医療法人社団元気会横浜病院のケアキャスト(看護助手)求人（正職員）
スライドギャラリー
「あなたがいてくれて良かった」そんな仕事をしたい方✨｜入職後は約2ヶ月研修期間の手厚いサポートがあるから、未経験入職が7割以上🔰！
入社祝金20万円キャンペーン実施中🎁
- 今だけ限定で入社祝金20万円を支給します（横浜病院より支給）
- キャンペーンの枠が限られているので先着順！ぜひお早目にご応募ください！
高給与💴の理由は…？
- 理由その① 横浜病院は経営にも力をいれている病院。多くの病院が赤字経営の中当院は黒字経営を維持しているから高待遇を実現できます。
- 理由その② ケアキャストの活躍が患者様の生活の質に直結すると考えているからこそ、ケアキャストの待遇には特に力を入れています。
- 理由その③ 病棟では看護師と協力しながらケアを行います。そのため、急なお休みもカバーし合ったり、残業なく業務を終えることにもつながっています。
「自分にできるか自信はないけど医療福祉業界に興味がある」「一歩踏み出す勇気が欲しい」…そんな人がたくさん活躍しています✨
- 活躍しているスタッフの年齢や経験は様々
- 〈前職例〉飲食業界、ホテル業界、タクシー業界、事務職など
- あなたのこれまでの経験、頑張りを活かせる道があります！
病院見学会🏥開催中
- 「働く職場の雰囲気を見てみたい」という方大歓迎！
- まずはジョブメドレーよりご応募ください！詳細をご案内いたします！
※試用期間は6か月となりますが、その間の雇用条件に変更はございません
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者専門の病院にて、患者様にとって一番身近な存在として院内で安全かつ快適な生活を送れるよう、身の回りのサポートする仕事です 未経験・無資格からチャレンジできる職種だからこそ、安心して勤務できるよう横浜病院では研修に力を入れています ・食事の介助 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服、下着交換 ・レクリエーションや行事の企画、運営 ・委員会活動 ・カンファレンスへの参加 等
給与
この求人は「神奈川県・看護助手・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
想定年収：約378万～ 無資格／想定月給：295,000円～ 初任者研修／想定月給：298,000円～ 介護福祉士／想定月給：320,480円～ ・通勤手当：上限35,000円/月 ・賞与年2回 ・昇給年1回
想定年収
- 【ケアキャスト/未経験】
- ・入職1年目 378万円
- 【ケアキャスト（介護福祉士）/10年】
- ・入職1年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・希望休2日／月 ・制服貸与（クリーニング付） ・マイカー通勤可 ・バイク・自転車での通勤も可能です ・財形貯蓄 ・住宅補助（転居を伴う入職の場合） ・懇親会費用補助 ・マッサージ代補助 ・昼食代補助 ・リフレッシュルーム完備 ・夜勤時の夕食支給・朝食手当付与 ・土日祝は院内保育あり（8:30～17:30利用可）
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日120日＋有給休暇 ※有給休暇取得率は約8割！プライベートも充実◎
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 （入社3か月後に3日付与、6か月後に7日付与） →有給消化率は88.2%！（業界平均 50.8%） ・夏季休暇（3日） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） →復帰率は100%！ ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇（連続5日） ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
無資格・未経験者の方も歓迎 ＊資格なし・未経験で入社し、働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩スタッフ多数在籍中！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 看護師/准看護師(正職員)
- 管理栄養士/栄養士【直営】(管理栄養士/栄養士)(正職員)
- 言語聴覚士(正職員)
- 医療ソーシャルワーカー(正職員)
- メディカルコンシェルジュ/事務(医療事務/受付)(正職員)
- 理学療法士(正職員)
- OT(作業療法士)(正職員)
- 調理アシスタント（直営）(調理師/調理スタッフ)(正職員)
- ケアキャスト(看護助手)(正職員)
- 看護師／医療ソーシャルワーカー(看護師/准看護師)(正職員)
- 薬剤師(正職員)
- 看護師/准看護師(パート・バイト)
- 歯科衛生士(パート・バイト)
- ケアキャスト(看護助手)(パート・バイト)
- 調理アシスタント(調理師/調理スタッフ)(パート・バイト)
- HRスタッフ(一般事務/管理部門)(正職員)
- HRアシスタント(一般事務/管理部門)(パート・バイト)
- ケアエイド(清掃/環境整備)(パート・バイト)
- 薬剤師(正職員)
アクセス
設立年月日
1981年10月
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
救急指定
社宅・寮
託児所
医療法人社団元気会横浜病院の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
人の役に立つ仕事がしたかったので、以前勤めていた病院では看護助手として働いていましたが、もっと患者様と関わりたいと思って転職をしました。 横浜病院で働きたいと思ったのは、未経験スタートのひとや子育て中のママといった自分と同じ立場のひとが働いていて、心強かったから。 働きながら介護福祉士を取れることとも魅力的でした。
