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心理カウンセラーを募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,100円
- 仕事内容
- メンタルクリニックでの心理カウンセリングのお仕事です。カウンセリングは25分もしくは50分に一名を担当していただきます。
- 応募要件
- ●下記資格のいずれかをお持ちの方の募集 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・産業カウンセラー ●ドクターや他のスタッフと協力して働ける方 ●簡単なパソコン作業ができる方
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-40-5京成押上線 京成高砂駅から徒歩0分
- 特徴
- 職場の環境精神科・心療内科車通勤可交通費支給年齢不問公認心理師副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る小岩児童発達支援センター【2026年04月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人
NEW【江戸川区小岩】児童発達支援センターでの心理士(師)業務。発達障害またはその特性のある子どもとその家族を支援するお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 206,465円 〜
- 仕事内容
- ・区内在住の未就学児に対する療育支援や専門相談 ・知能検査や発達検査によるアセスメント ・地域の保育園・幼稚園への巡回支援 ・親子教室・ペアレントトレーニングの運営等
- 応募要件
- ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・公認心理士 いずれかの資格要件を満たす方(必須)
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩2丁目14−17京成本線 京成小岩駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で15分 京成本線 江戸川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。公認心理師/臨床心理士資格を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか? ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 (事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応) ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援(就労体験の場の開拓など) ・事業運営サポート(収支管理など) ・支援員の育成サポート(後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー) ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■入社時研修 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 ■この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。 今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
- 応募要件
- 臨床心理士、公認心理師の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区松島1丁目38番1号アクセス良好!「江戸川区役所」停留所から徒歩3分 都営バス、京成バス東京 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問公認心理師
《 「ES相談室」勤務 /月給28万円~/日勤のみ / 完全週休2日(年間126日以上)/髪色ネイル自由
■ 募集背景
私たちは、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。福祉職員は日常的に他者の苦しみや困難に向き合う仕事で、そのご家族様も同様です。
そこで、メンタルヘルスを支える「ES(Employee Satisfaction)相談室」を新設することになりました。
制度や仕組みだけでなく、“人”の力で支える職場づくりを一緒に進めてくださる方を募集します。
■法人について
高齢者施設、障がい者施設、保育園を運営しています。社会福祉法人でありながら、スタートアップ企業のようなスピードと柔軟性を持っています。
古い慣習に縛られない、福祉の新しいかたちがここにあります。
■ 応募資格
• 公認心理師、臨床心理士の資格を有する方• 職員の声に耳を傾け、対話を大切にできる方
• 新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方
• チームでの協働や柔軟な発想を楽しめる方
#■休日 / 福利厚生等
• 年間休日 126日~(毎月10日間、誕生日休暇1日、計画有給5日以上) / 土日祝
• 勤務時間 9時~18時(残業は殆どありません)
• 賞与 年2回
• 退職金 支給
• 福利厚生 健康診断・インフルエンザ予防接種無料・慶弔休暇
募集内容
募集職種
仕事内容
#■ 業務内容 • 職員からのメンタルヘルス・職場環境に関する相談対応 • 外部専門機関との連携(必要に応じて) • ストレスチェックやヒアリングの実施・分析 • メンタルヘルスに関する研修・啓発活動の企画運営 • 相談室の運営体制づくり(マニュアル整備・記録管理) 1.仕事の内容:変更の範囲 法人の定める業務 2.就業の場所:変更の範囲 法人の定める場所
給与
給与の備考
・基本給:190,000円~210,000円 ・固定残業代(業務手当):45,000円~100,000円(25時間分) ※超過分は別途支給 ・等級手当:5,000円~50,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・ベースアップ:20,000円~25,000円 ・試用期間6か月中の条件変更なし ・賞与 年2回
待遇
🌸待遇1 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆定期健康診断(夜勤者は年2回) ◆インフルエンザ予防接種 ◆交通費支給(4万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆産後パパ育休制度(出生時育児休業) ◆子の看護等休暇制度 🌸待遇2 ◆特別病気休暇(5日間 試用期間中) ◆こども手当(扶養のお子様 / 18歳まで / 第1子:5000円 第2子:5000円 第3子以降:15000円) ◆結婚等お祝い金(結婚・出産等) ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆髪色やネイルOK!(※社内規程あり) ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆副業・Wワーク可(社内規定あり)
教育体制・研修
・新人職員の合同研修 ・福祉に関わる研修 ・その他資格に応じた外部研修
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日 126日~(毎月10日間、誕生日休暇1日、計画有給5日~) 土日祝休み
長期休暇・特別休暇
誕生日休暇 1日 使用期間中の病気特別休暇 5日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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