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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日:4~6件(1件あたり30分~90分が目安となります。) ☆入社後1~2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。(事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。) ◎直行直帰可能!! ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療(スタークリニック)と24時間連携 ・業務内容の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます)
- 住所
- 千葉県流山市加4-1651流鉄流山線「流山駅」徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどケア訪問看護ステーション 松戸【2026年08月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【★8月新規オープン予定★/想定年収500万円以上可能/年間休日126日/残業ほぼなし!】 小児・精神・ご家族支援に深く関われる小児特化の訪問看護ステーションで看護師さん募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。 ●赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30~40分圏内の移動範囲です! ※直行直帰可 従事すべき業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし ■訪問について ・訪問件数:5件程度/1日 ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部(事業所から半径最大15キロの位置) ・使用ツール:カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■オンコールについて ・オンコール担当回数:8~10回/月 ・オンコール出動回数:2~3ヶ月に1回程度
- 応募要件
- ■必須要件 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(車移動のため) ・小児もしくは精神(発達障害)経験者 ・小児科、NICU、療育、児童精神、精神科、発達障害支援のご経験がある方歓迎
- 住所
- 千葉県松戸市未定未定
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ABCリビング柏の葉【2026年10月01日オープン予定】の正看護師求人
NEW【✨2027年1月入社歓迎✨】柏の葉キャンパス駅から車で7分&車通勤ok/年収550万円・月給42万円~/手厚い人員配置/2026年10月新築オープン♪

- 給与
- 正職員 月給 426,400円 〜 522,200円
- 仕事内容
- 【🌸業務内容🌸】 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に伴う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)があります。 【🩺訪問件数🩺】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床(10床)のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 (日勤) 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩) 午後の訪問 16:30 申し送り(夜勤者との申し送り) 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など (夜勤) 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 (交代で仮眠休憩) 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り) 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師の方 【経験】 臨床経験3年以上
- 住所
- 千葉県柏市十余二404-92番地つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
☆管理者募集☆ 自分たちの家族にも勧められるサービス提供を目標にした訪問看護ステーションの管理者を募集しております! 在宅でも改善や次のステップへ、利用される方が望む在宅生活のサポートをしてみませんか。
常に新しいことに挑戦している会社です!
運営元である「ユニオン・シティサービス株式会社」はマンション管理などをおこなっている会社です。‟「心」を「こころ」で支える いつでも変わらぬケアを”の理念のもと大樹デイサービスを流山市・柏市で展開。
‟退院後も改善したい”の想いを大切に、松戸市に自費リハビリ施設として脳卒中リハビリパートナーズhaRe;Az(ハレアス)を展開していくなど、看護リハビリ・介護分野に果敢に挑んでいっています。
弊社は事業所の垣根を越えて、多職種と相談しながら仕事ができるため、専門分野のスタッフの意見を聞くことができるため、経験が少ない分野も心配もいりません。
不明点はお気軽にご相談ください
- 2021年10月にオープンしたばかりの、まだまだ新しい訪問看護ステーションです。
- 土日がお休みの週休2日制です。ご自分の時間をしっかり確保しながら働けます。
- 社会保険を完備しています。安心して長く働ける環境が整っています。
- 年俸制のため、長期的な計画が立てやすいのも嬉しいポイントです。
あなたの経験と資格を活かして、私たちと一緒に「訪問看護ステーションはれあす」を盛り上げませんか?やる気のある方大募集!!皆様からのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護業務全般 ・管理業務全般 (・新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所との連絡・調整、外部対応・指示、職員の勤怠管理、職員の教育、各種マニュアル作成、緊急時や突発時の対応、環境整備、営業、各種数値管理)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■看護師:月給 380,000円 ~ 600,000円 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年俸制 ・4,560,000円~7,200,000円 ※月給は年俸の12分割
待遇
■昇給年1回(4月) ■オンコール手当 ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤務3年以上) ■制服貸与 武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩5分 ★自動車、バイク、自転車での通勤応相談。
勤務時間
シフト制(実働8時間) ■8:00~17:00 ■8:30~17:30 ■9:00~18:00 (休憩60分)
休日
■完全週休2日制 〈年間休日111日〉 ■(土・日)
長期休暇・特別休暇
■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇
歓迎要件
訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
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