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NEW【想定年収508万円～/年間休日125日/完全週休2日制/残業1時間あるかないか/自転車訪問】 亀有駅徒歩3分の訪問看護ステーションで看護師1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ご利用者様宅へお伺いし、医療処置、褥瘡の処置などの看護業務をお願いします。 記録はタブレットを使用し訪問の現場で入力するため、ステーションに帰って記録業務で残業等が発生しないようにしております。 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ・1日の訪問件数：5～6件前後 ・訪問エリア：葛飾区、足立区（一部） ・訪問方法：電動自転車です。※原付バイク利用可能 ■オンコールについて ・オンコール対応回数：月5～6回程度 ・オンコール開始時期：早くて2ヶ月目の中頃、基本3ヶ月目からお任せ ※ご不安がある中で無理にオンコールをお任せすることはございませんのでご安心ください。 【訪問看護未経験の方へ】 FCMでは職員一人ひとりの習熟度に合わせて、教育体制を整えています！ 一つ一つ丁寧に確認を取りながら業務を教えていきますので、未経験の方やブランクがある方にも安心してご勤務いただける環境です訪問のなかで困ったことや不安なことは、LINEWORKSを活用することで、すぐに相談することが可能です。 何かあったときには、職員みんなで解決できるような環境を整えておりますので、訪問看護未経験の方も少しでも興味があればぜひ一度お話しましょう！ ■事業所情報 ・従業員数：19名（男性4名：女性15名） ・平均年齢：30代前半～半ば ・訪問看護未経験率：約95％が未経験で入社 ・活用ツール：カイポケ、ZEST、LINEWORKS、Googleスプレッドシート
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都葛飾区亀有5-26-8JR亀有駅徒歩約3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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年間休日156日！週休3日制を導入。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護に関する業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都葛飾区四つ木4-30-30京成本線 お花茶屋駅から徒歩で14分 京成押上線 四ツ木駅から徒歩で18分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 209,500円 〜 254,500円
- 仕事内容
- ◆循環器専門病院における看護業務 当院は50床の循環器専門病院です。 配属先は、手術室・一般外来・救急外来・ICU・病棟があり、ご希望、ご相談により決定いたします。 ◆循環器内科・心臓血管外科を集中して学びたい方 歓迎します！！ IMSグループの中でも循環器専門病院は当院だけ！！ 小規模ながら、全国屈指の心臓手術件数や心臓カテーテル件数を誇っております。 ご興味のある方は、是非一度見学にお越しください。 ◆安心の福利厚生も充実しています。 IMSグループの福利厚生の中でおススメは「医療費減免制度」 条件はありますが、職員本人とご家族を対象に当グループでの受診料を上限3万円まで還付します！！
- 応募要件
- 看護師 経験不問 ～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切3-30-1京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で8分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能年間休日120日以上
特別養護老人ホームアンブル宝町の看護師/准看護師求人（正職員）
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特養で、あなたらしい看護を始めませんか？ / 夜勤なしOK・オンコールなし・9時～18時勤務・残業ほとんどなし / 賞与・退職金あり
そんな想いを持つあなたへ。
特別養護老人ホームでの看護は、医療処置だけでなく、入居者さんの“暮らし”を支える大切な仕事です。
当施設では、20代～30代の看護師が多数活躍中。
介護職・看護職・機能訓練指導員など、多職種連携でチームケアを行っており、相談しやすい雰囲気が魅力です。
☆様々なタイプの方が活躍できる環境があります☆
🌱【成長・キャリア志向タイプの方へ】
• 「“介護×看護”で広がる可能性。あなたのキャリア、ここから加速」
• 「医療だけじゃない。福祉の現場で“人を支える力”を磨こう」
• 「20代から始める“看護の新しいかたち”。特養でしか得られない経験がある」
🧘♀️【働きやすさ・ライフスタイル重視タイプ】
• 「夜勤なし・残業ほぼゼロ。プライベートも大切にできる看護の仕事」
• 「“看護師らしく、無理なく”働ける。特養で叶える新しい働き方」
• 「家庭も趣味も大事にしたいあなたへ。特養でゆとりある看護を」
🤝【チーム・人間関係重視タイプ】
• 「医療職×介護職のチームケア。仲間と支えるから、安心して働ける」
• 「20代・30代活躍中！同世代が多くて、相談しやすい職場です」
• 「“一人じゃない”から頑張れる。支え合う看護の現場」
💡【未経験・転職歓迎タイプ】
• 「病院からの転職も歓迎！“看護師の新しい選択肢”がここにある」
• 「介護施設未経験でも大丈夫。丁寧な研修で安心スタート」
• 「“人と関わるのが好き”なら、特養看護が向いています」
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者施設での看護業務。 ・健康管理 ・医師の指示に基づいた医療行為 ・服薬準備 ・診察介助（医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・看取り・ターミナルケア ※オンコールはありません
給与
給与の備考
■固定的賃金 ・基本給 210,000円 ・業務手当 80,000円（固定残業代 ： 25時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働は 別途割増賃金を支給します ・資格手当 30,000円（正看護師） 10,000円（准看護師） ・ベースアップ 20,000円（一律） ■宿直手当（希望者のみ宿直） ・1回 ： 6,000円 ■子ども手当（別途支給） ・第1子 ： 5,000円 ・第2子 ： 5,000円 ・3子以降 ： 15,000円 ※18歳未満の健康保険被扶養者 ■賞与 別途支給（年2回） ■退職金 勤続5年以上～
待遇
🌸待遇１ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断（夜勤者は年２回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆交通費支給(4万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆産後パパ育休制度（出生時育児休業） ◆子の看護等休暇制度 🌸待遇２ ◆特別病気休暇（5日間 試用期間中） ◆こども手当（扶養のお子様 / 18歳まで / 第1子:5000円 第2子:5000円 第3子以降:15000円） ◆結婚等お祝い金(結婚・出産等) ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆髪色やネイルOK！(※社内規程あり) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆副業・Wワーク可(社内規定あり)
勤務時間
９：００～１８：００（休憩１時間）
休日
年間休日 121日 （毎月10日 誕生日休暇1日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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