みんなの小倉クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

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みんなの加古川クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
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＜土日祝休み／夜間オンコール対応なし／月収32万年収450万スタート＞在宅未経験歓迎／訪問診療クリニックの正看護師募集／車通勤可
給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
医師に帯同し訪問診療のサポートをお願いします！患者様やご家族様との会話を大切に、多職種の方々と連携をとっていただくお仕事が中心となります。先輩スタッフがしっかりサポートしますので在宅未経験の方もご安心ください♪ 【お任せしたいお仕事】 1）訪問診療帯同　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック　処置・ご家族対応など 2）多職種連携の窓口業務　新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加　初診までの各種準備など 3）医療機器や医薬品の管理 4）医師の書類作成サポート　※基本的に事務職員がサポート致します【当院の訪問診療について】 ■利用者数：230名程度 ■居宅と施設の割合：2対8 ■1日の訪問件数：居宅10名または施設1～2か所 ■主な訪問先エリア：加古川市、加古郡、高砂市、明石市の一部、姫路市の一部＜主な疾患層＞ ■ガン末期患者の有無：少ない ■精神疾患患者の有無：現状ほぼいらっしゃらない ■小児患者の有無：なし ※お看取りは月2～3名程度です
応募要件
・正看護師資格(経験3年以上) ・自動車運転免許(社用車：ホンダFit) ・スマートフォン操作、PC操作に抵抗のない方　(電子カルテのモバカルを使用します。基本操作レベルで構いません)
住所
兵庫県加古川市野口町良野1504番地
JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で12分 JR加古川線加古川駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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風の丘今町デイサービスの看護師/准看護師求人（正職員）
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給与
正職員月給 210,000円〜 230,000円
仕事内容
ご利用者様の体調管理・身体介護・レクリエーション等
応募要件
准看護師・看護師
住所
福岡県北九州市小倉北区今町2丁目29-22
北九州モノレール城野駅から徒歩で12分北九州モノレール片野駅から徒歩で20分北九州モノレール北方駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【想定年収415万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_小倉
給与
正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
・正看護師・臨床経験3年以上 ※入社時期は選考を通して相談可能です ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所
福岡県北九州市小倉北区4-23-15
北九州モノレール城野駅から徒歩で8分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅から徒歩で6分 JR日田彦山線城野駅から徒歩で6分
特徴
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能
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みんなの小倉クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給273,000円〜

最終更新日:2026/02/12

土日祝休み◎残業少なめ◎夜間オンコール対応なし◎／丁寧なOJTあり／賞与年2回／無料駐車場あり／訪問診療クリニックの正看護師募集！

★訪問診療帯同看護師として学べるおすすめポイント★

患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！

医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
様々な疾患（内科・外科・泌尿器科・精神科）の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
地域の繋がりを深く感じられ、患者・家族の生活に深く関わり合うことができ、看護師として主体となれるような関わり方が学べること
医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる

★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。

みんなの小倉クリニックについて

より多くの方に適切な医療を届けるために、2021年11月より訪問診療を開始いたしました。

★募集人数：1名(正看護師)

今回は、訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートをしていただく看護師を募集いたします。在宅医療未経験でも、これまでの看護師としてのご経験を活かして働きたい方はご応募ください。地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。

母体は医療法人社団西日本平郁会です

医療法人社団西日本平郁会（旧：医療法人吉田クリニック）は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

（１）訪問診療帯同　　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など（２）多職種連携の窓口業務　　新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など（３）医療機器や医薬品の管理（４）医師の書類作成サポート　（基本的に事務職員がサポート致します）【移動手段】軽自動車をご用意しております【主な訪問先エリア】クリニックより16㎞圏内【主な疾患層】指定難病から癌末期の緩和医療、お看取りまで対応【訪問先】施設：6割、居宅：4割【主な疾患層】指定難病から癌末期の緩和医療、お看取りまで対応【ターミナル患者の有無】あり【神経難病】あり【精神疾患患者の有無】あり【小児患者の有無】未定【電カルについて】モバカル（クラウド型電子カルテ） ◆1日のスケジュール＜午前＞・1日の訪問スケジュールの確認　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備・先生と訪問　例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) 　カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方　ご家族へ状態の共有　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞・一度クリニックに戻ってお昼休憩　※お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます◎ ＜午後＞・多職種連携　業務　ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に　患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり・施設へ訪問　施設では5～6名程度該当の患者様を診ていきます。　診療内容については午前中の業務参照＜夕方＞・クリニックへ戻る　1日のカルテや情報をまとめる＜17:30＞・退社　夕方以降の診察は特に受け付けませんので　基本的には定時にてご帰宅頂けます。 ◆職員構成医師：2名　院長　賀久道明　＜専門医・資格＞麻酔科標榜医、救急科専門医、福岡県災害医療コーディネーター事務長　1名看護師　4名　20代～40代事務員　2名　20代

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給273,000円〜

給与の備考

▶年収 3,800,000円～ ▶月給 273,000円～（月給内訳）基本給：173,000 円～職務手当：50,000 円資格手当：50,000 円【共通】賞与：年2回　昨年実績(夏：1.5ヶ月　冬：1.5ヶ月) ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険：完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　・車通勤：可　※敷地内に無料駐車場を完備しております

教育体制・研修

研修制度あり

「訪問診療」の基本をまずは学んで頂きます。業務に関しては医師や事務長と実際に帯同し、OJTで慣れていって頂きます。 4名の看護師が在籍しており、相談がしやすい環境です！

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可

平日9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間 5～10時間程度／月（1日平均30分程度目安）※ 残業代は法定通り支給定時であがることを目標に日々スタッフ同士協力して業務に取り組んでおります。さらに人員体制を強化することで残業時間を減らしていけると考えております。 ※有給休暇：法定通り付与毎月有給取得ができており、お休みはお互いサポートしながら取り組めているため希望する日にお休みがとりやすい環境です◎