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同じ市区町村の求人をもっと見るドットホーム 新検見川(ナーシングホーム) 【2026年08月オープン予定】の施設内訪問看護師（正看護師）求人
NEW2026年8月新規OPEN＊オープニングスタッフ募集！！施設内訪問看護の正看護師！！ ＼月給42万円～×年間休日120日×日勤のみOK！／～入社時期はお気軽にご相談ください～【千葉市花見川区畑町】
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【施設内訪問看護の正看護師業務】 ▼具体的な仕事内容 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能です。 また、介護スタッフも在籍しているので施設未経験でも安心してご勤務いただけます！ 【一日の流れ 】 ※日勤のとある1日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 09:00 ｜施設の清掃 ┃ 10:00 ｜清拭・医療的ケア ┃ 11:00 ｜経管栄養・血糖測定・食事介助 ┃ 13:30 ｜お昼休憩 ┃ 14:30 ｜入浴介助 ┃ 15:30 ｜経管栄養 ┃ 16:30 ｜食事介助 ┃ 18:00 ｜退勤 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ドットライングループの"ワンストップサービス"はココがすごい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。 これにより、様々なキャリアパスの選択が可能になり、将来の展望が広がります！ 事業所200カ所、従業員2000人以上の規模で、企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1” ※東京商工リサーチ調べ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、 千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。 高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、 誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆施設等での就業が未経験の方も大歓迎です！！ ※准看護師不可※
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町1425-1JR中央総武線 新検見川駅から車で4分、徒歩で24分 京成バス「畑入口」バス停から徒歩1分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るぞうさんクリニック千葉【2026年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【2026年6月1日スタート！！オープニングスタッフ募集】 土日祝休み◎働きやすさ重視のクリニック看護師
- 給与
- 正職員 月給 297,150円 〜 357,150円
- 仕事内容
- クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。 主に外来業務が中心となり、業務割合としては【外来8割・訪問診療2割程度】を想定しております。 【主な業務内容】 ・診療補助（医師のサポート） ・バイタルチェック（血圧・体温測定など） ・採血、点滴、注射などの医療処置 ・患者様対応、問診補助 ・カルテ入力、記録業務 ・院内の衛生管理、備品管理 など また、一部訪問診療の同行業務もございます。 なお、訪問時の運転業務はございませんので、普通自動車運転免許は不要です。 訪問診療につきましては、外来休診時間や休診日に行う予定となっております。 内科診療・健康診断・ワクチン対応が中心のため、比較的落ち着いた環境で業務に取り組んでいただけます。 急性期のような慌ただしさは少なく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 また、オープニング募集のため、スタッフ同士で協力しながら、働きやすい環境づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・准看護師資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・落ち着いた環境で患者様と丁寧に向き合いたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・新しい環境で一から職場づくりに関わりたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ※ブランクのある方もご相談ください
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-11-1 1F千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で2分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で5分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【施設内訪問看護の正看護師業務】 ▼具体的な仕事内容 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能です。 また、介護スタッフも在籍しているので施設未経験でも安心してご勤務いただけます！ 【一日の流れ 】 ※日勤のとある1日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 09:00 ｜施設の清掃 ┃ 10:00 ｜清拭・医療的ケア ┃ 11:00 ｜経管栄養・血糖測定・食事介助 ┃ 13:30 ｜お昼休憩 ┃ 14:30 ｜入浴介助 ┃ 15:30 ｜経管栄養 ┃ 16:30 ｜食事介助 ┃ 18:00 ｜退勤 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ドットライングループの"ワンストップサービス"はココがすごい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。 これにより、様々なキャリアパスの選択が可能になり、将来の展望が広がります！ 事業所200カ所、従業員2000人以上の規模で、企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1” ※2021年9月東京商工リサーチ調べ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、 千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。 高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、 誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆施設等での就業が未経験の方も大歓迎です！！ ※准看護師不可※
