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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 在宅医療への移行にあたり、病院や関係機関と連携し、当院との調整役として様々な面からサポート頂きます。 【業務内容】 ・退院前カンファレンス、地域の担当者会議への出席 ・訪問診療の初診への同行 ・自宅、学校、通所先への訪問や環境整備のアドバイス ・診療所内の医療物品の整備や管理 ・家族、関係者からの相談対応 等 患者様がスムーズに在宅医療へ移行できるよう、病院や訪問看護ステーション等関係機関と連携し、当院との調整役として様々な面からサポート頂きます。 初診後も患者様・ご家族をはじめ、訪問看護ステーションや当院の医師含め各所からの相談を受けて頂きながら、在宅医療を支えて頂くお仕事です。 医師の訪問診療へは事務職員が同行するため、デスクワークと現場訪問は5:5の割合イメージとなります。 ※ご経験や研修の進捗状況によりますが、1~2ヶ月はあおぞら診療所まつどにて研修頂く予定です。
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師(病棟での実務経験必須) ※准看護師不可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-31-24 信田ビル4階 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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場所が近い求人をもっと見るホームナーシング モア世田谷用賀の看護師/准看護師求人(正職員)
【用賀】 看護×マネジメントに挑戦◆ 月給44万~◎段階的に管理業務習得◎年公休120日◎ “現場の頼れる存在”から“組織をつくる人”へ

- 給与
- 正職員 月給 441,700円 〜 513,700円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き(介護・医療保険対応) ※ご利用者様は医療2割:介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向けたサービス提案 ・地域での認知向上・信頼関係づくり ■数値・組織マネジメント ・売上・利益・経費などの数値管理・分析 ・看護スタッフの育成・教育 ・労務管理(勤怠・シフト管理) ・月1回の管理者会議への参加・報告 ※必要に応じて、ご利用者様への訪問支援(引継ぎ・緊急時対応など)にも関わっていただきます。 ■オンコール オンコール手当(携帯所持) ~10名:1,000円/回 ~30名:1,500円/回 31人名以上:1,750円/回 出動手当(ケア時間による) ~60分:2,000円/回(休日の場合+700円) ~90分:3,000円/回(休日の場合+1,050円) ~120分:4,000円/回(休日の場合+1,400円) 🌟こんな方を歓迎します ・組織運営や数値管理の経験がある方 ・チームの士気を高め、前向きに課題解決できる方 ・スタッフや他職種と積極的にコミュニケーションが取れる方
- 応募要件
- ・正看護師臨床経験7年以上 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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ホームナーシング モア世田谷用賀の看護師/准看護師求人(正職員)
【用賀】 否定しない文化×チーム看護 ◎同行研修あり◎年公休120日◎ 看護にまっすぐ向き合える職場です

- 給与
- 正職員 月給 341,700円 〜 425,000円
- 仕事内容
- ■一般看護師(常勤) 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置(服薬管理・褥瘡処置など) ・主治医やケアマネジャーとの連携 1日の訪問件数は【午前2件・午後2~3件】程度。 余裕を持ったスケジュールで、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 ■リーダー候補 一般看護業務に加え、下記の業務をお任せします。 ・スタッフの育成・教育(OJT同行、面談など) ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ■オンコール オンコール手当(携帯所持) ~10名:1,000円/回 ~30名:1,500円/回 31人名以上:1,750円/回 出動手当(ケア時間による) ~60分:2,000円/回(休日の場合+700円) ~90分:3,000円/回(休日の場合+1,050円) ~120分:4,000円/回(休日の場合+1,400円) 🌟ポイント ・訪問未経験でも安心の同行体制&サポートあり ・「理念に沿った判断」で迷わず行動できる職場 ・キャリアアップを見据えて働けるリーダーポジションも!
- 応募要件
- ・正看護師臨床経験3年以上 ※リーダー職は7年以上 ・訪問看護未経験可・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため ・訪問看護未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【世田谷区瀬田】賞与・昇給あり♪手当や福利厚生も充実◎経験不問!地域を支えるグループで正職員の看護師として働きませんか?
地域の健康と安心を支えています
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、メドアグリケアグループは誕生しました。入院・リハビリ施設のある在宅専門診療所メドアグリクリニック 、医療に強い住宅型有料老人ホーム アグリケアガーデンを運営し、地域の安心と健康を支えます。緊急事態には24時間体制で迅速に医師と看護師が対応し、近隣の介護事業者の方々とも協力しながら、患者様や入居者様の安全かつ快適な生活を支えています。頑張るあなたをサポートします!
- 世田谷区瀬田にある「メドアグリクリニック せたがや」では、現在看護師を募集中です。
- 私たちはスタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。もちろん、資格取得支援や研修参加費補助、食事代補助、託児所など福利厚生も充実。サポート体制がしっかり整った職場です。
- 頼りになる先輩が多く、あなたの成長に合わせてしっかりと指導できることも魅力です。経験の有無に関係なく大きく成長できるので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください!
- 職場の雰囲気を感じてみたいという方は、見学も可能です。ジョブメドレーから応募後にぜひお問い合わせください。
患者様や入居者様の尊厳を大切に考え、心からのケアを届けられる正職員の看護スタッフを募集しています。
私たちと一緒に、誰もが安心して過ごせる街を目指しませんか?
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・一般看護業務 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務 ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ※OJTあり。キャリアアップも目指せます ※子育て中の看護師も活躍中
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・250,000円~450,000円 ※能力、経験、前職収入を考慮して決定します。 ・食事手当 10,000円 ・オンコール手当 (待機:7,000円/回 出動:3,000円/回) ・通勤手当(非課税範囲内) ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年1回(4月) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※残業代は別途お支払いいたします
待遇
社会保険完備 交通費支給 昇給年1回 昇格タイミング年に2回あり 賞与年2回(3.5か月分の賞与実績有り) 資格取得支援 研修費用補助(年に2回、上限10万円まで) 食事手当 資格手当 産前産後休暇 育児休暇(男性取得実績あり!!) 退職金制度 ミネラルウォーター飲み放題 永年勤続賞(5年勤続で20万円を支給)
勤務時間
勤務時間 8:30~18:00(休憩1時間30分)
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 特別休暇 育児休暇 産前産後休暇 看護・介護休暇 慶弔休暇など
応募要件
歓迎要件
U・Iターン歓迎 キャリアアップを目指す方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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