◆清水区押切にできた放課後等デイサービス(学童保育の障がい児バージョン)で、医療ケアが必要な子供たち(6歳~18歳)を対象とする施設で看護師/准看護師さんの募集です。
#世帯主なら住宅手当10,000円別途支給!
#放課後等デイサービス(通所)なので、児童の滞在時間は、午後2時頃~5時頃まで!
#午前中は、前日の申送りや、当日の準備などです。
・学校終了後の通所施設なので、学童保育の障がい児バージョンです。
・通所施設なので夜勤はありません!オンコールもありません!
・職員数は規定より多く配置しているので、有休消化率は94.5%と休みたい日に休める施設です。
・医療行為は殆ど無いので、ブランク明けの方でも復職しやすい環境です。
・当施設は、病院や介護施設とは異なり、命に危険のある方はおらず、急変もない為、残業もほとんどありません。
又、急性期病棟のような忙しさがない為、利用者さん一人ひとりとコミュニケーションがとりやすく、向き合った支援ができます。
・ゆっくりで少しづつですが進歩する子供たちの姿が見れるので、やりがいや、達成感が得やすい職場です。
・既に、看護師1名が勤務していますが、常に看護師さんが1名いる状態にするために募集しました。
#面接前の見学や、体験は大歓迎です!遠慮なく連絡ください♪
◆セールスポイント
①育休後の女性社員の復帰率は100%を継続中(時短勤務・残業ゼロ配慮等)
②男性社員(管理者)も育休取得しています。
③有休消化率は94.5%!(100%事業所も在り)
④入社後、自己申告で職種・勤務地の異動が可能です。
⑤10名定員の放課後等デイサービスでは、職員配置は2名で良いところ、毎日5名~7名配置しているので、
安全確保、児童の成長把握もでき、更に気兼ねなく早退や有休取得が出来る職場環境となっています。
⑥働きやすい職場環境が外部評価され、2024年2月厚労省から『えるぼし認定企業』を受けました。
⑦社員サポートルーム(第三者による心身の健康づくりを支援したり、ストレスの軽減・問題解決のサポートを行います)
以上となります。
募集内容
募集職種
仕事内容
■当施設は、6歳~18歳の障がい児を対象とした、デイサービスです。 ・病院や、高齢者の介護施設ではないので、急変もなく、搬送もありません。 ・当事業所は、障がい児のデイサービス(通所)なので、医療業務としては、導尿、遺漏のあるお子さんが来られた日以外は、感染予防、バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置になるので、ほとんどの日常業務は、児童と遊んだり、宿題のお手伝い等の支援になります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正看護師さんの給与:262,300円(資格手当等含) ■准看護師さんの給与:232,700円(資格手当等含) ■世帯主の場合+10,000円/月(別途住宅手当支給) ■通勤手当(規程支給で上限なし) ■経験加算手当あり上限30,000円 ※正看護師で世帯主の場合の給与額 262,300円+10,000円(住)=272,300円+通勤費
待遇
教育体制・研修
❏オンライン研修 ・新人研修 ・未経験・中途入社用研修 ・中堅研修 ・管理者研修 ❏集団研修(外部研修) ・静岡県主催 ・県社協主催等
勤務時間
※日勤だけです。 ■平常月…9:30~18:30 ■夏・冬休み期間…8:30~18:30の間で、8時間勤務(シフト制) ■休憩:60分 ■出勤日数 ※日曜日を除く平日 31日の月:22日出勤 30日の月:21日出勤 28日の月:19日出勤
休日
■日曜定休を含め毎月の休日数は9日 ■年末年始:12/29~1/3まで
長期休暇・特別休暇
■特別休暇(例:結婚時連続7日休暇等) ■有給休暇(有休消化率:94.5%、年間の平均有休取得日数13.7日) ■産前産後 ■看護・介護休暇 ■育児休業(育休後の女性社員の復職率100%、男性社員も育休を取得)
歓迎要件
どんな仕事で、どんな職場なのか、是非見学にお越しください。 見ていただいた上で、応募するか決めていただいて構いません。 子ども達と、どう接すればいいんだろう?職員と仲良く仕事ができそうかなぁ? あなたに合う職場か、先ずは見学から始めませんか? あなたとのマッチングを優先しましょう。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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