特別養護老人ホーム玄海園の看護師/准看護師求人（正職員）

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給与
正職員月給 171,000円〜 221,000円
仕事内容
院内での看護業務全般
応募要件
正看護師もしくは准看護師当直勤務が可能な方大歓迎日勤可
住所
佐賀県東松浦郡玄海町今村6116 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 西唐津駅から車で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 171,460円〜 235,100円
仕事内容
看護師としての業務全般（オンコール対応あり、夜勤なし） ※入居定員70名
応募要件
正看護師または准看護師　※いずれかの資格をお持ちの方未経験・ブランクOK 学歴不問
住所
佐賀県唐津市肥前町鶴牧106-11 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 西唐津駅から車で28分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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給与
正職員月給 200,000円〜
仕事内容
小規模多機能型施設での看護業務 ※就業に関する詳細事項は面接時に説明
応募要件
正看護師または准看護師普通自動車（AT可） ※経験・年齢不問
住所
佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦92-3 JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 西唐津駅から車で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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特別養護老人ホーム玄海園の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給168,000円〜 200,200円

最終更新日:2023/05/02

年間休日120日◎福利厚生充実の働きやすさが整った環境★あたたかい介護に取り組む特別養護老人ホームで看護師として働きませんか？

「特別養護老人ホーム玄海園」をご紹介します

ユニットケアによる個別のケアで、目の行き届いた温かみのある介護に取組む当施設。玄界灘を望む自然に恵まれた場所で、地域に根ざした安心のサービスをご提供しています。
この度、当施設では正職員の看護師として一緒にサービスを提供してくださる方を募集しています。
当施設では、より質の高い介護をご提供するため、スタッフがお仕事に専念できるような働きやすい条件を整えています。

職員の育成に注力しており、経験が浅い方でもイチからしっかり成長していける研修制度が充実。
各種手当、昇給・賞与制度もあり、収入の安定も図れます。
月9～10休で、年間休日は120日！リフレッシュ休暇の取得も推奨され、休みを取りつつ業務に取り組めます。
職員同士の各種イベントもご用意しています。親睦を深め、楽しみながらお仕事をしていただけますよ。

私たちと一緒に、ぬくもりある介護で地域に貢献していきませんか？ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務・当園は1ユニット10名・10ユニットの定員100名です。・入居者の健康管理（経管栄養者の栄養提供、処置など）・協力医との連絡調整、受診介助　など・記録はｉＰａｄを使用

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給168,000円〜200,200円

給与の備考

給与内訳　※賃金は経験年数等により加算・基本給　158,000円（准看）168,000（正看）～185,200円・特殊業務手当　10,000円～15,000円こども手当住宅手当オンコール手当　1回1,000円他規定による通勤手当実費支給　上限月額20,900円（規定により支給）介護職処遇改善交付金実績あり特定処遇改善加算の算定あり昇給　月あたり2,000円（実績）賞与年2回　計 4.00ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）制服貸与受動喫煙対策あり（屋内禁煙）年3回の食事会（勤務で出席できない方は還付）年1回の職員旅行（日帰り～2泊3日）補助もありインフルエンザ予防接種の補助（年1回）ケアマネの更新研修等（研修費用負担）研修制度・法人、施設とそれぞれに年間研修計画を立て、職員のレベルアップや育成に力を入れています・必要に応じ、外部研修への派遣あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

（1）8:30～17:30 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 休憩60分 ※月平均時間外労働　5時間 ※オンコールは月平均4～6回

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

月9～10日程度（ローテーションによる）年間休日120日 ※シフト制で希望休も応じます

長期休暇・特別休暇

年5日間のリフレッシュ休暇奨励有給休暇（入社時5日間付与、6ヶ月経過後は10日付与） ※年40時間は時間給による取得も可。 ※令和3年度の有給取得率は63%（平均約10日）育児休業取得実績あり（2007年～のべ26名の職員が取得）

応募要件

未経験可准看護師可学歴不問

看護師または准看護師経験、学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。