収37.5～50万円(夜勤4-6回/月含む)】【昇給・賞与あり】【車通勤可能】【交通費支給】【食堂あり・食事手当あり】【託児施設利用可能】【藤枝駅バス5分・徒歩17分】【経験者歓迎】【退職金制度あり】
・病棟業務は、2交替制となっており、ご希望により夜勤を調整させて頂いております。
・病気やケガで不安を抱える方々を支える看護をしていただける方を募集しております。
・業務の経験によらず若手からベテランまでOJTでしっかりサポートしますので安心してご入職いただけます。
・職員用駐車場あり。藤枝駅からバス5分。藤枝駅から職員も利用可能なマイクロバス（日中20分おきに出発）もあります。
・看護業務経験者歓迎いたします。
・お仕事中お子様をおあずけ可能な託児施設がございます。
【藤枝平成記念病院について】
藤枝平成記念病院は、患者様第一主義をモットーに、平成元年4月1日に発足した静岡県藤枝市の病院です。
開院依頼、良質高水準の医療の提供を基本とし、絶えず新しい医学と医療技術の吸収研鑚に努め、常に先進的な医療を提供することこそ、地域社会の期待にお応えできる最善の道であると考え、新式の医療機器を導入し研鑽して参りました。
また、地域に根ざした総合的な医療介護福祉施設を目指し、医療福祉体制の役割分担を明確にし、地域の病院や診療所、介護福祉施設との協調体制を密にし、利用される方がにより良い医療福祉体験をご提供できるよう日々努めております。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護業務全般（主に病棟業務） ※仕事内容の詳細は、配属先によります。 【主な仕事内容】 問診・説明 電子カルテ入力 検温・脈拍数・血圧測定 点滴・注射・投薬 尿道カテーテル留置 包交 各種検査や治療の介助 各種介助 体位交換 など ※ 勤務開始時点で全てのスキルを持っている必要はありません。 残りのスキルは勤務開始後習得いただければ大丈夫です。
給与
給与の備考
年収：360～600万円 【給与例】 日勤夜勤の2交代制勤務で、月に夜勤を4-6回行った場合の想定給与 （夜勤手当：夜勤1回あたり2万円） ・想定年収： 450～600万円 ・想定月収： 37.5～50万円 ※経験、能力などを考慮して給与を決定させて頂きます。 ※試用期間3ヶ月(雇用条件は同じ) ※昇給・賞与あり ※賞与年2回 ※交通費実費支給 上限：1.5万円/月(上記給与に加えて支給)
待遇
・社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給・賞与あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・交通費支給あり： 公共交通利用者 上限15,000円/月、 車通勤は実費相当額、駐車場無料 ・食事手当あり（食堂あり）：380円×食数 ・ 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度あり ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用あり 70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・結婚祝金の給付等あり ・ 託児施設あり
休日
日曜・祝日・その他（シフトによる） 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
※育児・介護・看護休業取得実績あり
歓迎要件
・看護業務経験者歓迎
選考プロセス
選考プロセス 【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ 【2】履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送り下さい。 担当者より追って詳細をメールいたします。 ▼ 【3】書類選考 ▼ 【4】面接 ▼ 【5】採用・内定 ▼ 【5】入職手続きを進めてください ※勤務開始日は、ご相談に応じます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1989年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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