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看護小規模多機能わかばイーストの看護師/准看護師求人
＜由利本荘市荒町＞看護師を募集
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- ＊施設利用者、訪問利用者の日常の健康管理(バイタルチェック、医療処置、服薬管理等) ＊ご利用者様の送迎や通院介助、調理、身体介助 ＊オンコール当番日があります。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 秋田県由利本荘市荒町字真城42-2本荘ICから車で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
場所が近い求人
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経験不問☆昇給・賞与・各種手当あり◎やりがいのもてる職場で看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ○入院病棟における看護業務 ○外来における看護業務 ＊夜勤は月4回程度あります 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師（取得見込み可） Ｗｏｒｄの基本操作ができる方 59歳以下（定年上限のため） 看護学校卒以上 経験不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩渕下110JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で14分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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日勤のみ◎教育研修制度が充実！育休あり♪秋田の福祉をサポートする当社で、訪問入浴のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,450円 〜 238,050円
- 仕事内容
- 訪問入浴における看護業務全般 ・3人チームでの入浴介助 ・バイタルチェックの実施、入浴可否の判断 ・入浴前後の更衣介助 ・訪問記録や状態変化時の記録作成 ・ケアマネジャー、訪問看護部門との連携 ※セカンドステップとして ・ケアカンファレンスへの参加、社内研修の講師 ・入浴デモンストレーションの実施
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 学歴・経験・年齢不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字下野173-1JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で23分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
わかば訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
＜由利本荘市＞訪問看護師を募集
今までのご経験や知識にプラスして、また違った看護観が加わる！そんな職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆在宅で療養されている方の介護予防、医療処置、相談、リハビリ等 ◆一日の訪問件数は3～5件 ◆ご利用者さま、医療機関、居宅介護事業所への文書作成 ◆オンコール待機当番日があります。 ◆同行訪問から開始し、働く人に合わせて徐々に単独での訪問をしていただきます ◆社用車に空きがない場合、私用車を使っていただく場合があります（お車代を支給します）
診療科目・
給与
給与の備考
＊給与は経験や能力等を考慮し決定します。 ＊【訪問手当】訪問月70回を超えた回数✕3,000円を別途支給 ＊【オンコール手当】2,000円／回
待遇
【その他資格手当】喀痰吸引実地研修指導看護師5,000円、実習指導看護師2,500円、特定行為(1項目)2,500円、精神科訪問看護師2,000円
勤務時間
8:30～17:30（実動8時間、休憩60分）
休日
土日他（年間休日115日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
ミーティング
訪問看護ステーションのメンバー全員で連絡事項を確認します。 看護師の他に、理学療法士と作業療法士が在籍していますので、申し送りをしお客様の情報を共有します。
訪問準備
訪問に必要な物品の準備を行います。 お客様ごとのサービス提供時間に合わせて計画的に行動できるよう事前の準備が大切です。 自分自身の安全な車移動のためにも、時間には余裕を持つようにしています。
訪問
午前中1件目の訪問です。透析導入の方で、体重管理・水分管理・清潔援助等の処置でした。 判断や対応に迷ったときは、そのままにせず、お客様宅を離れる前に他職種に相談し指示をもらいます。
訪問
午後の訪問が始まります。 日によって違いますが、一日に4～5件の訪問があります。 訪問看護以外の時間を活用して、お客様の情報の整理や計画書・報告書の作成などの事務仕事を行います。
申し送り
スタッフ間でお客様の訪問報告を行います。 また、オンコール担当者へオンコール対応の引継ぎ、対応の申し送りを行います。 オンコールは月平均8～10回くらい担当します。 現地訪問が必要になるケースは全体で月1～2件程度です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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