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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務（バイタル測定、健康管理、服薬管理、食事・水分指導、歩行、トイレ介助、入浴介助、食事介助等） 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 看護師
- 住所
- 高知県高知市城山町23-1伊野線 旭町一丁目駅から徒歩で14分 伊野線 上町五丁目駅から徒歩で10分 伊野線 上町四丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ◎医師の指示による看護業務（皮膚科・美容皮膚科外来看護業務）に従事していただきます。 ・看護師施術（レーザー脱毛など） ・自由診療の他に通常の保険診療業務もあります。 ※医師2名、看護師8名 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験・学歴不問 年齢制限あり ～44歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため経験不問・新卒者と同等の処遇
- 住所
- 高知県高知市福井扇町1178-3JR土讃線 旭駅から徒歩で23分 JR土讃線 円行寺口駅から徒歩で19分 伊野線 旭町一丁目駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ・医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ・ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。 ・後輩の指導・育成 後輩指導は自身の成長にも繋がり、看護師としての大きなステップアップにも繋がります。 【研修制度】 中途入社したスタッフの「9割以上」は、美容クリニック未経験者。各々のペースに合わせ、「基礎知識・技術」の指導を行っていきますので、未経験から美容看護師のプロを目指すことができる環境です。 １．集合研修 入職後2日間は、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めるために、東京で集合研修を行います。その後、豊洲にある専用の研修センターで、同期の仲間と一緒に、脱毛の技術を習得します。 ２．6か月のOJT研修 各クリニックへ配属された後は、プリセプターの先輩による教育など、業務を通して知識や技術を身につけます。 【やりがい】 来院されるお客様1人1人が、様々なコンプレックスを抱えています。施術を終え、"理想の自分"を叶えられたお客様が笑顔になり、心まで前向きに変化する姿を見たときにやりがいを感じることができます。 【厳しさ】 SBCメディカルグループでは、新式の治療や技術をいち早く導入するため、施術方法や美容医療の知識を覚え続けなければなりません。しかしその分、知識が増えてお客様へのサポートの幅も広がり、確実にスキルアップすることができます。 ・業務内容の変更：あり※上記業務を除く当社業務全般 ・就業場所の変更：あり※当社関連勤務地 ※変更に関しては、無理にお願いすることはございませんのでご安心ください。
- 応募要件
- 正看護師 ・臨床経験1年以上 准看護師 ・臨床経験3年超 【カウント可の臨床経験】 ・病院（病棟・外来） ・美容クリニック（外科・皮膚科・医療脱毛） ※上記いずれも常勤（正社員）で勤務していたご経験に限ります。日勤・夜勤専従は問いません。 ※カウント不可の臨床経験：介護施設、福祉施設、診療所（20床未満・無床）、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験
- 住所
- 高知県高知市はりまや町1丁目5-1桟橋線 蓮池町通駅から徒歩2分 後免線 はりまや橋駅から徒歩3分 伊野線 はりまや橋駅から徒歩3分
- 特徴
- 美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
ふくのたね保育園 久万の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【高知市中久万】賞与年2回♪保育支援あり◎アットホームな雰囲気の企業主導型保育園で、正・准看護師を募集中です！
ふくのたね保育園とは
地域や保護者との関わりを大事にしている保育園です♪働くお父さんやお母さんの応援団として急なお子さまの病気にも対応する「体調不良児対応型保育・病児保育」の受け入れや、一時預かり保育なども行っています◎
ふくのたね保育園は、生活の中で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしており、保育士が一人ひとりの子どもとじっくり向き合い見守ることで、信頼関係や愛着関係を築き、日々の保育の中で子どもの自己肯定感を育てます。
その時の状況や、一人ひとりの子どもの気持ちを一番に考え子どもに寄り添うことをふくのたね保育園は大切にしています。
給食とおやつを毎日手作り♪
美味しいものを作るのはもちろん、無農薬・無肥料・無除草剤の木村式自然栽培のお米や地元産の旬の野菜を積極的に取り入れ、こだわりと安心の給食を子どもたちに提供しています◎本物の出汁で味覚を育てます→襟裳岬から取り寄せた天然の昆布を使用◎お米は毎日食べる分だけ精米しています
◎お塩にもこだわっています
アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット
・基本給は経験考慮あり！・マイカー通勤：駐車場負担なし
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。
※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳）土日祝7:00~20:00まで受け入れ可。一時保育5歳児まで。病児保育小学校3年生まで。
募集内容
募集職種
仕事内容
・在園児の身体測定 ・急な体調不良または怪我による対応。 ・病児保育の看護業務。 ・医療的ケア児の看護及び保育業務 【対象年齢】在園児 生後6か月～2歳児まで ※久万・薊野は、病児保育対応型のため小学3年生まで対応していただく可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ ・基本給：173,910円～230,000円 ・経験手当：5,000円～10,000円 ＜年収例＞ 年収約238万円～350万円 ※経験や資格等を考慮して決定いたします。 ＜別途支給手当＞ ・経験手当：5,000円～10,000円 ・通勤手当：月上限5,000円まで ※距離と出勤日数により算出、片道2キロ以上で支給 ・皆勤手当：5,000円 ・年末年始手当（12/31～1/2出勤の場合、条件付きで支給） ＜その他＞ ・昇給なし ・賞与 年2回 2ヶ月分（前年度実績） ・試用期間 3ヶ月（期間中、条件に変動無し）
待遇
・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・研修制度あり ・退職金制度あり（退職金共済は中退共に加入しています※勤続3年以上） ・人事考課制度あり ・交通費支給（片道2km以上より支給） ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・制服貸与 ・副業可能（要申請、許可） ・定年70歳、再雇用あり（有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。） ・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は補助いたします） ※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎
休日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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施設・サービス形態
対象年齢
定員
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