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NEW平均介護度1.7 ☆ 隣接する協力病院と緊密な連携で、気軽に医師に相談できる環境 ☆在宅のイメージで居室へ訪問し健康相談や医療処置を行います。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,937円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの夜間の看護業務全般 【業務内容】 居室へ訪問 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 ナースコール対応 など 入居者86名 要介護者68名、平均介護度1.7 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師 又は 准看護師の方 普通自動車運転免許 ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市青山2-651近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設副業OK
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道明寺駅から徒歩3分、マイカー通勤OKのユニット型特別養護老人ホームで活躍しませんか?看護師/准看護師を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 281,400円 〜 321,200円
- 仕事内容
- 高齢者福祉施設(特別養護老人ホームなど)のご利用者の日常生活上の健康管理を担っていただきます(バイタルチェック・服薬管理・異変時対応など) 夜勤・宿直はありません。オンコール当番があります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 看護師としての5年以上の実務経験 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2近鉄道明寺線 道明寺駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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Heartfull Cast 羽曳野【2026年09月オープン予定】の管理者候補求人
NEW【2026年秋頃オープン予定!/想定年収540万円~/夜勤手当19,000円/実質年休120日以上】新施設の立ち上げ経験ができる!ナーシングホームで看護師の管理者候補を募集!

- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)における管理者業務全般をお任せします。 医療処置が必要なご入居者様も多く、介護スタッフと連携しながら、 「安心して暮らせる医療的ケアのある生活」を支えるお仕事です。 <管理者業務> ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 <現場業務> ・ご入居者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理 など) ・医師の指示に基づく医療処置(点滴、吸引、褥瘡ケア、インスリン注射 など) ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、ターミナルケア ・他スタッフとの連携、日々の情報共有 ・急変時の対応、医療機関との連携 ・ご家族や関係機関への報告/連絡/相談 ・記録業務(電子記録システムを使用) ・引継ぎ業務
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府羽曳野市向野1丁目52高鷲駅徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
手当充実★賞与年3回◎心から安らげる空間づくりに参加してみませんか?
当施設は、スタッフがのびのび働ける環境を整えています。勤務時間の細分化や各種手当てを充実。また、スタッフ同士で協力しあうので残業もほとんどありません。
人の役に立つ仕事をしたいという方や、利用者様の目線で物事を考えられる方を必要としています。また、いつでも笑顔で利用者様やスタッフと接することの出来る方も大歓迎。利用者様が心から幸せを感じることの出来るサービスを目指していきましょう。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護師業務全般 ・医師の指示によるご利用者の健康管理など
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 213,500円~230,000円 ・資格手当 2.5万円~3万円 住宅手当 5千円~1.3万円 扶養手当 3千円~1万円 年末年始手当3,000円/日 賞与(前年度実績 年3回・計4.00月分) 交通費支給 上限2万円 ※給与は経験や能力を考慮し決定
待遇
休日
シフト制 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年7月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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