【正看護師/常勤】急性期~慢性期のマルチスキル!残業月平均5h&賞与4ヶ月でワークライフバランス◎
当院について
当院は、千葉県浦安市内で40年以上にわたり地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。2018年の建て替え・移転を経て、内科、外科、泌尿器科など豊富な診療科目を展開し、地域の中核的な役割を担っています。さらに、浦安市内4院の輪番制救急受け入れ指定病院として、急性期医療と地域住民の安心を支える重要な機能も果たしています。新しい電子カルテ完備で、情報共有や記録作業の負担を軽減しています。【病院の構成と役割】
入院ベッド72床の内訳は、急性期44床、地域包括ケア24床、療養4床です。地域の他病院からの加療転院を多く受け入れており、診療所や介護施設との連携を通じて、浦安における在宅・施設復帰を支える重要なハブ機能を果たしています。この体制により、看護師は幅広い症例に触れ、地域医療の最前線で活躍できます。
風通しの良い組織
20代の若手からベテランの嘱託職員まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は30代半ばです。部署や世代を超えた連携がスムーズで、互いに助け合う風土があるため、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。アクセス
〒279-0042 千葉県浦安市東野3-4-14【最短・主要ルートのご案内】
▫ JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」
▫ 東京メトロ東西線「浦安駅」
バスで約10分、東海大浦安高校前で下車。
バス停から当院まで徒歩1~2分(ヤオコー・アクロスプラザ前)
【その他のアクセス】(浦安駅より)
▫ 「東海大浦安高校入口」下車(徒歩1~2分)
▫ 「堀江中学校前」下車(徒歩5分)
募集内容
募集職種
仕事内容
【マルチスキルを磨く環境】 急性期(10:1)の一般病棟と、在宅復帰を支える地域包括ケア病棟の両方での勤務を通じて、幅広い看護スキルを計画的に習得できます。 【看護配置】 一般病棟10:1、地域包括ケア・療養病棟13:1。多様な症例に深く関わりたい方に最適です。夜間も一般病棟(2~3名)、地域包括ケア・療養病棟(2名)の体制を確保しており、緊急時も協力し合える安全な環境です。 【チームで身体的負担を分散】 患者様の介助業務は、看護師と看護補助者が連携し、チームで担当します。特に日中帯のお風呂介助業務なども共同で行う体制のため、一人の看護師に身体的負担が集中することはなく、安心して長く勤務できます。これにより、看護師は医療処置や専門的なケアに集中できる時間を確保しています。 ※業務内容の変更の範囲:原則変更ありません
給与
給与の備考
※一律手当含む+賞与年2回 ※想定年収の金額は、夜勤手当(当院平均5回分)を含んだモデルケースに基づき算出 【給与内訳】 ▪ 基本給:192,750円 ▪ 役割給:41,000円(一律支給) ▪ 調整給:30,000円(経験・職歴により変動/月給上限に含む) ▪ ベースアップ評価料:7,000円(定期的昇給・一律支給) ※記載額は毎月必ず支給。経験・職歴に応じ上限変動の可能性あり 【昇給・賞与】 ▪ 昇給:年1回(4月) ▪ 賞与:年2回(6月・12月) *年間計4ヶ月(初年度は算定期間に応じ、満額支給ではありません) 【諸手当】 ▪ 残業手当 ▪ 通勤手当 *当院規定に基づき全額支給(詳細は選考時) *車通勤可(駐車場空き状況による) ▪ 住宅手当:10,000円(世帯主に限る) ▪ 日曜日・祝日手当:4,000円/回 ▪ 正月手当:年末年始の勤務 ▪ その他手当あり ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません
待遇
【子育て支援・安心制度】 ▪ 病児・病後児保育施設あり:小学6年生まで利用可能な「ぱんだルーム」を1日あたり500円でご利用いただけます(子 育て中のスタッフを強力にサポート!) ▪ 診療費補助あり:1月あたり上限3,000円までご利用いただけます 【長期就業支援】 ▪ 退職金制度あり:勤続3年以上の方に当院規定により支給します ▪ 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ▪ 転勤なし 【その他】 ▪ 制服貸与 ▪ ハラスメント相談窓口あり ・ 永年勤続表彰制度あり:勤続3年以上の方を対象に、勤続年数に応じ表彰と記念品を贈呈 ▪ 定期健康診断・ストレスチェックを毎年実施 ▪ 予防接種補助あり:インフルエンザ1,100円、コロナウイルス2,200円で接種可能 ▪ 定年制度:60歳 ▪ 再雇用制度:65歳まで
教育体制・研修
【キャリアアップ支援】 近年導入した新人事制度に基づき、当院オリジナルのラダーチェックリストを活用。経験年数や個々の到達度に合わせてリストを都度見直し、新卒・第2新卒の方も確実に成長できる環境を整備しています。
勤務時間
▫ 日勤 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ▫ 夜勤 16:30~翌9:00(実働12.5時間/休憩240分*仮眠時間含む) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(実働は週平均40時間以内を徹底) 【残業時間:月平均5~10時間と少なめ!】 チームで協力し、定時退勤が基本。極力残業ゼロを目指す環境です。
長期休暇・特別休暇
★年間休日数:112日 【休日】 ▪ 年末年始休暇:12月30日~1月3日/5日間 【充実の休暇制度】 ▪ 年次有給休暇:入職時に5日付与(6ヶ月後10日付与) *ご入職直後から、私用や体調不良等でも安心してお休みいただけます ▪ リフレッシュ休暇:3日間(夏季休暇に代わり、1年内で自由に取得可能) *初年度は入職月に応じて付与日数に変動あり 【その他の休暇】 ▪ 慶弔休暇 ▪ 結婚・出産休暇 ▪ 産前・産後休暇 ▪ 育児休暇 ▪ 介護休暇:取得・復帰実績あり 【長期休暇推奨】 年1回以上、7日以上の長期休暇の取得を推奨しており、プライベートの充実をサポートします。
応募要件
歓迎要件
経験年数・ブランクは不問です! 病棟での看護経験(夜勤含む)をお持ちの方、特に優遇いたします。
選考プロセス
1. ご応募 ・ ジョブメドレーの応募フォームよりお進みください 2. 面接日程調整・ご連絡 ・ 採用担当より、面接の日程などについてご連絡いたします 3. 面接実施 ・ 面接は原則1回を予定しております 4. 採用決定のご連絡・内定 ・ 【内定までの目安】 応募から平均1~2週間です ・ 【在職中の方へ】 入職時期の調整など、お気軽にご相談ください 5. 入職手続き
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1981年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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