医療法人社団元気会横浜病院の看護師/准看護師求人（正職員）

【働きやすい環境作り】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（条件あり、駐車場代5,000円/月） ・バイク・自転車での通勤も可能 ・昼食代補助 ・夜勤時は夕食を無料支給・朝食手当付与 ・健康診断 ・予防接種 ・職員外来 ・入院費用減免制度 ・健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物割引 ・懇親会費用補助 ・リフレッシュルーム完備 ・サンクスカード制度 ・土日祝は院内保育あり（土日祝8:30～17:30利用可） ＜託児所利用料＞ ・4,000円/月（4回迄） ・1,250円/回（5回目以降） ・1,500円/回（単発利用） 皆さんが安心して、生き生きと働いていただけるよう、当院は福利厚生にも力を入れています。

【入職後のフォロー体制】 入職後は支援ナース（プリセプター）がつき、OJT研修を実施します。そのため、慢性期が初めての方でも安心！ 実際、小児経験のみやオペ室経験のみの看護師も活躍しています。 【あなたのスキルアップを応援】 ・ユマニチュードインストラクターが在籍！最新の認知症ケアを学べます ・外部研究者と連携した事例検討会”げんきかいカンファレンス”を実施 ・学会参加や発表も行っています

・日勤：9:00～17:00（休憩60分） ・夜勤：16:30～翌9:30（休憩180分） ※残業ほぼなし

4週8休（シフト制）＋有給休暇 ・希望休を月2日申請していただけます ・有給休暇取得率は約8割（2021年度実績）

有給休暇（入社3か月後に3日付与、6か月後に7日付与） →看護師の有給休暇取得率なんと約8割！（2021年度実績／医療・福祉業界平均5割） 夏季休暇 育児休暇(子供が1歳に達するまで) 産前休暇(産前6週間) 産後休暇(出産日の翌日から8週間) 育児休暇（取得実績あり） ※産休・育休復帰率100%！ 子の看護休暇(1時間単位で取得できます) 介護休暇 慶弔休暇 慶弔金支給

正看護師（経験・年齢不問）、准看護師（経験・年齢不問） 一般病院のみでのご経験の方、急性期のみでのご経験の方も大歓迎。 「慢性期ってベテラン看護師が多そう…」って思っていませんか？当院は20～30代の看護師が多く活躍しています。 「ライフイベントを見据えて急性期勤務から少しペースダウンしたい…。とはいえ看護のやりがいも大切にしたい」 「学生時代から興味があった高齢者看護・慢性期看護にチャレンジしたい」 「今後ますますニーズが高まる認知症看護を学びたい」 …といった方、ぜひご応募ください！！