介護未経験者として不安だったことは何ですか？
患者様とどのようにコミュニケーションをとったらいいのか最初は不安でした。 高齢者の方と接する機会も少なかったので、何を話したらいいのかわからなかったです。 介護開発室（教育専門部署）の峯﨑さんに相談したところ、「隣にいるだけで大丈夫ですよ」と言われて安心しました。
介護職/ヘルパー(介護課長)
経験年数：10年以上
更新日：
介護の仕事を選んだ理由は何でしょうか？
介護という仕事が必要となる時代が来ると感じたから、この介護の仕事をしようと思いました。 この仕事を選んで本当によかったです。 介護課長として大切にしていることは「人は人からしか学べない」ということです。 さまざまな価値観を持った人がいる中で、どのように成長するか。 それは人として大切なのは受容すること、人はみな平等であること、 社会人として人としてどうあるべきか、いつも胸に仕事をしています。
介護職/ヘルパー(介護開発室主任)
経験年数：8年
更新日：
横浜病院に入社しようと思った理由は何ですか？
私が横浜病院に就職を決めた理由は2つ。 1つ目は、医師や看護師、リハビリテーションスタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・音楽療法士）など、さまざまな職種の方々と一緒に同じ方向を向いて仕事ができる環境であったこと。 それぞれ専門分野を持ったプロフェッショナル同士でチームを組むことで、介護以外の医療知識を身につけ、刺激にあふれた環境で自分自身を成長させることができると思いました。 2つ目は、地域密着型の病院として30年以上にわたる歴史があるなかで、常に新しい挑戦を続ける病院の姿勢に共感したこと。 未経験でもゼロから学べる研修環境があり、ここでなら着実に知識と技術を身につけながら、介護のプロフェッショナルとしてステップアップできると思ったんです。
新人教育担当として大切にしていることは何ですか？
私は現在、横浜病院で働くケアキャストの育成担当として、基礎技術の教育から現場配属までを任されています。 私が研修で教えているのは、テクニックや理論だけではありません。 仕事への誇りや責任感、プロ意識、いつでも元気で明るい笑顔など、ケアキャストとしてのマインドもきちんと伝えるようにしています。 私たちの仕事は、常に患者様から見られる仕事です。 会話や表情、立ち振る舞いなど、ふれあいの一つひとつが患者様の気持ちや体調を左右してしまうこともあります。 「誰のための仕事なのか」を常に考え、何があっても患者様を第一に考えることを伝えています。
1日の流れ
朝礼
夜勤者からの引継ぎや、病棟全体の情報共有を行います。
入浴介助、下着交換など患者様のケア
ケアキャストはチームで仕事を進めていきます！ 看護師とも常にコミュニケーションをとりながら、患者様のケアを行います。
昼食介助
患者様が昼食を召し上がる準備をします。 当院はお食事にもこだわっており、先日の土用の丑の日にはうな重をお出ししました！ 昼食後は歯科衛生士を協力して口腔ケアを行っていきます。
休憩
食堂や病棟の休憩室で休憩をとります。 お弁当代の補助があるので、お弁当を頼んでいる人も多いです♪
カンファレンスやイベントへのの参加
カンファレンスは病棟の看護師とともに行います。 イベントも定期的に行っていて、先日は100歳のお誕生日会やすいかわり大会などを行いました！
下着交換や体位交換など患者様のケア
午前中同様に、患者様のケアを行います。
退勤！
基本残業はないので、定時に退勤する方が多いです。 退勤後はプライベートの時間を楽しめます！
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、医療法人社団元気会横浜病院のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国557398件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
同職種の給与下限額よりも給与が高いところが魅力＊
2023年7月の神奈川県における看護助手の給与下限191,773円に対し、こちらのケアキャスト求人の給与下限は272,000円です。 給与の条件も重要視している方は一度ご検討ください＊
医療法人社団元気会横浜病院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 星
前職は、看護師のキャリアアドバイザーをしていました。 転職時のサポートだけでなく、入職後の活躍まで支え、見届けたいと思い横浜病院に入職しました。 入職後より、横浜病院の採用担当を担っています。 趣味はフットサルで、今年の夏は筋トレに励んでいます！
横浜病院の魅力は、充実した教育体制です。 入社後は1～2か月間介護開発室で介護の基礎や技術を学ぶことができるため、未経験者の方もいきなり現場に配属されて戸惑ってしまうという心配もありません。 経験者の方の場合、施設で学べなかった医療的ケアを学べることや、当院で導入している認知症ケアのユマニチュードについて学べることに魅力を感じていただいています。 また病棟に行くと、いつも看護師とケアキャストが活発にコミュニケーションを取り合っていて病棟の雰囲気が明るいなと感じます。 そのため、病院だと「看護師さんとの人間関係が不安…」という方もご安心ください。 面接の際には病棟見学にもご案内しますので、ぜひご自身で病棟の雰囲気を感じていただければと思います。 「見学だけしてみたい」「まずはweb説明で話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にご応募お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する似た条件の新着求人を受け取る
医療法人社団元気会横浜病院の条件から自動設定しています
- 職種
- 看護助手
- 地域
- 神奈川県横浜市緑区
- 雇用形態
- 正職員
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護助手の求人をキーワードで検索
