M'sこどもクリニック瑞江の看護師/准看護師求人(正職員)

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M'sこどもクリニック瑞江看護師/准看護師求人(正職員

月給330,000

最終更新日:

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M'sこどもクリニック瑞江(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:明るく清潔で快適な待合環境を心がけています

【3月~4月入職歓迎】 2年目から月収40万、年収600万円以上可能・賃貸住宅手当制度あり・残業は少ないですが固定残業代なしで完全支給。小児科クリニックで予防とホームケアを重視した医療を一緒にしていただける看護師さん募集

エムズこどもクリニック瑞江は江戸川区都営新宿線の駅から出てすぐにある365日診療している小児科クリニックです

子どもの症状は同じでも、既往歴や病気のなりやすさ、発育・発達、保育園など登園の有無、兄弟の有無、保護者の考え方、家庭での保育環境など1人1人を取り巻く環境は異なります。私たちは患者さんの症状や診察所見に加えて、患者さんの背景も考慮した「オーダーメイド診療」を実施しています

【看護師さんの仕事】
 医師は診断や投薬を行いますが、子どもや保護者に寄り添うのは看護師です。医師に言えないことでも身近な看護師には相談できることもあります。電話や直接に自宅でできることを相談されることもあります。
 自宅ではどのようなことに注意して看ていくのか、どうなったら受診した方がよいか、各症状・心配事にどういった対応をしたら良いかを患者さんごとの背景にあるものや家族の心配度、保育環境を把握しつつ適切に答えるのが看護師さんに求める役割です

【エムズこどもクリニック瑞江で働くメリット】
  • 多くの患者さんに受診していただいており、予防接種や健診の方も多く、小児科クリニックとして地域医療に役割を果たしている実感を得ることができ、他の看護師の知識や医師の診察介助を通して小児の看護師としてステップアップ可能です
  • 勤務時間中は忙しいですが、勤務時間を超えての勤務は少なく、有給も未消化なく取得でき3連休や夏休みなどの長期休みも可能です
  • 1つのクリニックのみ運営しておりマニュアルにとらわれない働き方や新しいことに素早く柔軟に対応可能です
  • 土日祝日勤務はありますが、シフト勤務に手当があり、勤務回数に応じて加算があります。また患者数、クリニック実績、個人の働きに応じて賞与が支給され忙しく働いた分に十分な報酬が得られます。勤務2年目には年収600万円以上可能です
  • 月10休み(2月は9休)でリフレッシュ休暇もあり年間休日120日以上あります(2年目から年間休日124日)
  • 正職員の看護師5人体制で1日3~4人勤務のため、体調不良などに関して柔軟に対応可能です
  • 小児科未経験でもフットワーク軽く、小児医療に興味があれば、経験豊かな先輩看護師の補助体制があり小児外来看護師の能力を身につけることが可能です

外来小児科診療には大掛かりな検査や処置はなく、新薬や特殊な治療法もほとんどありません。小児科外来クリニックに必要なのは、保護者へ寄り添い、共感しながら丹念にホームケアを説明する「看護」です。小児の看護に興味のある方、子どもたちが大きくなる姿を私たちと一緒に見守りませんか?

あなたのご応募お待ちしています(見学を先に希望される場合はお知らせください)

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

・診察介助 ・家族へのホームケアの指導 ・育児不安の相談 ・病状問い合わせの電話対応 ・ワクチン業務 ・乳児健診の計測 ・処置(小学生以上の採血・浣腸・キャピラリー採血、レントゲン撮影介助など) ・トリアージの実施、診察順のコントロール ・ワクチン、検査機器の物品管理発注 ・診察室、処置室の環境整備、院内美化 など

給与

【正職員】 月給330,000円

給与の備考

上記の月給330,000円~は基本給28.5万円に土日祝日シフト勤務手当30,000円、着替え手当15,000円を含んだものになります 試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ※上記の月給に加えて、土日祝日勤務日数に応じた加算、通勤手当、住宅手当(条件あり)が別に支給されます ※入職3ヶ月以降で遅番締め作業が1人でできるようになり看護師として求める能力があると判断した場合、役職手当10,000円が支給され土日祝日勤務手当は最低50,000円になります。その場合、給与は実質30,000円増額されます ※月給に固定残業代は含まないため時間外手当はあれば1分単位で支払っています(現スタッフの残業時間月平均は5時間以内です) モデル月収 【入職2年目・交通費1万円・住宅手当ありの場合】 月総支給額: 40~42万円 (基本給29万円、土日祝日シフト勤務手当5~7万円、役職手当1万円、着替え手当1.5万円、住宅手当2.5万円、通勤手当1万円)