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-12-14京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で4分 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
＜＜入居希望者様と在宅ホスピスを繋ぐ、重要な役割を担っていただきます＞＞看護師や病院勤務経験がある方、大歓迎！
各地域にて増え続ける患者様の看護ニーズに応えるために、看護師人数を増やしていきたいと考えています。
私たちの目標は、終末期を迎えた患者様の望まれる場所にて、患者様を生活・看護を含めて支えていける存在になる事。
これまでのご経験を生かして頂きながら、患者様に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか？
(株)シーユーシー・ホスピスについて
逆医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中。今後も新規拠点をオープンする予定です！
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 弊社が運営する施設「在宅ホスピス」への入居希望者様と在宅ホスピスを繋ぐ重要な役割を担っていただきます。 医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所などとネットワークを構築し、 入居希望者様やご家族と在宅ホスピスをつなぎ、地域医療に貢献できる仕事です。 ①地域とのコミュニティづくり 各施設（地域の医療機関の地域連携部・相談室・在宅医療クリニック・居宅介護支援事業所など）に訪問し、在宅ホスピスの特徴や魅力を紹介し、よく理解していただきます。 ②入居相談・見学受付 医療機関・居宅介護支援事業所・ご家族などからの入居相談受付や見学に関する問い合わせの対応です。入居相談からご入居までのフロー全てを担当していただきます。 ③各種調整業務 ・実態調査 ・退院前カンファレンスへの参加 ・入居希望者様の全体像の正確なアセスメント ・入居希望者様、ご家族との面談による思いやニーズの傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日および在宅ホスピス入居日の調整 ・入居時の対応 ④社内報告・連携調整業務 ・営業会議の内容や入居の進捗状況を運営部および上長に報告・相談 ・他職種や医療機関および薬局などとの連携調整
診療科目・
給与
給与の備考
月給：360,000円～(一律営業手当6万円含む) 基本給：300,000円～ 一律営業手当：60,000円 ※賞与：2.8ヶ月分 【想定年収】 516万円～
待遇
教育体制・研修
勤務時間
09：00～18：00（休憩60分） 【備考】 ・毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定
休日
■年間休日107日 ■シフト制 月9日休み（2月は8日）
長期休暇・特別休暇
■夏季休暇 3日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間にそれぞれ取得） ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇（入職後半年後に10日付与）
歓迎要件
■病院勤務経験が5年程度ある方 ■ケアマネ資格保有または病院の医療連携室での勤務経験がある方 ■訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方 ■新たに看護師としてのスキル・経験を活かせる仕事を探している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
ReHOPE 新検見川の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
1日の流れ
朝礼
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①（がん末期の方への訪問例）
バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②（神経難病の方への訪問例）
バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③
バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応
ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④（がん末期の方への訪問例）
疼痛コントロール（貼付薬貼替）、下肢マッサージ など
訪問業務⑤
バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤
残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
ReHOPE 新検見川の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
澤本 晃一
年齢： 32歳 前職：求人広告の営業 趣味：筋トレ・バスケットボール 人事部の澤本です。主な業務としては応募の一次対応から面接、入社までの フォロー、そして、弊社の魅力を多くの方々に伝えることです。 まずは興味程度の方でもよいので多くの方とお話しをしたいと思います。 面接でお会いする方は楽しみにお待ちしております。
弊社では、経験や資格よりも、スタッフ同士のチームワークを大切にできる方。そして何よりも入居者様のことを一番に考えている方・相手目線に立てる方と働きたいと考えています。 弊社の施設内訪問看護・介護というサービスは特殊なサービス業態です。 過去に入社した方もほとんどは病院経験や訪問看護・介護経験がない方ばかりなので不安に思っている方は安心してください。 とはいえ、いきなり応募や選考をすることにハードルを感じている方はお電話でも面談という形式でも大丈夫なので、弊社のことを理解していただくために包み隠さずお話しいたします。 Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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