【看護に集中できる】訪問看護師(正看護師)|人員体制・福利厚生充実!★週3勤務~★オンコール免除可
ホウカンTOKYO は、看護師がケアと多職種連携に専念できるように、仕組みと体制を整えてきたステーションです。
◎煩雑な事務・手続きは会社が引き受けます。
指示書の管理、計画書・報告書の送付、レセプト(請求)、手続き関連の電話対応
——こうした「看護師でなくてもできる作業」はクラークが担当。
さらに人事・総務・IT まで備えたバックオフィス体制があるから、
看護師は利用者様・ご家族と向き合うこと、そして主治医やケアマネジャーとの連携に集中できます。
看護師の人数も充実しており、訪問やオンコールが特定の誰かに偏らず、急なお休みもチームでカバーし合えます。
オンコールの実際の出動は、月1回あるかないか程度です。
◎福利厚生も手当も、「現場のリアル」に合わせて整えています。
オンコール・緊急訪問・休日訪問・猛暑の中での訪問など、負担の大きい業務ほど手当で手厚く還元。
感染症の予防接種費や罹患時の特別休暇、暑さ対策手当、経費補助など、働く人の負担を会社が引き受ける仕組みを用意しています。
処遇改善加算・ベースアップ評価料は、届出や報告などの手続きが煩雑。
バックオフィス体制があるからこそきちんと算定でき、全額を給与・賞与に還元しています。
◎働き方は、ライフステージに合わせて選べます。
「土日祝休み」「4週8休」「時短正社員」「週4正社員」「パート」から、無理なく続けられる形を。
「現場がどれだけ大変か、ちゃんとわかっています」
——その気持ちを、私たちは仕組みと体制として形にしてきました。
在宅を支える担い手が安心して働けてこそ、利用者様も安心して在宅医療を選べる。
そんなステーションを目指しています。
【求める人物像】
◎学び続ける意欲のある方
◎利用者様ひとりひとりとじっくりかかわってみたい方
\訪問看護未経験でも安心。/
40項目を超える新入職者研修で、訪問看護制度・加算・記録まで体系的に習得できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい在宅生活を医療面から支えます。 <業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴・褥瘡処置・カテーテル管理など) ・日常生活ケア・療養上の相談対応 ・日常生活の自立に向けた支援 ・書類作成業務(計画書・報告書の作成など。電子カルテで効率化) ・担当者会議・退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 <1日のスケジュール例> 8:45 出社・朝礼準備 9:00 朝礼・出発準備 9:30~ 午前の訪問(2~3件程度) 12:00 お昼休憩(60分) 13:10~ 午後の訪問(2~4件程度) 17:15 記録・管理者への報告/相談 17:45 終業 ※日によっては30分程度の残業が発生する場合があります。 ※掲載明示事項 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:法人内の事業所(ステーション)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給:2,000円~ 契約期間:6ヶ月(更新あり) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 【昇給】 評価をもとに昇給(年1回)
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)※勤務日数/勤務時間による ・感染症(インフルエンザ・コロナ等)予防接種の経費負担 ・感染症罹患時の特別休暇付与(待機期間相当の日数) ・暑さ対策手当(7~9月) ・経費補助(入職時20,000円+半年に1回10,000円の自由経費) ・貸与品:ロゴ入りユニフォーム・訪問バッグ・スマートフォン・PC・基本的なバイタルグッズ ・自転車通勤可(会社の電動自転車を通勤用に貸与可)※諸条件あり ・スタッフ紹介制度(お祝い金制度)
教育体制・研修
◆新入職者研修 40項目を超える体系的なカリキュラムを用意しています。 代表・管理者による対面講義、オンデマンド学習、先輩スタッフとの同行訪問などを組み合わせ、 訪問看護制度・加算・記録・多職種連携まで段階的に習得していきます。 フォローアップ面談などで一人ひとりの進み具合をみながら、目安として1~3ヶ月での独り立ちを目指します。 訪問看護未経験からでも、チーム体制で安心してスタートできます。 ◆入職後 専門医師や地域の様々な専門職を招いた「在宅医療研究会(オンライン)」などで、学び続けられる環境を用意しています。
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分) ※勤務日数、勤務時間は応相談 ※残業ほぼなし ※オンコール免除可
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇:最大3日間(7~9月) ・年末年始休暇:4日間 ・有給休暇(法定通り)/時間有休も取得可能 ・慶弔休暇 ・病気休暇(無給休暇) ※その他、子の看護休暇・生理休暇など、法定通りの休暇あり
歓迎要件
長期勤務できる方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月7日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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