さかいリハ訪問看護ステーション・八千代の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【訪問看護師】「一人にさせない」チーム体制が自慢の職場
さかいリハ訪問看護ステーション・八千代は、地域でも珍しいほどリハビリスタッフの在籍数が多いのが特徴です 。
• 多職種連携の醍醐味： リハビリスタッフが充実しているため、在宅療養での機能回復に深くコミットできます 。
• 看護×リハビリの相乗効果： 看護師とリハビリ職が密に協力し、病気を抱えながらも「より健康に、より自分らしく」を支える、やりがいに満ちた環境です 。
2. 「一人で悩まない」ための安心のサポート＆良好な人間関係
訪問看護特有の「一人で判断しなければならない心細さ」を、仕組みで解決しています 。
• 徹底した同行訪問： 慣れるまで先輩ナースがしっかり同行し、現場感覚を養えます 。
• フラットな関係性： 人間関係が非常に良好で、いつでも・どこでも看護師同士で相談し合える風通しの良さがあります 。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ 具体的な業務内容 ・健康状態の観察・医療処置： バイタルチェック、病状の観察、褥瘡処置、点滴、カテーテル管理など ・幅広い疾患への対応： 特定の疾患（精神科のみ、看取りのみ等）に特化したステーションではありません。急性期後の在宅復帰から維持期のリハビリ支援まで、多様な疾患層・介護度の方をバランスよく担当します。 ・療養上の支援： 清拭、入浴介助、服薬管理、ご家族への介護相談 ・多職種連携： 事業所内のリハビリ専門職（PT/OT/ST）と密に連携。看護とリハビリの両面から、利用者様の機能維持・向上を支えます。 ■ さかいりはグループの「安心」と「やりがい」 ・特定分野に偏らない「看護の楽しさ」： 「毎日看取りが続く」「精神科対応ばかりで疲弊する」といった偏りがなく、看護師としての総合的なスキルをバランスよく発揮・維持できる環境です。 ・オンコールの心理的負担を組織で軽減： オンコールは電話当番制ですが、一人で抱え込ませない体制を徹底。貸与する訪問用スマホで最新の経過やケア内容を即座に確認できるため、夜間や緊急時も迷わず的確な判断が可能です。 ・スマホ貸与でスマートな事務作業： 一人一台スマホを貸与。記録や報告はスマホで完結するため、訪問の合間に効率よく業務を進められます。事務所に戻ってからの事務作業を大幅に短縮し、残業削減につなげています。 ・同行訪問からの安心スタート： 入職時は先輩が必ず同行します。あなたのペースに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与の内訳】 基本給： 261,283円 ～ 290,001円 固定残業代： 63,908円 ～ 70,800円（31.5時間分） その他含手当： 9,810円 ～ 10,470円 ※残業の有無にかかわらず一律支給。 万が一超過した場合は、申請により別途超過分を支給します。 【別途支給手当（インセンティブ・オンコール充実！）】 スタッフの頑張りや対応件数に応じて、報酬がしっかり還元される仕組みです！ ・インセンティブ（訪問実績手当） 1日平均4～5件の訪問ボリュームのため、無理なくインセンティブが発生しやすい環境を整えています。 ・オンコール当番手当 平日：1,500円～ / 休日：2,400円～ ★注目ポイント： 事業所のオンコール対象スタッフ数に応じて、単価が100円ずつアップします！ ・オンコール電話対応手当： 1,000円 / 人 ・オンコール訪問手当（60分につき）： 日中：平日 2,500円 / 休日 3,375円 夜間・早朝：平日 3,125円 / 休日 4,218円 深夜：平日 3,750円 / 休日 5,062円 ・エンゼルケア手当： 4,000円 ～ 6,000円 【福利厚生・その他】 通勤手当： 公共交通機関の実費支給（上限 30,000円/月） 家族扶養手当： あり（お子さんの人数制限なし！ 子育て世代のスタッフを応援します） 試用期間： 6ヶ月（期間中の給与・労働条件の変更なし。安心してスタートできます）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金あり 定期健康診断 認定看護師等資格取得支援制度 再雇用制度あり 定年65歳 外部研修への参加費補助制度あり ※実績例：研修参加費 約90,000円＋新幹線交通費＋宿泊費 の支援実績など 軽自動車、携帯電話、ユニフォーム貸与（いずれも業務外使用や持ち帰り不可）
教育体制・研修
休日
完全週休2日制（日・月） 年間休日125日または114日（選択できます） ※お子様の体調不良などによる急なお休みもサポートします
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇（入社3ケ月後に10日付与・取得率90％以上） 慶弔休暇 その他休暇あり 出産・育児休暇後の復職率90％
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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