あい訪問看護ステーション中沢訪問看護職員(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給257,250316,350

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あい訪問看護ステーション中沢(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【社会医療法人が運営する訪問看護ステーション◎】在宅診療クリニックやケアマネジャー事務所と併設しているので、即日他職種連携が可能です。グループ内に病院があるので、在宅から入院への連携もスムーズです。

2021年4月にオープンした「あい訪問看護ステーション中沢」です。「自宅で安心して生活したい」という想いを24時間365日支えるため、常に利用者の皆さまに寄り添い活動しています。看護師だけでなく医師や薬剤師、ケアマネジャーなど利用者さまに関わる様々な職種の方と積極的に連携し、サポートを提供しています。

当事業所ではこの度、一緒に働いてくださる訪問看護職員を募集します。

  • 併設の訪問診療クリニック・居宅介護支援事業所と連携しながら在宅生活を送る地域高齢者等を支えています。

  • がん終末期緩和ケア、神経難病療養者、在宅人工呼吸器や在宅酸素使用療養者への支援にも力を入れています。

  • 住宅手当などの各種手当、昇給や賞与など、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇が整っています。

  • 看護師として5年以上の勤務経験や訪問看護の経験がある方は歓迎いたしますよ。

  • まずはお気軽にご見学にお越しください。訪問同行のご見学も承っております。

私たちと一緒に当事業所を盛り上げていきませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

あい訪問看護ステーション中沢の紹介動画

募集内容

募集職種

訪問看護職員(看護師/准看護師)

仕事内容

自宅等で訪問看護を受けている利用者様宅へ出向いての看護業務です。同事務所内に併設の訪問診療クリニックおよび居宅介護支援事業所と連携しながら、地域の高齢者を支えていただきます。 ・バイタルチェック、病状の確認、医療機器の管理 ・医師の指示による医療行為 ・清潔ケア、食事ケア、排泄ケア ・ターミナルケア、褥瘡の措置や予防、認知症のケア 等 業務の範囲:財団の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給257,250円316,350円

給与の備考

■内訳 基本給 230,000円~287,100円 職種手当 20,000円~22,000円 処遇改善手当 7,000円 被服手当 250円 ※上記月給に含む オンコール待機手当 5,000円/回 出動手当 5,000円/回 非営業日加算 5,000円/回 緊急出動手当 5,000円~12,000円/回 死後処置手当 1,500円/回 年末年始手当 3,000円~6,000円/回 残業手当 分単位で実績支給 通勤手当 実費支給(上限月額50,000円) こども手当 5,000円/人 住宅手当 6,000円~8,000円 昇給 月あたり2,010円~2,870円(実績) 賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 各種規定あり 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 団体医療保険(自己負担なし、有料のオプションあり) 職員食堂(1職350円) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(70歳まで) リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに特別休暇と報奨金) スタッフ全員にクリスマスケーキをプレセント メンタルヘルスケア(希望者は臨床心理士による面談を実施) 健康診断 オプション健診 女性疾患健診 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 各種割引(テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等) ※各種規定による。対象者の制限あり。 入職時の就業支度金【15万円】 是非ご活用ください!

教育体制・研修

【財団共通研修】 ・新入職者研修(入職時) ・あいセーフティネット連携研修(入職半年後) ・スタッフ研修(3年目、6年目) 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・接遇研修 ・腰痛防止研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・ケアマネ職種勉強会  等 ◎自己研鑽支援制度(外部研修受講費補助) 10,000円~50,000円/年 ◎奨学金制度 認定看護師や特定行為研修取得に係る費用を一定額補助 【入職から独り立ちまでの例】 入職後1か月は訪問看護のオリエンテーションと同行訪問を行います。 オンコール当番は、半年たってから面談などを実施の上で調整していきます。 最初は先輩スタッフとダブルで行い、その後1人立ちとなります!

