あい訪問看護ステーション中沢の訪問看護職員(看護師/准看護師)求人（正職員）

社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） マイカー通勤：駐車場あり 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 職員食堂：割引あり 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（70歳まで） リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金 慶弔金支給 【余暇支援】 忘年会補助 クリスマスケーキを1ホールプレゼント サークル活動補助（ゴルフ、ヨガ、キャンプ、茶道、認知症を考える会など多数！） 【健康増進支援】 メンタルヘルス相談 健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種 団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションあり 【育児支援】 提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円／月 育児短時間勤務制度：小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） 【就業支度金】 夜間対応ができる方限定で、就職活動や、就業に際しての支度金として150,000円を貸与します。（※1年以内の退職や雇用形態変更で一括返済が必要です） 【旅費・交通費】 お仕事説明会・面接等にお越しいただく場合に、交通費・宿泊費を支給します。片道1,000円以上かかる方限定です。 【寮】 現住所から勤務地まで90分を超える単身者で、勤務地まで1.5km圏内の賃貸住宅に転居する方に借上げ住宅（30,000円～50,000円／月）を用意します。 【転居交通費】 遠方からの引越し費用や移住費用として50,000円を支給します。 【職員紹介謝礼金制度】 ご入職後お知り合いを紹介して採用された場合、双方に謝礼金（50,000円～150,000円）のをお渡しします。 ※各種規程による。対象者の制限あり。

【財団共通研修】 ・新入職者研修（入職時） ・あいセーフティネット連携研修（入職半年後） ・スタッフ研修（３年目、６年目） 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・接遇研修 ・腰痛防止研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・ケアマネ職種勉強会 　等 【資格取得支援】 ・自己研鑽支援制度（外部研修受講費補助） 10,000円～50,000円/年 ・奨学金制度 認定看護師や特定行為研修取得に係る費用を一定額補助 【入職から独り立ちまでの例】 入職後１か月は訪問看護のオリエンテーションと同行訪問を行います。 オンコール当番は、半年たってから面談などを実施の上で調整していきます。 最初は先輩スタッフとダブルで行い、その後１人立ちとなります！

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:00（休憩60分） オンコール当番あり　（育児等による回数の相談可能です！） 月平均時間外労働時間　3時間 36協定における特別条項あり ※事業所規定による

勤務表による 【※初年度最大125日休み※】 ◎公休　月9日（5月12月は10日／2月は8日） ◎有給休暇　入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能 ◎夏季休暇　6日付与 1日単位、半日単位の取得可能 年度末まで取得可能

ストック休暇制度（期限切れの有給休暇を積み立て） 育児休業取得実績（男女とも実績有） 産後パパ育休取得実績有（実績有） 介護休業取得 子の看護等休暇 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇制度　等

看護師（正看護師のみ） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳（定年を上限） 学歴・経験不問 異動の可能性あり

看護師として5年以上の経験あれば尚可 ※訪問看護の経験があれば尚可