アイシア港いろはの看護師/准看護師求人（正職員）

【アイシアの理念】
『素　　直』私心なく曇りない心、ものごとをあるがままに見ようとする心
『根　　気』投げ出さずに続けること
『自他尊重』お互いさま・おかげさまという気持ち、相手を尊重し、自分も相手も承認する

【アイシアの特徴】
医療法人豊隆会（ちくさ病院グループ）を母体とする「株式会社ぬくもあ」は名古屋市内に6つの介護施設を運営しています。
単独の施設ではなく、母体のちくさ病院から月に2回の訪問診療もあり、医療との繋がりが濃いことが特徴の安心の施設です。また、同様に緊急時でも安心のネットワークがあります。
サービス品質企画課という教育・研修を専門で行う部署のスタッフが「ぬくもあカレッジ」という研修専門施設で年間200以上の研修を行う充実した環境が整っています。
当然ながら研修は時間内に行っていますので、無理に参加をさせられる研修ではなく、スタッフからの評判も大変良好です。
さらにそこで学んだことがランクアップへも連動し、給与にも反映される至れり尽くせりの仕組みでもあります。
残業も少なく、仕事とプライベートを両立がしやすく、「6連休取得制度」もありメリハリのある仕事を推奨しています。
今後の施設の在り方について、地域への貢献も必要だと考え、サービスを施設内だけに留めるのでなく、地域の居宅への訪問サービスへも積極的に取り組んでいます。

【アイシアの看護】
アイシア港いろは（40室の介護付き有料老人ホーム）における施設内の看護業務と地域の居宅への訪問看護を行います。
生活期の介護施設ですので、入居者様としっかりと向き合うことができ、深く長く関わっていただけます。
スタッフ間には変な縄張り意識もなく、それぞれの専門職が協働をし、入居者様のために専門性を活かした最適なサービスを提供しています。
毎日の日常生活のお手伝いとして、口腔ケア、排泄ケア、更衣・身だしなみケア、入浴・清拭ケア、食事ケア、薬管理、経管栄養管理、血糖測定やインシュリン管理、食事中の観察や対応、バイタルサイン・体重・排泄・食事水分摂取量等の管理、ナースコールやセンサーマットの対応、点滴管理、点眼・軟膏・貼り薬、褥瘡・創傷等の個別処理、医師・訪問看護師・ケアマネジャーとの連携、施設スタッフとの連携、ご家族様への介護支援や相談等の対応、拘縮予防や機能回復・嚥下機能訓練等のリハビリテーション、認知症ケア、介護予防、施設運営業務などを行います。
また、具体的な医療行為としては主治医の訪問看護指示書やケアマネジャーの作成したケアプランに基づき、酸素療法、経管栄養、膀胱留置カテーテル、ストマ管理、点滴管理、人工呼吸器、気管切開の管理や痰の吸引、血糖測定、褥瘡処理、創傷処理、ターミナルケア、麻薬管理、人工透析などを行います。