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- 給与
- 正職員 月給 409,000円 〜
- 仕事内容
- ≪仕事内容≫ ・美容外科のオペ介助 ・医師の指示のもと、美容皮膚メニューの医療施術 ・施術の際のドクターの補助 ≪施術の例≫ ・美容外科 ・美容皮膚 ・医療脱毛など ・AGA ・痩身 ※店舗によって行っている施術は異なります ※配属先は希望を考慮しますが、法人内のいずれかの施設に決定になる可能性あり ※法人内のクリニックで異動・適宜配属あり ※完全予約制 ■困ったことは気軽に相談できる環境 スタッフ同士協力しながら業務を行いつつ、「社内チャット」を通じて上司となるマネージャーや役員とも気軽に連絡&相談できる体制となっています。 何かあれば先輩や上司に気軽にご相談ください♪
- 応募要件
- ≪必須事項≫ ・看護師、准看護師 資格保有者 ≪歓迎要件≫ ・美容業界経験者 ・手術室経験者 ・病棟経験1年以上
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-31近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」、JR「天王寺駅」、 Osaka Metro御堂筋線「天王寺駅」、Osaka Metro谷町線「天王寺駅」、 阪堺電車上町線「天王寺駅前駅」 各駅から徒歩約5分
- 特徴
- 美容外科・美容皮膚科社会保険完備年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るエミナルクリニック 天王寺院の看護師/准看護師求人
NEW【大阪市阿倍野区阿倍野筋】月給36万円~×夜勤・オンコールなし/8割以上未経験スタート/教育制度充実のエミナルで美容看護師のキャリアを始めてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術(ハイフ、ダーマペン、点滴など) ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです! 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます! ・業務内容の変更範囲:看護師業務全般 ・就業場所の変更範囲:会社が定める範囲
- 応募要件
- ・(正看護師・准看護師問わず)看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上!》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番10号阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
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住宅型有料老人ホームベイシス壱番館【2025年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【期間限定!入社祝い金あり】月給37.6万円~|夜勤あり|ボーナスあり|年間休日120日|残業ほぼなし|子育て世代活躍中|資格取得支援制度充実|

- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 436,000円
- 仕事内容
- ◎訪問看護として自宅(居室)を訪問し、主治医の指示に基づいて医療処置、健康管理、療養上の世話を実施。 ◎必要に応じて施設で定める業務:ナースコール対応・バイタルチェック・酸素管理・創傷処置・胃ろう管理・予防医療など ◎日々の訪問記録、月度の報告書作成 ◎施設運営に係る委員会活動や法定研修への参加 ◎施設勤務のため多職種との協働(最重要!)
- 応募要件
- 正看護師資格必須 経験・ブランク不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里東1-7-2【通勤手当…定期代は全額会社負担】 阪堺線「聖天坂駅」から徒歩2分 南海本線/高野線「岸里玉出駅」から徒歩7分 南海本線/高野線「天下茶屋駅」から徒歩9分 OsakaMetro堺筋線「天下茶屋駅」から徒歩9分 OsakaMetro四つ橋線「岸里駅」から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【大阪市阿倍野区相生通】看護師 デイサービス #笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。
▼採用時研修会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
▼新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。
▼フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
▼資格取得支援制度
下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。
〇介護職員初任者研修
〇介護福祉士実務者研修
〇介護福祉士受験対策講座
※割引率20~50%
※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります(規定有)
▼充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。
▼ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
▼認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。
ヒューマンライフケアでは職位階層ごとの体系的な研修プログラムを用意。
将来のキャリア形成を目指した教育を推進しています。▼階層別研修カリキュラム
〇一般職研修…介護職員カリキュラム
〇指導職研修…副施設長カリキュラム
〇管理職研修…施設長カリキュラム
〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム
キャリアプラン
看護師として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3~5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。▼求める人物像
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中」に共感できる方・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方
協調性があり、他のスタッフとのチームワークを大切にしてくださる方は大歓迎です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
〇ご利用者の日常的な健康管理 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 〇傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 〇機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 〇日常的な介護支援 〇ご利用者やご家族への相談援助業務 〇送迎車到着時の乗降介助(リフト対応あり) 〇各種記録業務や翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!) 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます) 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼月給/保有資格別 ①正看護師…245,000円~249,000円 ②准看護士…240,000円~244,000円 ▼想定年収/保有資格別(※月給+賞与2回/年を含む) ①正看護師…342万円~347万円 ②准看護師…336万円~341万円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円~25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)
待遇
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) 時間外勤務手当(1分単位) 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有) 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルス相談窓口 スタッフ相談室 ヒューマンライフケア安心保障制度(病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)
勤務時間
8:30~17:30(基本/休憩60分)
休日
・月8~10日休み※シフト制 ※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・年末年始(12/29~1/3)※期間は拠点による
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日) └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%(復帰率92%) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出勤後、ご利用者さまの受け入れ準備
ご利用者さまのお迎え
お迎え、健康チェック(バイタル測定や持参薬確認)、フロア対応、機能訓練補助など
昼食見守り
昼食見守り、食事介助、服薬介助、口腔ケア
休憩
お昼休憩(午後に備えてリフレッシュ)
機能訓練補助
機能訓練補助、事務作業、フロア対応など
事務作業
事務作業、掃除、翌日準備、ミーティングなど
退勤
退勤(おつかれさまでした!) ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
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