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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3丁目8-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【用賀】 看護×マネジメントに挑戦◆ 月給44万~◎段階的に管理業務習得◎年公休120日◎ “現場の頼れる存在”から“組織をつくる人”へ

- 給与
- 正職員 月給 441,700円 〜 513,700円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き(介護・医療保険対応) ※ご利用者様は医療2割:介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向けたサービス提案 ・地域での認知向上・信頼関係づくり ■数値・組織マネジメント ・売上・利益・経費などの数値管理・分析 ・看護スタッフの育成・教育 ・労務管理(勤怠・シフト管理) ・月1回の管理者会議への参加・報告 ※必要に応じて、ご利用者様への訪問支援(引継ぎ・緊急時対応など)にも関わっていただきます。 ■オンコール オンコール手当(携帯所持) ~10名:1,000円/回 ~30名:1,500円/回 31人名以上:1,750円/回 出動手当(ケア時間による) ~60分:2,000円/回(休日の場合+700円) ~90分:3,000円/回(休日の場合+1,050円) ~120分:4,000円/回(休日の場合+1,400円) 🌟こんな方を歓迎します ・組織運営や数値管理の経験がある方 ・チームの士気を高め、前向きに課題解決できる方 ・スタッフや他職種と積極的にコミュニケーションが取れる方
- 応募要件
- ・正看護師臨床経験7年以上 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 341,700円 〜 425,000円
- 仕事内容
- ■一般看護師(常勤) 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置(服薬管理・褥瘡処置など) ・主治医やケアマネジャーとの連携 1日の訪問件数は【午前2件・午後2~3件】程度。 余裕を持ったスケジュールで、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 ■リーダー候補 一般看護業務に加え、下記の業務をお任せします。 ・スタッフの育成・教育(OJT同行、面談など) ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ■オンコール オンコール手当(携帯所持) ~10名:1,000円/回 ~30名:1,500円/回 31人名以上:1,750円/回 出動手当(ケア時間による) ~60分:2,000円/回(休日の場合+700円) ~90分:3,000円/回(休日の場合+1,050円) ~120分:4,000円/回(休日の場合+1,400円) 🌟ポイント ・訪問未経験でも安心の同行体制&サポートあり ・「理念に沿った判断」で迷わず行動できる職場 ・キャリアアップを見据えて働けるリーダーポジションも!
- 応募要件
- ・正看護師臨床経験3年以上 ※リーダー職は7年以上 ・訪問看護未経験可・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため ・訪問看護未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【世田谷区瀬田】賞与・昇給あり♪手当や福利厚生も充実◎経験不問!地域を支えるグループで正職員の看護師として働きませんか?
地域の健康と安心を支えています
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、メドアグリケアグループは誕生しました。入院・リハビリ施設のある在宅専門診療所メドアグリクリニック 、医療に強い住宅型有料老人ホーム アグリケアガーデンを運営し、地域の安心と健康を支えます。緊急事態には24時間体制で迅速に医師と看護師が対応し、近隣の介護事業者の方々とも協力しながら、患者様や入居者様の安全かつ快適な生活を支えています。頑張るあなたをサポートします!
- 世田谷区瀬田にある「メドアグリクリニック せたがや」では、現在看護師を募集中です。
- 私たちはスタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。もちろん、資格取得支援や研修参加費補助、食事代補助、託児所など福利厚生も充実。サポート体制がしっかり整った職場です。
- 頼りになる先輩が多く、あなたの成長に合わせてしっかりと指導できることも魅力です。経験の有無に関係なく大きく成長できるので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください!
- 職場の雰囲気を感じてみたいという方は、見学も可能です。ジョブメドレーから応募後にぜひお問い合わせください。
患者様や入居者様の尊厳を大切に考え、心からのケアを届けられる正職員の看護スタッフを募集しています。
私たちと一緒に、誰もが安心して過ごせる街を目指しませんか?
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・一般看護業務 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務 ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ※OJTあり。キャリアアップも目指せます ※子育て中の看護師も活躍中
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・250,000円~450,000円 ※能力、経験、前職収入を考慮して決定します。 ・食事手当 10,000円 ・オンコール手当 (待機:7,000円/回 出動:3,000円/回) ・通勤手当(非課税範囲内) ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年1回(4月) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※残業代は別途お支払いいたします
待遇
社会保険完備 交通費支給 昇給年1回 昇格タイミング年に2回あり 賞与年2回(3.5か月分の賞与実績有り) 資格取得支援 研修費用補助(年に2回、上限10万円まで) 食事手当 資格手当 産前産後休暇 育児休暇(男性取得実績あり!!) 退職金制度 ミネラルウォーター飲み放題 永年勤続賞(5年勤続で20万円を支給)
勤務時間
勤務時間 8:30~18:00(休憩1時間30分)
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 特別休暇 育児休暇 産前産後休暇 看護・介護休暇 慶弔休暇など
応募要件
歓迎要件
U・Iターン歓迎 キャリアアップを目指す方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








