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- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 3,226円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです! <具体的には…> ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ※1日訪問数:平均4~5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。(ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能) ※オンコールはありません。 ※ライフスタイルに合わせて訪問件数を選べます。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験3年以上 ・同業他社(他訪問看護ステーション)とのダブルワークでない方
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-12-20-101 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で5分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で9分 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 診療補助、静脈注射(点滴含む)、筋肉注射など 業務内容の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区春日町6-16-11-1F フォーチュン光が丘 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で10分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信車通勤可交通費支給診療所・クリニック
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レッツ倶楽部練馬【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
週2日~OK!!地域社会に貢献できる施設づくりに取り組んでいます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の体調管理 ・簡単な運動・体操の指導補助 雇用期間更新あり 雇用期間:3ヶ月 更新有無:あり(勤務状況より判断する) 更新上限:なし
- 応募要件
- 看護師資格、准看護師資格どちらか必須 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区高松5-21-5 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問新規オープン
【練馬区/都営大江戸線】駅徒歩3分☆土日祝休み・福利厚生充実♪プライベートとのメリハリを大切にしながら、認可保育園の看護師として活躍しませんか?
社会福祉法人未来こどもランドとは?
- 約20年前に、保護者が立ち上げた法人です。
- 「こどものため 保護者のため 地域のため」という法人理念を掲げ、地域の社会福祉に貢献しています。
練馬区立光が丘第十保育園とは?
- 都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩5分圏内にある、公設民営の保育園です。南向きの明るい園庭だけではなく近隣に公園も沢山あり、恵まれた環境の中で保育をしています。
- 「健康な子ども」「意欲的で心豊かな子ども」「自分で考え行動する子ども」を保育目標に掲げ、子ども一人ひとりに寄り添う保育を提供できることを目指しています。
- 20代~60代まで幅広い世代が活躍中の、明るく活気のある保育園です。
「職員みんなの笑顔」を大事にする職場です
- 職員の笑顔が子どもたちや保護者の方の笑顔に繋がると信じており、職員が安心して働くことができる職場づくりを大切にしています。
- 様々なライフイベントを迎えても働き続けやすいよう、福利厚生や各種制度を整えています。
- 保育園の看護師は1人ですが、区内にある系列園の看護師との連携が可能。悩んだ時にはいつでも相談ができる環境です。
面接前に、園見学も可能です!ぜひ、お気軽に問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育園における看護師業務全般 ●各クラス園児の健康状態の視診・巡回 ●園児の怪我の対応 ●園児の身体計測 ●看護師便りの作成 ●勉強会の実施(嘔吐処理等)等 看護師は、基本的に事務所(職員室)に常駐。 PCで事務作業をしたり、事務所内にある医務室で園児の対応をしています。 【園の概要】 ■開所時間:7:00~20:30(延長保育7:00~7:30/18:30~20:30) ■開所曜日:月曜日~土曜日(日祝閉園) ■園児定員数:127名(0歳児14名/1歳児21名/2歳児23名/3歳児23名/4歳児23名/5歳児23名) 【看護師の一日】 08:30 出勤 園児の出欠確認 09:00 コドモンの確認(体調・食事の様子・怪我の有無等) 10:00 クラス巡回(身体測定・保健指導等) 10:30 0歳児クラスの昼食摂取状況確認 11:30 全クラスの昼食摂取状況確認 12:30 休憩 13:30 各種会議出席 14:30 保健事務 15:30 午睡後の健康観察 おやつの摂取状況確認 17:15 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定めるすべての事業場
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●月給モデル:272,000円程度 ●年収モデル:360万円程度 【手当】 ●通勤手当:実費支給上限30,000円/月 ●超過勤務手当 【その他】 ●賞与:あり(年2回) ●昇給制度:あり(年1回) ●契約期間の定め:あり(入社日~3月末日) ●契約更新の可能性:あり(原則更新) ●契約更新上限:あり(65歳)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:15(休憩45分/実働8時間)
休日
●年間休日120日(113日+年末年始4日+リフレッシュ休暇3日) ※勤続2年目以降はリフレッシュ休暇が5日取れるため、年間休日122日になります ●週休2日制(土日祝休み) ※運動会などの行事の際は、年4回程度土曜日出勤をお願いする可能性あり
長期休暇・特別休暇
●年次有給休暇(入社時に3日・6か月経過後に7日付与) ※有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能 ●リフレッシュ休暇(初年度は3日・2年目以降は5日付与) ●年末年始休暇:12/29~1/3 ●産前産後休暇 ●育児介護休暇 ●子の看護等休暇 ●慶弔休暇 など
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・見学実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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