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同じ市区町村の求人をもっと見るサンシティ横浜【介護付有料老人ホーム】の看護師/准看護師求人
『正看護師』月給32万円～｜年休120日｜残業ほぼなし。まるで海外のリゾートホテルのような空間で、お一人おひとりに向き合う「ゆとり」ある看護を。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 自立～要介護の方まで、幅広いご入居者様の健康管理をお任せします。 ・健康管理： バイタルチェック、服薬管理、経管栄養の対応 ・処置： インスリン注射、褥瘡処置などの医療的ケア ・相談業務： ご入居者様・ご家族への健康相談アドバイス ・連携： 協力医療機関や協力医、ケアスタッフとの情報共有 ※夜勤はありますので「オンコールは一切ありません。
- 応募要件
- 正看護師の資格を持たれている方。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1相鉄本線 上星川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る横浜こころとねむりのクリニック【2025年09月オープン】の看護師/准看護師求人
NEW【神奈川区金港町】横浜駅から徒歩3分│心療内科クリニックの看護師募│月給33万円×賞与・昇給年2回│残業なし│プライベート両立が叶う
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 患者様に安心して通っていただけるよう、医師やスタッフと連携しながら診療をサポートしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ■診療サポート ・医師の診療補助 ・患者様対応（問診・診療サポート） ・採血、心電図検査、注射などの医療行為 ■クリニック運営サポート ・電子カルテ入力、カルテ管理 ・医療用品や備品の在庫管理・発注 ■その他サポート業務 ・インテーク（予診）対応 ・外来クラーク業務（医師の補助） ・電話対応、受付サポート（状況に応じて） 丁寧さだけでなく、状況に応じたスピード感や柔軟な対応力も大切にしています。 また、職種の垣根を越えて協力し合う風土があり、クリニック全体をチームで支える体制を整えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験1年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10京急本線 横浜駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で9分 JR根岸線 横浜駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック副業OK
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るひと花 ほどがや 訪問看護（仮称）【2026年冬オープン予定】の訪問看護師求人
NEW★管理者未経験歓迎★訪問看護ステーション 管理者（正看護師）募集｜開設1年目 月給47万円以上・開設2年目 月給52万円以上｜土日祝休み・年間休日126日｜新規開設｜サポートあり
- 給与
- 正職員 月給 470,000円 〜 750,000円
- 仕事内容
- 横浜市内で新規開設予定の訪問看護ステーションにおける、管理者（正看護師）業務をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問看護ステーションの管理・運営業務 ・訪問看護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・多職種・医療機関・関係機関との連携 ・地域連携・営業活動 ・シフト調整・業務調整 ・訪問スケジュール管理 ・看護記録・各種書類作成 ・オンコール対応 ・新規開設準備・体制づくり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人本部・既存管理者によるサポート体制があります。「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしており、相談しながら運営を進められる環境です。開設準備・運営・地域連携なども段階的に学べるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場感覚を大切にした管理者運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく、利用者様・ご家族との関わりや現場感覚を大切にした運営を行っています。スタッフとのコミュニケーション、多職種との連携、地域とのつながりを大切にしながら、地域に根ざした訪問看護ステーションづくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。ICT活用を進め、情報共有や業務効率化を行っています。スタッフの声を大切にしながら、「働きやすい訪問看護」を目指して改善を続けています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■訪問看護での実務経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■訪問看護管理者に挑戦したい方歓迎 法人本部・訪問看護部門統括によるサポート体制があり、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 管理者未経験の方も、段階的に学べる環境です。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区未定保土ケ谷区内開設予定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 限定求人訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
