ウィル訪問看護ステーションよこはま北山田の看護師/准看護師求人（正職員）

月給295,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/04/09

【充実した教育体制/週休3日相談可能！/手厚い福利厚生/残業ほぼなし/副業OK /駅・徒歩3分】”すべての人に家に帰る選択肢を”の理念に共感できる仲間を募集！！

◾️ウィルよこはまは”こんな場所”　※まずは見学からもOKです♪

①安心な教育体制と手厚いキャリアップ支援
・入社後は動画学習や同行訪問を1ヶ月かけてじっくり行い、本人のペースに合わせて独り立ちまで支援します！
・研修や学会費用、参考文献の補助も会社が一部負担し、スタッフの学びを応援します。
・認定看護師や専門看護師によるワークショップや、教育センター（ウィル本社）に行き、不慣れな手技についての学び直しができます。

②ライフスタイルに合わせた多様な働き方
・年間休日110日と120日の選択や週4常勤などの、自身の状況に合わせた働き方が可能です！残業はほぼありません。
・オンコールは基本週1回としており、スタッフの負担にならないように調整しています。（場合によっては、オンコール有無の相談も◎）
・副業OK です♪自分の好きなことを追求することは会社としても応援します！
・有給取得100％です。男性スタッフも育休取得実績あり。ママさんナースも多いため、急なお休みにも寛容的♪（1時間単位で休み取得◎）

③豊富な福利厚生
・社内レンタカー制度や白米食べ放題、社用車通勤なども可能であり、スタッフの声を大切にしています！
・事業所から6km圏内への引越しを対象に、最大10万円分の補助があります。
・育児時短制度もあり、時短勤務や急なお休み・お迎えなどにも対応できる協力体制があります♪

◾️ウィルよこはまの”魅力”

①自律分散組織を目指す
一人ひとりが専門性のあるプロ集団です。年齢やキャリア年数による上下関係はありません。”顧客利益の追求”には妥協せず、全員で考え、チームでケアに取り組みます。

②DXとIT化で業務効率化
なるべく業務を効率化し、利用者さまへの直接介助を増やすように心がけています。無駄な業務は、スタッフのやりがい搾取に繋がります。現場で活躍するスタッフの声を一番大切にし、常に最適な業務改善を目指しています！

③独りぼっちにしない文化
訪問は一人で行くため、心細さや不安は大きいと思います。しかし、ICTの活用や毎月の1on1面談、毎週のカンファレンスなどを取り入れ、スタッフ全員で悩み、考えます。また心理的安全性のある職場環境の醸成を目指し、日頃からチームワークを高めています！

【こんな方は、ぜひ仲間に！】

①看護が”好き”で探求したい方
②訪問看護未経験でも、安心して長く働きたい方
③チームで働くためのメンバーシップを取れる方

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

◾️ご自宅で生活をされるご利用者への訪問看護業務をお願いします。・訪問件数の目安：4～5件/日・オンコールの夜間担当回数：4回程度/月　※オンコールの難しい方も一度ご相談ください。・移動手段：自動車・チーム制・社内カンファレンス：週1回・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用）＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ◾️訪問エリア都筑区全域、青葉区一部、港北区一部、宮前区一部、高津区一部

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給295,000円〜400,000円

給与の備考

◾️想定月給　295,000円～400,000円・基本給　255,800円～345,900円・固定残業代　39,200円～54,100円（20時間分含む、超過分は追加で支給） ◾️オンコール手当・夜間待機手当（平日・土日祝日共通）　4,000円/日・夜間・早朝緊急訪問手当（平日・土日祝日共通）　4,000円/件 ◾️諸手当・年間休日110日の方　15,000円/月・賞与：年2回・昇給：年1回・交通費支給（上限30,000円） ◾️想定年収：430万～600万円 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は確定します。 ◾️試用期間：6か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK 引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

・社会保険完備・昇給制度あり（人事評価に基づく）・端末貸与（携帯電話・iPadは一人1台支給）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30,000円/月）・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を支給※年1回まで自由に選択可能）・社用車通勤可（条件満たす場合）・引越しサポート（上限100,000円/回）・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）・役所手当あり（サポーター、管理者）・白米・水・お茶・コーヒー無料・健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・学会費・研修費（15,000円/年）・図書代

教育体制・研修

研修制度あり

【ウィルグループだからこその充実した支援】・内部研修などの教育研修制度あり・ラダーを活用した教育支援・交換留学研修（ウィルグループ内で）・階層別の各種研修開催（1年目/3年目/サポーター/管理者向けなど）・学会や研修費の一部支援

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

◾️勤務時間 9：00～18：00（休憩60分）＊週4日・8時間勤務可能な方は、時短常勤制度が利用できます。 ◾️残業時間ほぼなし

休日

4週8休以上年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

完全週休2日制（曜日固定のシフト制：金土休or日月休み） ※家庭状況によっては、ご相談可能です。・年間休日：120日と110日を選択できます。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入職6ヶ月目で10日付与）・育児休暇制度・介護休職制度・産前産後休暇制度・年末年始休暇・その他法定休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許 40代活躍

・看護師免許・普通自動車第一種免許＊訪問看護の経験は問いません。当社に入職したスタッフも、未経験から活躍中

歓迎要件

◾️看護が”好き”な方 ◾️訪問看護経験ある方

選考プロセス

［１］応募・まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。・お問い合わせ後、弊社採用担当者よりご連絡いたします。［２］見学・弊社では面接前に事業所内の見学及び同行訪問を設けております。［３］面接（1回）・見学後、ご希望の方は採用面接に進んでいただきます。・通常、面接は1回のみとなります。［４］ご内定・勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。 ※見学はいつでも対応しています。今すぐ転職希望がない方でも見学・同行訪問受け付けておりますので、お問い合わせください。