年間休日129日、ワークライフバランスのとれた職場環境で働きませんか?
<垣根を越えたチームワーク>
私たちの職場では、フロアを超えた“助け合い”の文化があります。
たとえば、対応に追われる場面では、ほかの部署から自然に手を差し伸べる風土が根づいています。
それは、誰もが「現場の大変さ」を理解しているからこそ。
お互いさまの精神で支え合える、温かい職場です。
<安心の教育体制>
新人さんには先輩職員がしっかり寄り添って指導します。
経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫。
段階的なOJTや研修制度で、焦らず着実に成長していける環境です。
< 子育て世代も働きやすい>
子育て中の職員も多く活躍中。
「子どもが急に熱を出してしまった…」そんなときにも、周囲が理解し合い、すぐに対応できる体制があります。柔軟なシフト対応や、周囲のフォロー体制も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
ワークライフバランスの取れた職場環境です。
働きやすい勤務形態を整えており、残業はほとんどありません。また、産休・育休なども完備しています。
年間休日129日、その他、有給休暇も取得できます。
そのため、仕事とプライベートのオンオフがしっかりできる職場環境です。
三大疾病保険の加入(本人負担なし)、診療費の一部補助など手厚い福利厚生が自慢です。
誕生日休暇(公休日とは別)、デコレーションケーキのプレゼントあり。
お子さんの小学校入学祝い金の支給
経験を問わず、先輩スタッフが指導を行っていますので安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設あねとすでの看護師業務 ・バイタルサイン測定、服薬管理 ・基本的な看護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・医師の診療補助、処置のサポート ・リハビリスタッフや介護士と連携した多職種チームケア 業務変更の範囲:法人が定める業務
給与
給与の備考
(月給内訳) ・准看護師(基本給) 214,500円~377,000円 ・正看護師 (基本給)229,500円~392,000円 夜勤手当 52,000円含む(4回分) 13,000円/回 賞与 年2回(基本給の計2.8ヶ月分) 通勤手当 上限21,600円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 企業年金・厚生年金基金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) マイカー通勤可(社員用駐車場あり)
勤務時間
1)8:30~17:30 2)16:30~翌9:00 ※休憩60分 夜勤180分 ※時間外月平均3時間
休日
4週8休+祝祭日数 年間休日数 129日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10日(3ヶ月経過後) 年末年始休暇 夏季休暇 創立記念日 育児休業(取得実績あり) 介護休暇制度 産前産後休暇
歓迎要件
経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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