リハビリデイサービスfureai武蔵新城店の看護師/准看護師求人（正職員）

◎人生の先輩方に、敬意を込めた“おもてなし”

私たちが運営する「リハビリデイサービスfureai　武蔵新城店」は、1日3時間の短時間・定員18名の小規模デイサービスです。 リハビリ特化型のデイサービスではありますが、私たちが大切にしているのは「機能訓練の数値」だけではありません。それは、私たち自身が特に大切にしている「サービス業」としての意識です。

利用者様は、私たちが一方的にお世話をする対象ではなく、豊かな人生経験を持つ「人生の先輩」。
機能訓練も「指導する」のではなく、あくまで主体は利用者様であり、私たちはその挑戦を隣で「サポートする」存在です。
リハビリは、何よりも継続して行うことが大切です。
だからこそ、利用者様にはデイサービスに通う時間そのものを楽しみに思っていただきたい。
そのために、私たちは言葉遣いやマナーを大切にし、一人ひとりを敬う心を持って接しています。

たとえば送迎の帰り道に、「今日は桜が綺麗ですよ」と少しだけ遠回りして、車窓から季節の移ろいを感じていただく。
そんな、ちょっとした思いやりや丁寧な関わりこそが、在宅生活を豊かにする本当の「お手伝い」だと考えています。

業務マニュアルやOJT・OFF-JTの手厚い研修があるので、経験は問いません。
「人に元気を与えたい！」
「相手を尊重し、丁寧に接することを大切にしていきたい。」
そんな想いを持つあなたなら、きっとここで輝けるはずです。

◎働きやすさも、評価制度も整っています

チーム全員で柔軟にお互いを支え合っているからこそ、日々の業務も元気に取り組めています。
土日定休で残業も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

■10万円の支給実績あり！「頑張りを見逃さない」インセンティブ制度
意義ある仕事に見合った対価をしっかりとスタッフに還元したい。
その想いから、3種類のインセンティブを毎月支給しています。
施設全体で目標達成や売上目標を目指すだけでなく、仲間同士で感謝を伝え合い評価する「多角的な評価制度」を整えました。

（1）目標達成
（2）売上予算達成
（3）360度評価結果

常にwin-win-winの状態を目指していくための仕組みです。「貢献」が「報酬」として返ってくる、そんなご利用者様・ご家族様・スタッフ・会社全員が嬉しい給与制度の仕組みを作っています。

◎「楽になったよ」その一言が、私たちの原動力

私たちが提供する介護整体の施術後、こわばっていた利用者様の表情がふっと和らぎ、そんな言葉をかけてもらえる瞬間があります。
杖を手放せなかった方が、リハビリの末に杖を忘れて帰ってしまったり、スタスタと歩けるようになった姿に立ち会えたり。
こうしたダイレクトな反応と喜びが、日々の疲れを忘れさせ、何よりのやりがいになっています。

私たちは、この喜びを全店舗で分かち合いたいと考えています。
月1回の全体ミーティングでは、各店舗の良かった事例や課題を共有し、全員でサービスの質向上を目指します。お互いの得意を活かし、苦手を補い合う。「チームで乗り越える」という意識が根付いているからこそ、誰もが前向きに仕事に挑戦できています。

★働いている看護師スタッフの声

・自立している利用者様が多いので、身体的負担も少なく長期的に働き続けられると思い応募しました。
・土日休みのため、家族と過ごす時間が定期的に持てるのも魅力に感じています。
・とても和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ同士での配慮や思いやりを感じながら働いています。
・困った時には立場関係なく相談しやすい、とてもフラットな環境です。
・機能訓練指導員としての業務がメインですが、バイタルが乱れたり、夏に熱中症のような症状が出た利用者様がいらした時、看護師の経験を活かせていると実感し、やりがいを感じます。
・歩く姿やリハビリで改善していく様子が間近に見られたり、レクやイベントで利用者様とスタッフが同じ空間で同じ楽しいという気持ちを共有できる瞬間は何よりも大切な時間です。

＊＊＊＊＊

ここまでお読みいただきありがとうございます。
スタッフ全員が同じ方向で利用者様に向き合っているからこそ、自然と協力的な雰囲気を生み出し、職場の和気あいあいとした雰囲気にも繋がっています。利用者様の「できた！」という笑顔を、一緒に支えていきませんか？
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ご応募ください。一緒に働ける日をスタッフ一同、心よりお待ちしています。