想定年収

看護師/5年
・入職2年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・賞与あり(年2回(クリニック実績、本人貢献度による)) ※年間実績:2020年以降、業績により年間2~6ヶ月分支給 ・賃貸住宅手当 25,000円(条件あり:通勤時間30分以内、賃貸住宅で社員が契約者本人に限る) ・土日祝日シフト勤務手当(シフト勤務手当として月30,000円または50,000円。さらに土・日・祝日に標準日数以上勤務した場合、日数分だけ加算あり) ・着替え手当(月額15,000円) ・通勤手当(上限30,000円) ・時間外手当 (残業あれば1分単位で支給) ・役職手当 ・昇給あり 年1回(本人評価と業績により決定) ・休憩室(電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー・無料のコーヒー、お茶、お菓子等) ・更衣室、個人ロッカー完備 ・制服上下貸与(試用期間終了後スニーカー支給) ・試用期間3か月

勤務時間

シフト制 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)9:15~18:15 4)10:15~19:15 実働8時間(休憩1時間)

休日

シフト制・月10日休み ※2月のみ9日休み 年間休日120日以上 (リフレッシュ休暇含む) ※2年目から年間の休日は124日になります

長期休暇・特別休暇

有給休暇(初年度は入職3か月以降に規定数付与) リフレッシュ休暇(5日、初年度は入職6ヶ月以降に規定数付与) ※公休などと合わせて7日連続休暇が可能です

応募要件

以下のいずれも満たす方 -正看護師 -土日祝日および早番・中番・遅番を看護師全員で同等にシフト制勤務可能 -小児病棟(新生児も可)、小児科、内科、耳鼻科などのクリニック勤務あわせて3年以上経験のある方

歓迎要件

-フットワーク軽く業務をこなすことができる方 -こどもが好きで将来にわたり小児科看護師として働きたい方 -2025年3~4月入職可能な方(相談可能)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類について連絡します(見学希望時はご連絡ください。返信いたします) ↓ [3] 面接希望の場合、書類選考 ↓ [4] 面接日程調整・クリニックにて面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区南篠崎町3-1-3 瑞江KRビル2F

都営新宿線 瑞江駅から徒歩で2分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で26分

設立年月日

2015年8月2日

施設・サービス形態・診療科目

小児科、アレルギー科

開院時間

平日9:00〜12:20,13:40〜18:30 土曜9:00〜12:20,13:40〜17:30 日曜・祝日9:00〜12:45,14:30〜16:30

休診日

なし

平均患者数

1日平均150人(繁忙期200〜250人)

施設規模/病床数

病床なし

救急指定

なし

年間救急車 受け入れ台数

なし

スタッフ構成

常勤医師2名、非常勤医師9名 常勤看護師5名(非常勤看護師0名) 常勤医療事務8名(非常勤事務0名) 経営管理部2名

常勤医師数

2名

非常勤医師数

9名

設備/機材

電子カルテ クラウド型ネット予約システム WEB問診システム 【検査機器】血球計測、CRP測定器、尿分析機、レントゲン撮影装置、スポットビジョン、全自動血液アレルギー検査装置、耳鏡、全自動遺伝子解析装置

院長名

高松昌徳

院長略歴

1973年生まれ 1999年徳島大学卒 坂出聖マルチン病院 小児科 国立療養所香川小児病院 小児内科、NICU 高松赤十字病院 小児科、NICU 徳島大学病院 小児科 徳島市民病院 小児科、NICU 徳島県立中央病院 小児科 東京臨海病院 小児科 小児科クリニック(江戸川区西葛西) 河北総合病院 小児科 などで勤務 2015年8月2日エムズこどもクリニック瑞江 開業 資  格 医師・医学博士 小児科専門医(日本専門医機構、日本小児科学会) 臨床研修指導医

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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