【八千代市大和田】年間休日125日!子育て中のスタッフ多数活躍◎働きながらスキルアップもできる職場です
プライベートとお仕事を両立させやすい職場です
年間休日数は125日とたっぷりご用意しています。有給休暇も90%以上の取得実績があります!子育て中のスタッフが多数在籍しており、お子様の体調不良などによる急なお休みの際にもしっかりサポートしますのでご安心ください。家族扶養手当制度があり、家計を支えている方にもぴったりです。スキルアップ・キャリアアップも目指せます
認定看護師などの資格取得支援や、外部研修に参加するための費用補助など、これからのキャリア形成を支える制度が揃っています。募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護の看護師業務全般 八千代市周辺エリアのご自宅・施設を訪問がメインです。 入職時は先輩の同行から安心スタート。看護師やケアマネ等と密に連携し、在宅生活の維持・改善を継続支援します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与の内訳】 基本給: 261,283円 ~ 290,001円 固定残業代: 63,908円 ~ 70,800円(31.5時間分) その他含手当: 9,810円 ~ 10,470円 ※残業の有無にかかわらず一律支給。 万が一超過した場合は、申請により別途超過分を支給します。 【別途支給手当(インセンティブ・オンコール充実!)】 スタッフの頑張りや対応件数に応じて、報酬がしっかり還元される仕組みです! ・インセンティブ(訪問実績手当) 1日平均4~5件の訪問ボリュームのため、無理なくインセンティブが発生しやすい環境を整えています。 ・オンコール当番手当 平日:1,500円~ / 休日:2,400円~ ★注目ポイント: 事業所のオンコール対象スタッフ数に応じて、単価が100円ずつアップします! ・オンコール電話対応手当: 1,000円 / 人 ・オンコール訪問手当(60分につき): 日中:平日 2,500円 / 休日 3,375円 夜間・早朝:平日 3,125円 / 休日 4,218円 深夜:平日 3,750円 / 休日 5,062円 ・エンゼルケア手当: 4,000円 ~ 6,000円 【福利厚生・その他】 通勤手当: 公共交通機関の実費支給(上限 30,000円/月) 家族扶養手当: あり(お子さんの人数制限なし! 子育て世代のスタッフを応援します) 試用期間: 6ヶ月(期間中の給与・労働条件の変更なし。安心してスタートできます)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金あり 定期健康診断 認定看護師等資格取得支援制度 再雇用制度あり 定年65歳 外部研修への参加費補助制度あり ※実績例:研修参加費 約90,000円+新幹線交通費+宿泊費 の支援実績など 軽自動車、携帯電話、ユニフォーム貸与(いずれも業務外使用や持ち帰り不可)
教育体制・研修
休日
完全週休2日制(日・月) 年間休日125日または114日(選択できます) ※お子様の体調不良などによる急なお休みもサポートします
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(入社3ケ月後に10日付与・取得率90%以上) 慶弔休暇 その他休暇あり 出産・育児休暇後の復職率90%
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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