介護老人保健施設　ふるさとの森の看護師/准看護師求人（正職員）

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【鳥栖市原古賀町】看護師/准看護師募集◇経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 191,800円〜 199,200円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理および支援・血圧測定、検温などのバイタルチェック・服薬管理（利用者様宅への安否確認）・食事、入浴、排泄他の支援業務・施設内外のレクリエーション活動・送迎（社用車使用、普通自動車と軽自動車）日中は利用者様最大12名（5人で対応）・業務の変更範囲:なし・就業場所の変更範囲:なし
応募要件
看護師または准看護師普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年年齢65歳のため）経験、学歴不問
住所
佐賀県鳥栖市原古賀町857-1
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 新鳥栖駅から徒歩で11分九州新幹線新鳥栖駅から徒歩で12分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前麓駅から徒歩で16分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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正職員月給 194,100円〜 263,400円
仕事内容
・看護業務、日常生活の介助・日々のバイタルチェック・病院への受診付添い（運転なし）　など　＊利用者（知的障害者）64名　＊複数名により対応・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方・看護師・准看護師ブランクのある方でも指導しますので安心して働けます。
住所
長崎県諫早市小長井町遠竹2727番地1
JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井駅から車で12分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 190,000円〜 230,000円
仕事内容
●老人ホームでの看護業務（入所者60床）・バイタルチェック・健康管理・配薬など業務の変更範囲なし転勤あり：法人内の各部門
応募要件
看護師又は准看護師必須経験必須ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
長崎県諫早市小長井町井崎1406番地
JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 小長井駅から車で7分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設
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介護老人保健施設　ふるさとの森の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給187,000円〜 194,000円

最終更新日:2024/06/20

残業ほぼなし！経験不問◎准看護師OK♪地域に根ざした介護老人保健施設で活躍しませんか？

「介護老人保健施設　ふるさとの森」のご紹介

1998年7月、太良町大峰にて開設。リハビリテーションを中心にサービスを提供する在宅復帰支援施設です。
「地域を繋ぐ施設」をミッションとし、「住まい」「医療」「介護」「予防」「生活支援」をワンストップで提供できる体制を整備しています。

働く上でのポイント

明るい職員ばかりですので、わからないことなども気軽に相談できる職場です♪未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
日々の残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみもご相談に応じています◎

職員一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護業務全般・バイタルチェック・簡単な処置・食事介助・受診の付き添い・服薬管理・看護記録　等 ※転勤の可能性あり（同一法人内/正看護師のみ）

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設介護施設

給与

【正職員】月給187,000円〜194,000円

給与の備考

■准看護師月給187,000円・基本給　165,000円・資格手当　8,000円・調整手当　11,000円・処遇改善手当　3,000円 ■正看護師月給194,000円・基本給　170,000円・資格手当　10,000円・調整手当　11,000円・処遇改善手当　3,000円 ■共通夜勤手当 12,000円/回通勤手当実費支給　上限月額20,000円昇給　月あたり1,000円～3,223円（実績）賞与年2回　計 2.40ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は本人の能力や業績等による試用期間3ヶ月（同条件）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所の設置サークル活動あり eラーニング導入（独自の奨学金制度も取り入れています）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:30（休憩60分） 2）17:00～翌9:00（休憩150分） ※（1）（2）の交替制夜勤回数・准看護師：月4回程度・正看護師：月2～6回程度 ※日勤だけでの応募も可残業ほぼなし 36協定における特別条項あり ※臨時の患者対応のため、各業務に従事する労働者を対象に年6回、1ヶ月80時間まで延長することができる。

休日

育児支援あり

年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）

応募要件

未経験可准看護師可学歴不問

正看護師または准看護師普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集） ※経験・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。