【熊本市北区植木】訪問看護師/訪問経験不問/同行研修/プリセプター制度/子育てスタッフ多数活躍中/
「セントケア訪問看護ステーション熊本北」をご紹介します
- 熊本市北区植木にある訪問看護ステーションです。
大手ならではの充実した福利厚生・研修制度で安心して従事できます。
訪問看護未経験の方も歓迎
既存スタッフの74%が訪問看護未経験で入社。同行訪問から始まり少しずつ慣れていける環境です。
チーム制で対応することでケアの統一や質の向上を図っています。
充実した子育て支援制度
・育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)産休、育休実績多数あり
・病児病後児保育補助制度
・延長保育補助制度
魅力ポイント
- 病院等と比較してお客様により寄り添った看護が提供できる!
- 看護師が主体的に看護を提供することができる!
- その他の日勤帯の求人と比較して給与水準が高い!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など 訪問時は社用車(軽AT車)使用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 152,000円 ・職種手当 103,000円 ・資格手当 30,000円 ・EP時間外手当 20,000円(含み時間9時間分) 【別途支給】 オンコール手当(月10回程度) ・土日祝 2,200円/回 ・平日 1,700円/回 土日祝手当 土祝:100円×稼働時間、日:200円×稼働時間 緊急訪問手当 賞与年2回 実績計2.68ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(車通勤は12円/km支給)
待遇
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) プリセプター制度 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(無料駐車場完備) 制服貸与 社用携帯貸与 病児・病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 産休育休取得実績多数 短時間正社員制度あり セントケア福利厚生サービス 長期所得補償制度(GLTD保険) 慶弔見舞金 特別弔慰金制度 従業員持株会 財形預金 予防接種費用補助(上限1,500円) 産業医による健康相談 研修制度 ・基本研修 ・熟練研修 ・専門研修 ・マネジメント研修
教育体制・研修
同行研修、プリセプター制度あり
勤務時間
9:00~18:00(シフトにより、時間の前後あり) 実働8時間、休憩1時間
休日
完全週休2日制 シフト制 年間公休日数112日 入社半年後有休付与日数10日(初年度)
長期休暇・特別休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇他
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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