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PDハウス八千代中央/株式会社サンウェルズの正看護師求人
PDハウス八千代中央(八千代市ゆりのき台)/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円~/年間休日120日

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・看護師免許(正看護師) ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1丁目21番1東葉高速線「八千代中央駅」徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどケア訪問看護ステーション 市川【2025年12月01日オープン】の正看護師求人
【12月新規オープン/20代で年収500万円以上可能!/オンコールなし相談可/年間休日126日/有給取得率100%】小児・精神・ご家族支援に深く関われる小児特化の訪問看護ステーションで看護師募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。 ●赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30~40分圏内の移動範囲です! ※直行直帰可 従事すべき業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし ■訪問について ・訪問件数:5件程度/1日 ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部(事業所から半径最大15キロの位置) ・使用ツール:カイポケ、Lineworks、Googleworkspace
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(車移動のため) ・小児もしくは精神(発達障害)経験者 ・小児科、NICU、療育、児童精神、精神科、発達障害支援のご経験がある方歓迎
- 住所
- 千葉県船橋市本中山5丁目11−12-508東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で12分 京成本線 京成中山駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社ドットライン 船橋スタークリニック(訪問診療)の正看護師(訪問診療の同行)求人
【下総中山駅より徒歩5分♪】日勤のみ!オンコールなし!<土日祝お休み!年間休日120日以上♪>◎在宅分野未経験OK!これから訪問診療を学びたい方大歓迎◎【正看護師募集!】

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ▼当クリニックでの看護師の主な業務内容をご紹介します。 ・医師の指示に従って、患者様の処置や投薬などをします。 ・電子カルテに必要な情報を入力します。 ・訪問するスケジュールの調整や確認を行います。 ・診療に使う物品の準備や管理を担当します。 ・患者様やご家族、関連する機関との連絡・調整をします。 ・担当者会議に参加して、情報共有を行います。 雇用元は株式会社ドットラインです ・業務内容の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆正看護師免許 ※訪問診療未経験者大歓迎です!
- 住所
- 千葉県船橋市本中山2-15-12JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で5分 京成本線 京成中山駅から徒歩で3分 京成本線 鬼越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
PDハウス船橋(船橋市二子町)/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円~/年間休日120日
📢【看護職員限定】オンライン説明会を開催いたします!
「病院との違いは?」「入社後に大変だったことは?」などなど・・・
看護職に特化した内容でお伝えいたします!
開催日時
🌙4月06日(月)19:00~19:30🌞4月13日(月)12:30~13:00
🌙4月20日(月)19:00~19:30
🌞4月27日(月)12:30~13:00
まずはお気軽にご応募ください!
担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください。
“まずは話だけ聞いてみたい!”という方も大歓迎です♪
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~PDハウスが生まれた経緯~
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。「リハビリする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」
ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。
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~PDハウスの特徴~
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています!●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)
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~先輩スタッフの声~
『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多種職で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』
PDハウス船橋/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※夜勤手当5回分(13,000円/回)含む ※資格手当(正看護師40,000円分)含む ※看護職処遇改善手当(1,500円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
(中番)08:30~17:30 (夜勤)17:00~翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) 【シフト制勤務】 ※時間帯は30分~1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです
休日
<年間休日120日> 週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK!…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい!…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
歓迎要件
介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です! これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接(対面)、書類提出&適性診断 ↓ [4]内定 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※Web面接をご希望の方はご相談ください。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
写真
事業所情報
PDハウス船橋/株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート

・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き

・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、PDハウス船橋/株式会社サンウェルズのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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