さくらの里通所リハビリセンターの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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時給1,350円〜 1,500円

最終更新日:2025/11/26

【デイケア看護師】　9時～16時など働ける方！　土祝月1回～2回協力できる方！　日曜休み！

さくらの里は『まごころサービス』をモットーに地域で支持される事業所をめざしています！　明るくきれいな施設で一緒にはたらきませんか？　感染防止のための陰圧居室設置、離設防止センサー、眠りスキャンや最新赤外線監視システムで転落防止や急変に対応するなど日々進化しています！　

『令和６年度介護職員の働きやすい職場づくり』で厚生労働大臣より表彰を受けました！！

＃有給休暇の取得率が前年度95％以上！　残業少なめ！　サービス残業なし！

＃『さくらの里のデイケア』に来てよかったと言っていただける施設をめざしています！

＃さくらの里デイケアは1日70名以上の方がご利用される岡崎市内最大規模の事業所です！

＃さくらの里デイケアでは、楽しい行事や取り組みをたくさん行っています！

＃市街地、駅近、通勤便利、制服貸与
　
＃託児所あり、正社員登用制度あり

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

通所リハビリテーション（デイケア）の利用者に対する看護、バイタルチェック、処置、胃ろう管理、送迎など。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア介護老人保健施設

給与

【パート・バイト】時給1,350円〜1,500円

給与の備考

正看時給1,350円～1500円（准看護師は問い合せください）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

昇給あり、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、外部研修制度、制服無償貸与、託児所あり、リゾートホテル会員、給食社割、インフルエンザ予防接種社割、休憩スペースフリーWi-Fi利用可など

教育体制・研修

研修制度あり

新人研修あり（集合研修を4月9月に実施）、全施設教育訓練計画および部門別年間教育訓練計画によります。※研修や委員会は負担にならないよう心掛けています教育指導者およびメンターが1年間担当としてサポートいたします。プリセプターではありませんが、まずは日勤帯のスタッフに付いて業務を覚えていただきます。みんなでケアする従来型の施設ですので新人の方が1人になってしまうことはございません。教育指導者が新人教育計画を作成してサポートします。3か月毎にひとり立ちできるか本人さんと話し合いの上、新人教育の継続の可否を決定します。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

①9:00～16:00　または　 ②9時00分～17:00　　休憩45分～60分　※時間は柔軟に対応いたします

休日

4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

土曜日や祝日勤務を月に1回以上協力していただける方歓迎

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可年齢不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

正看護師、准看護師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

さくらの里通所リハビリセンター

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

愛知県岡崎市中岡崎町2-25

大きな地図を見る

名鉄：岡崎公園前駅から徒歩で4分、東岡崎駅から徒歩で22分愛環：中岡崎駅から徒歩で４分（JR岡崎駅乗換5分）名鉄バス板屋口徒歩1分名鉄バス中岡崎徒歩3分

設立年月日

1998年9月10日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所リハ・デイケア、通所介護・デイサービス

営業時間

月〜土　9:00〜17:00

休業日

毎週日曜日、年末年始休み12/31〜1/3

利用者定員数

123名（大規模事業所）

施設規模

介護老人保健施設さくらの里（2階フロア）

スタッフ構成

医師、介護職員、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、トレーナー、支援相談員、管理栄養士、事務員、送迎運転手、教室講師

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

さくらの里通所リハビリセンターの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2022/10/31

入職したきっかけを教えてください

知り合いの紹介で入職しました。　『楽しい所だよ』　『資格も取らせてくれる』と言われて介護はまったく初心者でしたが介護の道にすすむことにしました。最初は心配でしたが、教育担当の方と一緒にゆっくり指導してもらい、わからないことを繰り返し聞くことができ、とても安心できました。介護福祉士に向けて初任者研修や実務者研修の費用を施設が負担してくれる制度があり助かりました。働きながら資格が取得でき勤務も柔軟に調整してくれます。さらに介護支援専門員の研修費用も施設が負担してくれる制度があるのでいずれチャレンジしたいと思います。

職場の魅力について教えてください

屋上に菜園があったり楽しい取組みを行っています。また最新機器を多く導入していますので新しいことにチャレンジできます。 20代30代40代が中心ですが、年齢層がバランスが取れているところだと思います。また、みんなで助け合えるところです。どうしても小さい子がいる人は、急なお休みをしていまうことがあります。。。でも、みんな助け合いの精神でフォローしてくださいます。勤務の要望も言いやすいですし、有給休暇も取りやすいです。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

すぐとなりに託児所があります。ですから皆さんそこにあずけて働かれています。また法人でもう1か所託児所があります。法人規模が大きく、女性の多い職場ですので、時短勤務制度もありますし、夜勤免除制度などもあります。子供の用事で休まないといけない時でも前もって言っておけば調整していただけますから働きやすいです。

職場の環境

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さくらの里通所リハビリセンターの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

近藤佐代子

事務総務課の近藤です。※2021年より現職岡崎市の市街地に位置し、西に矢作川、南に乙川にかこまれた施設の窓からは、岡崎城とサクラの花との調和が風景絵画のように眺望できます。サクラの花ことばからイメージされる清らかな心、まごころをもって私たち「さくらの里」は地域の皆様に親しまれ、高齢者の方ご家族の方がともに安心して生活できる施設づくりを目指しています。

現在、施設リニューアルを行い利用者様や職員に清潔で優しい施設であるためにソフト・ハードの充実を図っております。空気清浄器、陰圧装置、ナースコール設備、眠りスキャンシステム、介護ロボット、移動用リフト、超低床ベッド、音声入力タブレット、インカムマイク、防犯カメラなど最新機器を導入しています。さらに職員の腰痛予防のためマッスルスーツを導入し、持ち上げない介助「ノーリフティングポリシー」に取り組んでおります。またISO9001認証取得や経営品質向上PGなどの独自のマネジメントシステムは、常に革新を意識した改善の機会として継続的に取り組んでおります。・夜勤実働14.5Hと少なめ・年間休日115日・託児所有「ここで働いてよかった！」と思える職場作りをみんなで目指しています。明るく、優しく、挨拶の出来る方、是非、お気軽にご応募ください！職員一同お待ちしています。