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セントケア看護小規模多機能 大崎大宮の看護師/准看護師求人
【古川大宮】看護師を支援する看多機です（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 338,500円
- 仕事内容
- 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願い します。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。 経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。 夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や 在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 看護師 必須 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 宮城県大崎市古川大宮２丁目１－２４－１ 古川駅より車8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,470円
- 仕事内容
- デイサービスでの健康管理（バイタル測定等） 転勤の可能性あり（大崎市内）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢不問（60歳以上の方も歓迎！） 経験不問
- 住所
- 宮城県遠田郡涌谷町字渋江141-1 JR石巻線 涌谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る訪問看護ステーション和みの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【大崎市古川大幡字月蔵】週1～勤務OK☆経験者募集。和気あいあいとした職場で看護師のお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 利用者様のご自宅にへ訪問し、日常生活の看護業務を行っていただきます。 ・病状や障害等の経過観察/床ずれの処置/チューブ類、医療機器の管理等 ※訪問エリア（大崎市・栗原市・遠田郡） ※1日の訪問件数:4－6件 ※訪問先:居宅7割、施設3割 ※訪問記録:電子カルテ使用 ※オンコールあり:当番制 1～2回/週 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 看護経験3年以上ある方（訪問看護経験不問） ～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 宮城県大崎市古川大幡字月蔵19-1 コーポあいやG棟17号室 東北新幹線 古川駅から徒歩で9分 秋田新幹線 古川駅から徒歩で9分 奥の細道湯けむりライン 古川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
セントケア訪問看護ステーションこごたの正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【小牛田】看護師を支援する訪看ステーションです（パート）
＊認定看護師（「緩和ケア」や「皮膚・排泄ケア」など、他５種対象）
＊特定行為に係る看護師（「気管カニューレの交換」など、他６種対象）
＊専門看護師（「がん看護」）
【資格取得支援】（当社規定あり）
＊研修中の休業補償や転居費用などを当社にて負担します。
＊奨学金の貸付があります。
☆その他、研修種別など、お気軽にお問い合わせください！
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。募集内容
募集職種
仕事内容
ＩＣＴ化推進中！直行直帰も可能！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎お子さんのお迎えに間に合うまでの勤務が可能 ◎夜勤がないのでワークライフバランスが可能 ※オンコールは応相談可 ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき 『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。 訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。 在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです！ ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり 1年（その後無期雇用に転換）
診療科目・
給与
給与の備考
通勤費全額支給 年末年始手当 土日祝手当（対象時間） ・土祝日 +100円/ケア対象時間 ・日曜日 +200円/ケア対象時間 オンコール手当 ・平日 1,500～3,000円/日 ・土日祝 2,000円～4,000円/日 ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は法定通りです
歓迎要件
オンコール可能な方大歓迎 臨床経験３年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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