介護付き有料老人ホーム アシステッドリビング保土ヶ谷の看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【保土ヶ谷区×看護職】入職時期相談OK！/月給35.5万～/介護施設経験不問/夜勤看護師2名体制/有料老人ホームでの看護職の募集です！
高齢者の皆さまがいきいきと過ごせる住まいづくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか？
「アシステッドリビング保土ヶ谷」のご紹介
都市型のリゾート施設をイメージした介護付き有料老人ホームづくりに取り組む株式会社ZENウェルネスが新たに横浜市保土ヶ谷区に開設した介護施設です。施設のテーマは「横浜プチ旅行」！観光名所を各フロアのイメージに取り込んだデザインです。デザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。
働きやすさを実感できる環境です
- オープニングスタッフのためイチから施設を作ることができます。
- 残業月平均5～10時間、賞与年4回！仕事とプライベートを両立して働くことができます。
- 夜間は看護師2名体制を取っています。介護施設の経験がない方や、臨床経験の浅い方も安心して勤務して頂けます。
一緒に施設を作り上げてくださる方、ぜひご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内での看護業務全般 ・服薬管理 ・健康チェック、医療処置 ・緊急時の対応 ・往診対応（外部病院への受診の付き添い含む） ・カルテ記入 ・介護業務 等 夜勤は看護師2名体制です。 入居者様 最大82名
診療科目・
給与
給与の備考
【詳細】 ①夜勤手当 11,000円/回 月4回前後あり ②地域手当15,000円 ③処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給（夜勤月4回計算）】 正看護師：300,000円＋①44,000円＋②15,000円＋③6,000円＝365,000円 准看護師：290,000円＋①＋②＋③＝355,000円 夜勤の回数によって給与総額は変動しますが、それ以外の手当は毎月支給されます。 【モデル年収】 ※賞与年4回、夜勤月4回計算 正看護師：5,580,000円 准看護師：5,420,000円 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年4回（3.6.9.12月） ※入社6ケ月後より支給。評価や業績によって変動あり ・交通費 実費支給 50,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） 月末締め、翌15日払い
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・共済会加入可 ： テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。 保険や住宅関係の補助など。 ・昇給 ： 年1回 （4月） ・賞与 ： 年4回（3月、6月、9月、12月） ・交通費 ： 上限月額:50,000円 ・退職金 ： 勤続5年以上 ・定年制 ： 一律 60歳 ・再雇用制度：準社員として雇用。1年毎の契約更新。昇給・賞与・地域手当・退職金の対象外となります。 ・食事補助 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種、ワクチン接種、健康診断 費用補助 ・年末年始手当
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社後6か月勤務より10日 慶弔休暇 育児休業 ※産休・育休取得実績有
応募要件
歓迎要件
・介護施設での看護業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
アクセス
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町350-1
大きな地図を見る横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より ① [横浜市営バス]２０１系統(横浜駅西口行) 「三ッ沢上町駅前」乗車2分→「岡沢下」下車徒歩10分 ②[神奈川中央交通]０１系統(中山駅行) 「三ッ沢上町駅前」乗車2分→「岡沢下」下車徒歩10分 ③徒歩約18分 いずれか
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
1日の流れ
出勤、引継ぎ
９時00分に出勤。 まずは１階で夜勤の看護師から申し送りを受けます。 その後、体調不良のご入居者さまを中心に、バイタル測定。 傷のある方の処置や、痰の吸引をします。 また、入浴される方の入浴外介助をします。
昼食介助
看護師は、経管栄養の注入をするほか、お食事中のご入居者さまのご様子を注意深く観察します。 昼食後、お薬をセット。ほぼ全員のご入居者さまが薬を飲まれているため間違えないよう確実にセットしていきます。
往診対応
施設ごとに医療機関と提携しており、定期的に医師が往診にみえます。 看護師は、往診医と一緒にご入居者様の居室を訪問。 ご入居者さまの診察をする往診医の横で、これまでの看護で気になったことを報告します。 医師や多職種とつねに情報共有を行うことを重視しています。
バイタル測定、食事介助
２回目のバイタル測定を行います。 朝と同様に、夕方のバイタル測定も、体調不良の方に行います。 その後、夕食。施設によって、食事の時間も少し前後しています。 ここでも看護師は食事中のご入居者さまを観察し、問題なくお食事をとれているか注意深く見守ります。また、医師から指示のある方に対して、BSチェック(血糖測定)を行い、インスリン注射を打ちます。
退勤、引継ぎ
夜勤の看護師が出勤してくると、申し送りをして、この日の勤務は終了です。申し送りのポイントは、ご入居者さまの状況を正確に伝えること。 また介護スタッフにもお願いしたいことを申し送りします。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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