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はなことばナーシング戸塚のナース求人
【全25室】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム/正社員看護師を募集中!!髪型・髪色自由!ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨

- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 431,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【年齢】64歳まで(65歳定年制) 【資格】正看護師または准看護師 【経験】3年以上(3年未満の方もご相談ください)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9 各線「戸塚」駅東口より徒歩約10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜の看護師/准看護師求人(正職員)
マイカー通勤可!年間休日122日!残業ほぼなし! 賞与3.4ヶ月支給

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務全般 バイタル確認 経管栄養 服薬管理 喀痰吸引 褥瘡ケア 記録(電子) 体調管理 一部食事介助 排便コントロール 尿道カテーテル交換 ストマ交換など 介護業務は介護士が行うため、基本的に看護業務に集中できます
- 応募要件
- 下記いずれかお持ちの方 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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西横浜国際総合病院の看護師/准看護師求人
◎セコムグループ◎時間外平均7.3h◎離職率4.3% 地域に密着した病院で看護師として活躍しませんか??

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●5F 回復期リハ病棟(日勤12人、夜勤:看護師2人・介護福祉士2人) 整形・脳外科のリハビリを担当しています。患者様は高齢者が多く、在宅復帰を目的としています。多職種連携を強みとしており、ドクターやリハビリ職と在宅復帰に向けて患者様に合わせた方針を策定し、支援をおこないます。また、当院では規定に基づき、拘束具無くす取り組みを強化しており、診療報酬上でも評価を受けております。緊急対応が少なく、患者様に寄り添って支援を行う落ち着いた病棟です。 ●4F 急性期病棟(内科・消化器、脳外、泌尿器)(日勤9人、夜勤:看護師3人・介護福祉士1人) 混合型の急性期病棟となっています。周辺地域や提携施設からの搬送が中心で、心不全や誤嚥性肺炎で搬送されてくる患者様を受け入れています。緊急度の高い患者様は周辺の急性期病院へ搬送されるため、比較的症状が落ち着いている患者様の対応が多い傾向です。当院の中でも様々な疾患を経験できる病棟となっています。 ●3F 外来・地域包括医療病棟(整形外科、内科)(日勤9人、夜勤:看護師3人・介護福祉士1人)・患者支援センター ・病棟:2024年7月に急性期から地域包括医療病棟へ転換しました。整形疾患を中心に地域の各施設より認知症ケアや突発性難聴を中心に受け入れています。横浜市でははじめて「地域包括医療病棟」認定を受けており、患者様の在宅復帰に向けた治療および、退院支援までを一括で対応しています。 ・患者支援センター:「入退院支援」「医療福祉相談」「地域連携」の3部門を担当。院内連携+地域医療機関や施設との連携し、入退院支援~退院後まで一貫したサポートを行います。紹介患者の窓口業務も行っています。 ●2F 地域包括ケア病棟(日勤9人、夜勤:看護師2人・介護福祉士1人) 5Fの整形・脳外科以外の疾患を持っている患者を対応します。地域のレスパイト入院や終末期、看取りケアも受け入れております。医師や看護師、介護福祉士、ソーシャルワーカーなど多職種と連携し、患者様の退院後の生活や介護の不安軽減まで見越した支援を行います。 ●1F オペ室(3室)・透析センター(25床)・在宅医療センター ・透析室:戸塚~藤沢周辺に住まわれている方が通われています。無料送迎にて患者様をお迎えし、透析を受けて帰宅いただきます。当院では患者様それぞれに担当を配置し、些細な変化を看護師が察知できる体制を取っています。 ・オペ室:整形・脳外・泌尿器・耳鼻科・眼科の手術を行っております。一般的な急性期の手術と比較し、容態が落ち着いている方を受け入れており、落ち着いた環境です。 ・在宅医療センター:地域の在宅診療を行う部門です。車の運転が必要にはなりますが、医師と患者の自宅へ訪問し、診療や処置を施しています。夜間、受け持ちはありますが、ほとんど呼び出されることはなく、比較的落ち着いた部門となります。
- 応募要件
- 必須要件:看護師免許
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56 JR戸塚駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【はなことば南戸塚】介護付き有料老人ホーム**看護師_正社員を募集中!!**夜勤なし◎資格を活かしてはなことばでご活躍ください♪
『はなことば南戸塚』では正社員のナースを募集しております。
当ホームは、定員70名の介護付有料老人ホームです。。*いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい*。
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?
『LifeFocus』 ~本当の長生き』とは何かを追求します。~
お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。
~LifeFocusとは~
ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。
スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。”人でしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。
プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします!
https://job-medley.com/tips/detail/29379/
募集内容
募集職種
仕事内容
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 ※夜勤はございません 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 240,000円~290,000円 ・資格手当 30,000円~60,000円 ・処遇改善手当1 21,000円 <想定年収> 3,842,000円~4,802,000円(賞与含む) <別途> 処遇改善手当2 16,000円 *計画シフトを遵守した場合に支給 処遇改善手当は金額変動の可能性があります。 *固定残業代:支給なし *試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし)
待遇
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇車、自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
教育体制・研修
勤務時間
週5日 9:00~18:00 ※実働8h(休憩1h)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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