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:00(休憩60分) オンコール当番あり (育児等による回数の相談可能です!) 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項あり ※事業所規定による

休日

勤務表による 【※初年度最大125日休み可能※】 ◎公休 月9日(5月12月は10日/2月は8日) ◎有給休暇 入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能 ◎夏季休暇 6日付与 1日単位、半日単位の取得可能 年度末まで取得可能

長期休暇・特別休暇

ストック休暇制度(期限切れの有給休暇を積み立て) 育児休業取得実績(男女とも実績有) 産後パパ育休取得実績有(実績有) 介護休業取得 子の看護等休暇 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇制度 等

応募要件

看護師(正看護師のみ) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳(定年を上限) 学歴・経験不問 異動の可能性あり

歓迎要件

看護師として5年以上の経験あれば尚可 ※訪問看護の経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都多摩市中沢2-5-1 ゆいまーる中沢A棟1階

小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で7分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で14分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で17分

設立年月日

2021年4月

施設・サービス形態

営業時間

08:30~17:00 ※24時間365日

休業日

土・日・祝・年末年始

スタッフ構成

看護師 8名 理学療法士 2名 作業療法士 1名 言語聴覚士 1名 事務員 1名

訪問エリア・訪問先

東京都 多摩市:中沢、落合、落川、南野、唐木田、山王下、鶴牧 八王子市:上柚木、下柚木、北野台、北野町、絹ヶ丘、越野、中山、長沼町、南陽台、南大沢、大塚、東中野、別所、堀之内、松が谷、松木 町田市:小野路町、図師町、野津田町(一部)、忠生(一部)、常磐町、小山田桜台、小山町、下小山田町、小山ヶ丘 日野市:平山、程久保

利用者の特徴

※2021年10月実績 ●利用者89名(男性35名、女性54名) 要介護度  要支援1 1名  要支援2 4名  要介護1 11名  要介護2 17名  要介護3 14名  要介護4 9名  要介護5 8名 年齢別  10代 1名  30代 4名  40代 3名  50代 2名  60代 7名  70代 22名  80代 22名  90歳以上 28名

対応疾患・サービス

【訪問看護の内容】 病状・健康状態の確認  体温、血圧、脈拍、呼吸、皮膚の状態確認 医療処置  点滴、注射、傷の手当て、褥そうの処置、  各種カテーテルの交換や管理、腹膜透析など 医療機器・用具の管理  在宅酸素、人工呼吸器、胃ろう、膀胱留置カテーテルの状態確認 療養生活のお世話  入浴介助、清拭(身体を拭く)、陰部清浄、オムツ交換 認知症のケア  認知症介護の相談、生活リズムの調整、コミュニケーションの支援 終末期の看護(ターミナルケア)  疼痛コントロール、看取りのケア、精神的な支援 精神面のケア  不安感、気分の落ち込み、うつ状態の対応 家族のサポート  ケアの方法に関するアドバイス、介護者の健康状態の確認、  悩みや不安などの相談対応 【訪問リハビリテーションの内容】 病状・健康状態の確認  体温、血圧、脈拍、呼吸、皮膚の状態確認 機能訓練  屋内外の歩行・階段昇降などの歩行訓練、機能回復、  身体機能や体力の維持・向上、嚥下(飲み込み)評価・訓練、言語訓練 日常生活動作の訓練  ベッド上の動作(寝返り、起き上り)、移乗、  トイレ、入浴、家事、外出、趣味活動 介護予防 寝たきり防止、拘縮予防(ストレッチ)、外出のきっかけづくり 認知症のケア  認知機能の評価 環境調整  住宅改修や福祉用具に関する評価・提案・確認 精神面のケア  不安感、気分の落ち込み、うつ状態の対応、精神機能評価 家族のサポート  介護の方法に関するアドバイス、  介護者の健康状態の確認、悩みや不安などの相談対応 経管栄養法 在宅中心静脈栄養法(IVH) 腎ろう・膀胱ろう 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(1) 特別管理加算(2) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護・介護職員連携強化加算(予防を除く) サービス提供体制強化加算(1)

応募に関するよくある質問

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