【土日祝休み】【月給25万~30万円】【各種手当が充実】<訪問看護未経験でも働ける事業所>同行訪問から始められますのでスムーズな就業が可能です!
業務多忙につき、正看護師の募集です!
【現在、正看護師のみの募集とさせて頂きます】
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションより社用車(軽自動車・ドラレコ・バックモニター付)に乗って、介護保険や医療保険等のご利用者様のご自宅に直接伺います。訪問滞在時間は30分~90分程度で、健康観察(バイタルサイン測定)や主治医の指示書に基づいた医療行為・生活介助・リハビリテーション等を行います。1日の訪問件数は5~6件程度です。日中は訪問に出かけ、事務所に戻ってからはその日の実績入力を行います。持ち回りでオンコール当番があり、緊急連絡があった場合には緊急訪問も行います。当事業所はご利用者様のお看取りも大切にしていますので、エンゼルケアも実施しています。また月末には担当するご利用者様の主治医やケアマネジャー宛の計画書・報告書を作成します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:200,000円~300,000円 ・看護師資格手当:50,000円 ※残業手当(法定通り)、通勤手当(上限:1万円/月)、オンコール手当(1日あたり平日2千円、休日4千円、年末年始5千円)、緊急訪問手当(1件当たり1.5千円~6千円、訪問時間によって時間外手当を加算)、死後処置手当(3千円または1万円、実施内容による) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額10,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計2.4ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 最大6か月(同条件)
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入(使用期間終了後、会社負担) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場会社負担)
教育体制・研修
私共の事業所でも訪問看護未経験の看護師が2名頑張っています。 はじめのうちは同行訪問から始めていきます。スタッフ間の情報共有も盛んで、心配事を相談しやすいメンバーです。会社負担で新人研修への参加やeラーニング受講等を支援しています。
休日
・週休2日制(土、日、祝日) ・夏季休暇(7~9月のうち3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年間休日:123日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:入社月に応じて、入社時より有給休暇付与。その後の有給日数は前職経験考慮。
応募要件
歓迎要件
・看護師勤務経験3年以上(訪問看護経験は問いません)あれば尚可 ・UIJターン歓迎
選考プロセス
訪問看護ステーション未経験の方も一度ご見学をお願いしており、 業務内容にご納得された上で選考に入らせていただきます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より同行見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 同行見学実施 ↓ [4] ご希望により面談日決定 ↓ [5]面接 ↓ [6]労働条件の提示、ご納得いただければ内定とさせていただきます。 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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