【月給32万円~45万円/年間休日120日】訪問看護未経験・ブランクOK◎体系的な研修・同行訪問あり!人柄を大切にする訪問看護ステーションです
一人ひとりの想いを大切に。あなたらしく働ける訪問看護ステーションです。
はじめまして!
東京都大田区にある「ハーネス訪問看護ステーション」です。
私たちは、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けたいという利用者様やご家族の想いに寄り添い、訪問看護・リハビリテーションを提供しています。
現在、約140名の利用者様を支えながら、地域に根ざしたサービスを展開しています。
今回、より充実した看護サービスを提供していくため、新たな看護師さんを募集しています!
## ■ 経験よりも、人柄や想いを大切にしています
訪問看護の経験がある方はもちろん、これから訪問看護に挑戦してみたい方も歓迎しています。
私たちが大切にしているのは、経験年数やスキルだけではありません。
- 利用者様やご家族の気持ちに寄り添えること
- 仲間とのコミュニケーションを大切にできること
- わからないことを素直に相談できること
- 新しいことを前向きに学ぼうとする姿勢
一人ですべてを抱え込むのではなく、チームで協力しながら、より良い看護を目指していきたいと考えています。
## ■ 訪問看護未経験でも安心の教育体制
訪問看護が初めての方も、安心して業務をスタートできるよう、体系的な研修と同行訪問を実施しています。
一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、段階的に業務を覚えていただける環境を整えています。
病院で培った看護経験を在宅医療の現場で活かしたい方も、ぜひご応募ください。
## ■ スタッフの幸せも大切にする職場へ
利用者様に質の高いサービスを提供するためには、まずスタッフ自身が安心して働けることが大切だと考えています。
原則土日祝休み、年間休日120日と、仕事とプライベートの両立を大切にしています。
オンコールは当番制ですが、スタッフ同士で協力しながら対応しています。
また、訪問件数に応じた手当や、資格取得・外部研修を支援する制度など、スタッフの頑張りや成長を応援する仕組みも設けています。
一人ひとりの意見や考えを尊重し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
## ■ これからのハーネスを一緒につくっていきませんか?
現在、私たちはスタッフの教育体制やチーム運営の仕組みづくりにも力を入れています。
訪問看護師として専門性を高めたい方も、将来的にチームを支えるリーダーを目指したい方も、それぞれの希望や適性を大切にしたいと考えています。
まずは職場の雰囲気を知りたい、仕事内容について話を聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください。
皆様とお会いできることを楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、主治医の訪問看護指示書に基づく看護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 - 健康状態の観察、バイタルチェック - 服薬管理、療養生活に関するアドバイス - 医師の指示に基づく医療処置 - 清潔ケア、日常生活の支援 - 利用者様やご家族からの相談対応 - 主治医やケアマネジャーなど多職種との連携 - 訪問看護記録などの関連業務 - オンコール対応(当番制) 【訪問について】 - 訪問件数:1日平均5~6件 - 訪問手段:電動アシスト付き自転車 - 訪問エリア:大田区を中心に、品川区・目黒区・世田谷区周辺 【教育・サポート体制】 訪問看護未経験の方やブランクのある方も、安心して業務に取り組めるよう、体系的な研修と同行訪問を実施しています。 経験や習熟度に合わせて段階的に業務をお任せしていきますので、初めての在宅医療に不安がある方もご安心ください。 チーム内での情報共有や相談を大切にしながら、利用者様一人ひとりに向き合える環境づくりを進めています。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
**【正職員】月給320,000円~450,000円** 経験・能力等を考慮のうえ、給与を決定します。 当ステーションでは、日々の頑張りや専門性の向上を応援するため、各種手当を設けています。 ### ■ オンコール手当 - 通常日:1,500円 - 固定休2日間・祝日:4,000円 - 年末年始:7,500円 オンコールは当番制です。 緊急訪問が発生した場合は、別途手当を支給します。 ### ■ 時間外緊急訪問手当 - 医療30~44分:4,000円 - 医療45~74分:6,000円 - 医療75~90分:7,500円 - 医療90分超:9,000円 ※算定区分や複数名対応時の取り扱いなど、社内規定によります。 ### ■ 休日出勤手当 - 30~44分訪問:3,000円 - 45~74分訪問:5,000円 - 75~90分訪問:6,500円 - 90分超訪問:8,000円 ### ■ 訪問件数手当 月間の訪問実績が一定の基準を超えた場合、訪問時間をポイント換算してインセンティブを支給します。 【60分訪問換算の支給例】 - 月70件:約10,000円 - 月80件:約25,000円 - 月90件:約45,000円 - 月100件:約70,000円 - 月110件:約100,000円 ※訪問時間に応じたポイント制で計算します。 ※同行訪問は対象件数に含みません。 ※実際の支給額は勤務形態・訪問実績・社内規定により異なります。 ### ■ 近隣住宅手当 月額10,000円 ※常勤看護師でオンコール対応が可能な方、事務所から半径6km圏内に居住する方など、所定の条件あり。 ### ■ 資格・研修手当 週5日勤務の常勤職員:年間70,000円 資格取得や外部研修・勉強会への参加など、専門性の向上を支援します。 ※対象となる研修・資格は事前承認等の条件あり。 ### ■ その他の手当 - エンジェルケア手当:勤務時間内2,000円、時間外・休日10,000円/件(複数名対応時の分配条件あり) - 営業新規獲得手当:5,000円/件(条件あり) - リハビリ紹介手当:5,000円/件(条件あり) - 職員紹介手当:常勤看護師等の紹介で200,000円(所定の条件あり) - 産休・育休復帰手当:100,000円(復帰後の継続勤務等の条件あり) - 衣服手当:年間3,000円(勤務日数等の条件あり) - 通勤手当:月額上限30,000円(社内規定あり) ### ■ 昇給・賞与 - 昇給あり(業績に応じて) - 決算賞与あり(業績に応じて) ### ■ 試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※各種手当は支給対象・算定方法・支給時期等について社内規定に基づきます。
想定年収
- 【看護師/2年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
- 各種社会保険完備 - 交通費支給(月額上限30,000円) - 健康診断あり - 自転車通勤可 - 服装・髪型自由(華美でない程度) - ウォーターサーバー完備 - 体系的な研修・同行訪問による教育体制 - キャリアアップ・スキルアップ支援制度 - 資格取得・外部研修費用の補助制度 - 近隣住宅手当 - 訪問件数に応じたインセンティブ制度 - 産休・育休復帰支援制度 - 懇親会、忘年会あり ※各種手当・補助制度には社内規定に基づく支給条件があります。
勤務時間
休日
**【休日】** - 原則土曜・日曜・祝日休み - 週休2日制 - 年間休日120日 - 休日の訪問対応が発生する場合あり(別途手当あり)
長期休暇・特別休暇
**【長期休暇・特別休暇】** - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 仕事とプライベートの両立を大切にし、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
応募要件
**【必須資格】** 正看護師資格をお持ちの方 **【応募について】** - 訪問看護未経験OK - ブランクのある方も歓迎 - 経験年数よりも人物面や適性を重視 - 病棟などでの看護経験を在宅医療に活かしたい方も歓迎 **【歓迎する人物像】** - 利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方 - チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 - わからないことを素直に相談できる方 - 新しい知識や技術を前向きに学べる方 - 訪問看護師として専門性を高めたい方 - 将来的にリーダーや管理者を目指したい方 経験やスキルだけで判断するのではなく、お人柄や仕事に対する想いも大切にしています。
歓迎要件
訪問看護ステーションでの実務経験がある方は歓迎します。 もちろん、訪問看護未経験の方も積極的に採用しています。 体系的な研修や同行訪問を通じて、経験や習熟度に合わせて段階的に業務を覚えていただけます。 利用者様一人ひとりと向き合う看護を実践したい方、仲間と協力しながら成長していきたい方をお待ちしています。
選考プロセス
【選考の流れ】 1. ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 2. 採用担当より面接日程をご案内 3. 面接実施 4. 採用結果のご連絡 5. 入職手続き ※応募から内定までは、できる限りスピーディーな選考を心がけています。 ※在職中の方も、面接日程や入職時期について柔軟にご相談いただけます。 ※職場の雰囲気や仕事内容についてのご質問も歓迎しています。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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