プラチナ訪問看護ステーション春日部の管理者(看護師/准看護師)求人(正職員)

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プラチナ訪問看護ステーション春日部の管理者(看護師/准看護師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 355,000円 〜 405,000円

最終更新:2023/10/27

【看護師 管理者】☆安心 安全 思いやりのある介護 看護 ☆ ご利用者様に寄り添い、思いやりをもって看護してくださる方、募集しております。

「笑顔あふれるシニアライフ」を目標に掲げ、利用者さまやご家族の状況・ニーズに合わせたさまざまな事業所を展開し、幅広いサービスを提供するプラチナグループ。
私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。
利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

管理者として、私たちと共に入居者様の笑顔ある生活をお手伝いしてくださる看護師 管理者を募集しています。


私たちの理念に共感し、入居者様の生活ペースや意思を尊重してくださる方。
入居者様への感謝と笑顔、心に寄り添う姿勢を忘れず、たくさんの方に喜んでいただけるサービスを目指してくださる方。
入居者様はもちろんのこと、一緒に働く仲間とのコミュニケーションも大切にしてくださる方をお待ちしています。
私たちと共に、一人でも多くの方を笑顔にできるよりよいサービスをつくっていきましょう!たくさんのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

【看護師 管理者募集】

・入居者様及び近隣にお住まいの利用者様の訪問看護計画書の作成
・利用契約、ケアマネージャー、医療機関との連絡調整
・職員のシフト調整
・看護技術の指導、研修
・請求業務

※介護ソフト ほのぼの使用

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 355,000円 〜 405,000円
給与の備考

月給内訳
・基本給  195,000円~205,000円
・役職手当 160,000円~160,000円
・調整手当 0円~40,000円
※スキルに応じて変動あり。ご相談ください。

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)

通勤手当 実費支給(上限5万円)
試用期間6か月(条件変更なし)

想定年収

【訪問看護 管理者/5年目】

・入職1年目 500万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

定年70歳
退職金制度あり(3年以上)
持株会制度あり
リゾートホテル2施設保養所として利用可

勤務時間

09:00~18:00

※休憩60分

休日

年間休日116日

※休日は会社カレンダーに基づく

応募要件

正看護師
69歳以下(定年制による)
訪問看護 経験者

歓迎要件

訪問看護 管理者経験 優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県春日部市栄町3-107

東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で12分
東武野田線 八木崎駅から徒歩で20分

設立年月日 2022年04月01日
施設・サービス形態
営業時間

受付時間 09:00~18:00

休業日

土・日・祝・年末年始

スタッフ構成

訪問看護員(看護師)5名

応募に関するよくある質問

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