ウィル訪問看護ステーションよこはまの理学療法士求人（正職員）

常勤PT募集！週4日勤務・時短常勤・副業OK！有給消化率100％＆子育て世代5割で働きやすさ抜群の環境です

「ウィルよこはま」では、ご利用者様の“家に帰る選択肢”を支える理学療法士（PT）を募集しています！

当ステーションでは、20～40代を中心とした多職種（PT・OT・ST・看護師）が在籍しており、一人ひとりが専門性を持つプロ集団でありながら、年齢やキャリアの上下関係なく「チームでご利用者様を支える」カルチャーを大切にしています。

また、スタッフの「5割（6名）」が子育て世代（ママ・パパ）！
有休消化率100％、1時間単位での有休取得、男性スタッフの育休取得実績など、プライベートや家庭と仕事を無理なく両立できる環境・制度をしっかりと整えています。

「訪問看護に興味がある」「少し話を聞いてみたい」という段階での見学やオンライン相談も随時受け入れていますので、まずは気軽にお問い合わせください！

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【Q＆A】

・どのようなスタッフが在籍されていますか？

職種別の人数は、PT 1名、OT 2名、ST 1名、看護師 8名の計12名です。
30～40代を中心とした構成で、平均年齢は30代後半～40歳前後。男女比は4：6で女性スタッフが多い職場ですが、男性スタッフも多数活躍しています。
また、スタッフの5割（6名）が子育て中（ママ・パパ）であり、お互いの事情を理解し合える環境のため、お子さんの急な発熱などによるお休み・早退等にもとても寛容で協力的な職場です。

・どのようなご利用者を受けていますか？

医療保険と介護保険の割合は、おおむね「医療 6：介護 4」です。
難病やがん末期、慢性期、小児、精神領域など幅広い疾患や症例のご利用者様をお受けしており、医療ニーズが高い方への「看護とリハビリのセット利用」も多くいただいています。（※OTには精神科領域の訪問にも対応していただいています）

・見学や事前に少し話を聞くことはできますか？

可能です！面接前の職場見学や、オンラインでの事前相談・お話し合いを受け入れています。
具体的に転職を考えている方に限らず、「訪問看護に興味がある」「実際の雰囲気を見てみたい」という段階から大歓迎です。実際の職場の雰囲気や訪問看護の働き方を知っていただいたうえで、納得して応募をご検討いただけます。

・訪問看護・訪問リハビリ未経験でも大丈夫でしょうか？

安心な教育体制と手厚いキャリアアップ支援を用意しています。
入社後は動画学習や同行訪問（期間の目安：1～3ヶ月）をじっくり行い、本人のペースに合わせて独り立ちまで支援します！（見学 ⇒ 同行 ⇒ 振り返り）
さらに、研修・学会費用や参考文献の補助、交換留学制度、教育センター（ウィル本社）などを活用し、不慣れな手技についても学び直すことができる環境です。

・多様な働き方や福利厚生について教えてください。

週4常勤や育児時短勤務など、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。残業はほぼありません。
副業OK（社として応援！）、有給取得率100％、1時間単位での有休取得もOKです。
また、社内レンタカー制度や白米食べ放題、社用車通勤可、事業所から6km圏内への引越し補助（最大10万円）など、スタッフの声を取り入れたユニークで豊富な福利厚生を整えています。

・職場の特徴や文化について教えてください。

「自律分散型組織」「DXとIT化による業務効率化」「独りぼっちにしない文化」を大切にしています。
ICTツールの活用や毎月の1on1面談、毎週のカンファレンスなどを通じて日頃からチームワークを高めており、訪問先で一人になっても「不安や悩みを抱え込まない」心理的安全性の高い環境づくりを行っています。

・訪問時の移動手段やエリアはどうなっていますか？

基本的には車での訪問となります（※バイク訪問をご希望の場合は応相談）。
訪問エリアは、都筑区全域、青葉区一部、港北区一部、宮前区一部、高津区一部です。

・求める人物像を教えてください。

・看護やリハビリが”好き”で探求したい方
・小児から高齢者までの全領域に関心があり、自身のスキルアップやキャリアアップを目指す方
・「利用者利益」と「チーム利益」を大切にし、チームで働くためのメンバーシップを取れる方

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